1. 外企钻井工程师待遇
你好。
你说钻井，我也不知是哪方面的，提供一组海洋石油钻进平台的工程师待遇给你。
国企（北方某船厂）：10-15万，工5休2有年休假，靠关系，现场和办公室（条件一般）。
外企：18-25万（配车），工5休2有年休假（但加班多，实际休不了几天），现场和办公室（条件相对较好）。
2. 青岛天时海洋石油装备有限公司待遇如何啊在生产部门有发展空间吗
青岛天时海洋石油装备有限公司
维护工程师 3001-4000元/月
用户行为管理，软硬件采购、安装与维护，设计拓扑结构与安排施工
生产部还行吧
3. 中海油工资待遇(薪资水平、福利待遇、晋升机制分析)
中海油是中国最大的海洋石油公司之一，也是世界上最大的石油勘探和生产公司之一。作为一家国有企业，中海油的工资待遇一直备受关注。本文将从薪资水平、福利待遇、晋升机制三个方面来分析中海油的工资待遇。
一、薪资水平
中海油的薪资水平相对较高，且与员工的工作经验和职务等级有关。一般来说，中海油的员工分为以下几个等级：
1.初级工程师：月薪约为8000-10000元。
2.中级工程师：月薪约为10000-15000元。
3.高级工程师：月薪约为15000-20000元。
4.技术专家：月薪约为20000-30000元。
5.高级技术专家：月薪约为30000-50000元。
6.领导职务：月薪约为50000-100000元。
当然，这只是一个大致的薪资范围，具体的薪资待遇还会根据员工的工作表现和公司的业绩情况进行调整。
二、福利待遇
中海油的福利待遇也是非常优厚的。除了基本的社保和公积金之外，中海油还为员工提供了以下福利：
1.年终奖金：中海油的年终奖金一般在员工月薪的1-2倍之间。
2.节日福利：中海油会在一些重要的节日给员工发放一些礼品和补贴。
3.健康保险：中海油为员工提供了全面的健康保险，包括门诊、住院、手术等。
4.假期福利：中海油的员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
5.培训福利：中海油会定期为员工提供各种培训和进修机会，帮助员工提升自己的能力和水平。
三、晋升机制
中海油的晋升机制非常完善，员工可以通过不断努力和提升自己的能力来获得更高的职务和更高的薪资待遇。中海油的晋升机制主要包括以下几个方面：
1.岗位晋升：员工可以通过不断提升自己的工作能力和业绩来获得更高的职务和更高的薪资待遇。
2.职称晋升：中海油为员工提供了职称评定机制，员工可以通过评定获得更高的职称和更高的薪资待遇。
3.跨部门晋升：员工可以通过跨部门调动来获得更广阔的发展空间和更高的职务和薪资待遇。
4.海外工作：中海油在海外有很多项目，员工可以通过参与海外项目来获得更高的职务和薪资待遇。
4. 中海油待遇怎么样,一个月能挣多少钱
合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，提拔人选绝大多数都来自这区。
相比较于其他三种用工，合同化用工的学历要求高，最低学历为本科。
合同化用工待遇相当好，一般工资划分“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。
普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
科员等同于助理工程师，一月5000以上。
过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
目前普通合同化员工一年10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。
据了解，合同化制度的引进主要目的在于保护受聘者，根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满，在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。而且在受聘者无重大过错的前提下，中石油是无权不予续签的。说白了，就是你能炒中石油，但它炒不了你。
5. 海油工程各个公司具体都是从事那些工作及待遇前景
我就是海工的我来告诉你:给分哦~~~
如果你是统招的,就是公司去学校招聘的应届大学生,会有一年的实习期,实习前还要参加公司组织的军训,待遇比较好,第一年没有奖金,月收入大概在2500左右,实习期满后待遇提升很大,奖金什么都有了.平均月收入应该在4500左右.设计公司的待遇比较好.公积金一般按年收入的基数来看,如果你的平均月收入达到了7000多,具体多少忘记了,那么你的公积金就达到封顶界限了,每月固定要交1000左右,,当然雇员制和社聘制是有区别的.
设计公司比较好,他和安装公司一样是海工的龙头,海工为什么能在中国垄断海洋工程领域,主要是因为设计和安装2个分公司.
设计公司主要从事详细设计和加工设计,主要工作就是画图纸咯,工作不会特别忙.
如果你是统招的,待遇你可以放心了,转正后你拿的是T岗就是技术岗,工资补贴奖金非常高,如果是社聘制度就要看你签的是S几,一般在S4-S10不等,工资每个级别差别不是很大,大概200左右,奖金就要看部门领导怎么给了,一般不会高.
