㈠ 劳保用品，，手套，口罩 入在哪个科目
劳保用品、手套、口罩 等福利用品投入使用时，会计分录为：
购买劳保用品、手套、口罩等的会计分录为：
借：周转材料-低值易耗品
贷：银行存款
发放劳保用品、手套、口罩等
借：管理费用
生产成本等
贷：周转材料-低值易耗品
劳保用品、手套、口罩 等福利用品归入低值易耗品，是因为低值易耗品包括：
一般工具：直接用于生产过程的各种工具。如刀具、夹具、模具及其他各种辅助工具。
专用工具：指专门用于生产各种产品或仅在某道工序中使用的各种工具。如专门模具、专用夹具等。
替换设备：指容易磨损、更换频繁或为生产不同产品需要替换使用的各种设备。如轧制钢材用的轧锟、浇铸钢锭的锭模。
包装容器：指用于企业内部周转使用，既不出租、也不出借的各种包装物品。如盛放材料、储存商品的木桶、瓷缸等。
劳动保护用品：指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。
管理用具：指管理部门和管理人员用的各种家具和办公用品。如文件柜、打字机等。其他低值易耗品：指不属于以上各类的低值易耗品。
㈡ 劳动保护手套的制作要求 劳保手套生产工艺流程
一、 劳动保护手套的制作要求
1、材料
劳动保护手套的材料应符合相关标准，并具备以下特性：
（1）耐磨性：具备良好的抗磨损能力，不易磨损。
（2）耐切割性：能够抵御切割和撕裂，防止尖锐物体造成的伤害。
（3）耐穿刺性：能够抵抗穿刺，防止尖锐物体的刺入。
（4）耐热性：能够承受一定的高温，防止烫伤。
（5）耐寒性：能够防止低温和寒冷天气对手的伤害。
（6）耐化学性：具备抵御化学物质侵蚀和腐蚀的能力。
（7）耐电性：能够防止电流通过人体。
2、设计
劳动保护手套的设计应考虑以下因素：
（1）穿戴舒适度：内部采用舒适材料，使佩戴者感到舒适。
（2）灵活性：具备一定的灵活性，便于佩戴者自如操作。
（3）透气性：材料具备透气性，防止手部出汗。
（4）握力：具备足够的握力，便于佩戴者灵活操作。
3、尺寸
劳动保护手套的尺寸应根据佩戴者的手部尺寸确定，确保佩戴者舒适自如操作。通常需考虑手部周长和手指长度等因素。
4、性能
劳动保护手套的性能应依据具体应用场合确定，确保最佳防护效果。通常具备以下性能：
（1）抗撕裂性：能够抵抗撕裂和刮伤，防止长期使用后的破损。
（2）抗剥离性：能够抵抗撕裂和剥离，防止手套分层和脱落。
（3）抗静电性：具备一定的抗静电能力，防止静电干扰工作。
（4）抗滑性：具备一定的抗滑能力，便于佩戴者稳定操作。
综上所述，劳动保护手套的制作要求至关重要，直接影响佩戴者的安全与健康。在选择和使用劳动保护手套时，应仔细检查材料、设计、尺寸及性能标准，确保手套的质量和安全性。
二、劳保手套生产工艺流程
劳保手套的生产工艺一般包括以下步骤：
1、物料采购：选购符合要求的手套原材料，包括面料、填充物及内层材料。
2、设计模板：根据手套形状与功能需求，设计手套模板。
3、剪裁面料：依据模板，使用剪刀或裁剪机将面料裁剪成相应形状。
4、缝制：将裁剪好的面料按设计要求缝合，包括对接缝合、缝制指部和腕部等。
5、填充物加入：根据需求，在手套适当位置加入填充物，增强保护性能。
6、内层加工：将内层材料缝制到手套内部，常用内层材料有绒布和棉布等。
7、质量检查：对已制作的手套进行质量检查，确保无明显缝线问题和缺陷。
8、清洗与包装：对手套进行清洗和干燥，然后进行包装，便于运输和销售。
9、品质控制：严格监控原材料质量、工艺流程及手套尺寸，确保质量合格。
10、性能测试：根据手套用途和要求，进行耐磨性、抗刺穿性、耐温性等性能测试，确保符合标准。
11、包装与标识：按照指定包装要求，将手套进行包装，包括纸盒、塑料袋、彩盒等。同时，在手套上贴上相应标识，如品牌、型号、规格等。
12、销售与配送：将包装好的手套配送至销售渠道，如批发商、零售商等，以便销售给最终用户。
总体来说，劳保手套的制作工艺需从选材、剪裁、缝制、品质控制、性能测试及包装等多个环节进行严格管理，确保手套质量与功能需求。
㈢ 有没好心人告诉下我制造劳保手套的全部准备工作啊
纱手套主要使用织机，原料是棉纱
帆布手套和皮手套主要使用针车机台，原料主要是帆布、牛仔布和人造革。
详请请访问http://www.114.fj.cn