海工很不错,尤其在设计.下面是设计公司的介绍:
设计公司是海洋石油工程股份有限公司的下属公司。60年代与我国海洋石油工业同期诞生，在80年代海洋石油对外合作中发展壮大,是国内从事海洋石油开发工程设计的专业公司。设计公司持有国家颁发的甲级工程设计证书、工程总承包资格证书、甲级环境影响评价和一、二、三类压力容器设计证书、建筑设计乙级证书、计量检测一级证书，并取得挪威船级社（DnV）颁发的IS0 9001质量认证证书。
设计公司现拥有一大批熟悉国际通用标准，掌握国际先进技术，善于管理工程项目的各类工程技术与管理人才。在近二十几年的工程实践中，成功地参与设计并投产了埕北、渤中28一1、渤中34、涠州10一3、秦皇岛32-6等中外合资油田及锦州20一2凝析气田、涠州11一4油田、绥中36一1高粘度油田、涠州10一3北油田续建工程、渤西油田群、锦州9-3、绥中36-1二期油田群、文昌13-1/2等自营油气田，所设计的50多座固定平台分布在我国海域。目前正在设计中的项目有：蓬莱19-3油田一期、东方1-1气田、番禺FPSO模块、锦州9-3天然气改造、崖城13-1住房导管架、岐口18-2油田等。工程设计均按国际标准和国外先进标准进行，取得了国家和国际第三方检验机构的认可。荣获两项国家科技进步一等奖、叁项国家科技进步二等奖、两项国家科技进步三等奖和壹项建设部优秀工程设计金质奖、壹项建设部优秀工程设计银质奖。
设计公司先后完成了导管架下水驳船，多座自升式钻井平台、海上打桩船、溢油回收船、封闭式耐火救生艇和气动卧式坞门等各类特种工程船舶及设施的设计。近年来还为客户进行了大型悬臂式钻井船、铺管船、消防船、破冰船的方案设计。
设计公司现有员工223人，其中高级工程师67人，工程师74人。公司装备有供专业人员使用的各类高档微型计算机260台套；配有国际公认的、先进的、齐全的各类专业软件，如：PDS、AUTOPLANT、AUTOPIPE、SACS、HYSYS、PIPEFLO、SAFETI、DNV-PRO、SESAM、MOSES、ANSYA、EDSA、INTOOLS等。可进行计算机3D设计，工艺和管线模拟，结构分析，方案优化，工程经济评价，环境影响评价以及工程项目管理。
设计公司愿以严谨的科学态度，精湛的科学技术，热情地为国内外业主提供海洋石油与天燃气开发工程设计、工程经济评价、环境影响评价及港口工程、特殊船舶工程、大中型建筑的设计、咨询以及上述项目的现场技术服务和调试/计量。
6. 中海油工资待遇(薪资水平、福利待遇、晋升机制分析)
中海油工资待遇分析：薪资水平、福利待遇与晋升机制
中海油，作为中国最大的海洋石油企业之一，也是全球石油勘探与生产领域的领先者。作为一家国有企业，中海油的薪资待遇备受员工和求职者的关注。本文将从薪资水平、福利待遇和晋升机制三个方面，对中海油的待遇进行分析。
**薪资水平：**
中海油的薪资结构通常与员工的工作经验及职级紧密相关。员工的职级分为几个层次：
1. 初级工程师：月薪范围大约在8,000至10,000元。
2. 中级工程师：月薪范围大约在10,000至15,000元。
3. 高级工程师：月薪范围大约在15,000至20,000元。
4. 技术专家：月薪范围大约在20,000至30,000元。
5. 高级技术专家：月薪范围大约在30,000至50,000元。
6. 领导职务：月薪范围大约在50,000至100,000元。
请注意，这些数字仅供参考，实际薪资会根据员工的工作表现及公司业绩有所调整。
**福利待遇：**
中海油的福利制度同样非常优越。除了标准的社保和住房公积金，员工还能享受以下福利：
1. 年终奖金：通常为员工月薪的一到两倍。
2. 节日福利：在重要节日提供礼品和补贴。
3. 健康保险：提供全面的医疗保险，包括门诊、住院和手术等。
4. 假期福利：员工享有带薪年假、婚假、产假及陪产假等。
5. 培训福利：定期提供职业发展和进修的机会。
**晋升机制：**
中海油建立了完善的晋升体系，员工可通过提升个人能力和业绩，以及不断学习，来获得更高的职位和薪酬。晋升机制包括：
1. 岗位晋升：依据工作表现和业绩提升职位。
2. 职称晋升：通过职称评定获得更高的职称和薪酬。
3. 跨部门晋升：通过跨部门调动拓宽职业道路，提升职位和薪酬。
4. 海外工作机会：参与海外项目，获取更广阔的发展空间和更高的职位。
通过以上分析可以看出，中海油提供了具有竞争力的薪资待遇、优厚的福利以及清晰的晋升途径，旨在吸引和保留优秀人才。
7. 关于海洋石油工程（珠海）股份有限公司待遇及成长问题
1：社聘的员工就是不是海工直接和你签订劳务合同，由人力公司来签合同及发工资，社聘的员工主要是员工福利方面要差点，比如说住房公积金没有等。
2：海油工程的设计不涉及到整个工程的设计，基本上都是做些加工设计类的活。成长性一般。
3：珠海海工的待遇也是要看你的工作年限的，比如说三年以内，基本到手工资都在4000-5000左右。
综合来说，海油企业都是看你会不会做人，如果你比较精于世道的话，成长性也就好，如果你就是想提高技术，在国企可能发展会比较慢些！