㈠ 中国石油测井有限公司属于哪管
中石油下属单位，总部在西安。
【公司简介】
中国石油集团测井有限公司成立于2002年底，直属于中国石油集团公司，是以测井技术研发、测井仪器制造、测井资料处理解释和技术服务、新技术推广应用为主的专业化测井技术公司。总部设在西安，国内服务遍及鄂尔多斯盆地、柴达木盆地、吐鲁番哈密盆地、塔里木盆地等，横跨陕西、河北、甘肃、青海、新疆、内蒙、海南七省（区）；海外远涉乌兹别克、孟加拉、伊朗、蒙古等国。
公司成立以来，紧密围绕“发现识别油气层、促进储量产量增长”中心任务，大力加强科技创新，发展测井核心技术，按照“研发、制造、服务”一体化发展道路，已成功研制推广了具有自主知识产权的EILog国产化快速成像测井系统，能够为用户提供集成化常规测井、国产化成像测井、随钻测录井、井壁取心与数字岩心、统一软件与测井网、油气评价、生产测井与测试、射孔、油田设备测井技术配套等技术服务，具备各种复杂地质、工艺条件下的测井、射孔、综合录井、资料处理解释及储层评价工作的能力和经验。形成了成套装备、数字岩心、统一软件三大核心技术服务体系和长庆、华北、吐哈、青海、塔里木、国际等六大服务网点。
公司建立公司、事业部（中心、分公司）、项目部（课题组、室）三级管理四级运行的组织机构体系。
公司二级单位
长庆事业部、华北事业部、吐哈事业部、青海事业部、塔里木事业部、国际事业部、技术中心、装备与销售分公司、油气测井评价中心、随钻测井中心、生产测井中心、培训中心、基地服务部。
项目部（三级单位）
是生产作业的实施单位，以灵活的体制和机制跟踪市场变化，随着市场的建立而建立，随着市场的撤销而撤销。
作业队（四级单位）
在项目部的管理下，负责生产作业的具体实施。
为方便统一调配和识别，适应市场的需要，适应公司系统化、科学化、信息化管理需要，适应公司品牌作业队建设的需要，制定了规范、统一的作业队伍标识和队伍编号。
【签约单位选择】
公司在咱学校一般招收主干专业，地科和地物。2010年咱学校签了2个华北（本科）、2个长庆（1本+1研）、2个生产测井中心（1本+1研）、1个评价（研）。
技术中心和油气测井评价中心，要求是相关专业研究生。中心总部在西安市。
长庆事业部、华北事业部、吐哈事业部、青海事业部、塔里木事业部，本科和研究生均可。
国际事业部，英语必须好，六级高分或者托福厉害等。总部在北京。
装备与销售分公司、随钻测井中心，新成立的两个部门，不是很清楚，有好多子弟。总部在西安市。
培训中心、基地服务部，作为新员工培训和基地服务，一般不招收学生。总不在西安市。
相对来说，我对长庆事业部和生产测井中心比较了解，我是在生产测井中心。
长庆事业部，总部在西安高陵马家湾；下分五个项目部，分别是陇东项目部（甘肃庆阳），安塞和靖吴项目部（延安安塞县和志丹县），靖边、定边项目部（榆林市靖边县和定边县）。主要从事完井测井，裸眼井，长庆事业部是中油测井的支柱。
生产测井中心，今年4月新成立，为了响应长庆油田5000万，作为稳产的保证，目前在大力扩大队伍，急需人才，很有发展前景。总部在西安高陵马家湾；下分两个项目部，分别是靖边生产测井项目部和庆阳测试项目部，前者主要是从事生产测井，服务长庆油田的所有区域，后者主要是搞测试，这个我不太清楚是干嘛的。
【工作、待遇、休息和休假】主要谈一线
工作：一线测井工作基本是从3月持续到12月初，还是比较辛苦的。
待遇：基本工资+单井包干+奖金。作为测井人，不是靠的工资和奖金，而是单井包干的费用，1口井，一个小队会得到包干费，按照一定比例，每个人会分到钱，所以测井数量的多少是决定总工资多少的一个重要方面。长庆事业部和生产测井中心的作业量是比较多的，因为长庆油田。
休息：一线小队，无节假日，工作2个月轮休10天，这10天自己随意安排。
休假：冬休，两个多月，12月下旬-来年3月，这个比较给力。
【个人发展】
报道后经过3个月的培训，会二分到各个事业部或者项目部，技术中心的一般会留在西安，评价的也会被分到各个事业部去从事解释工作，签约事业部的会跟随测井小队开始工作。
测井一线，本科、研究生都有，研究生在个人能力、基本工资、评职称方面会有优势。
专业技术人员职业发展：
技术员—助理工程师—工程师—高级工程师—技术专家
实行择优选拔、评聘分开、考核奖惩相配套的动态管理机制。
管理人员职业发展
助理主办—主办—主管（副科）—高级主管（正科）—副处—正处—副总经理（党委副书记）—总经理（党委书记）
选聘形式包括：直接聘任（委任）、 公开竞聘、 定标择聘（公开招聘）。
作为刚毕业的本科或者研究生来说，一般都是走的专业技术人员路线。无论是小队还是搞技术、评价的，都是如此。
现在的公司领导，基本都是从一线干起来的，从助理操作员到操作员再到小队队长，带小队成绩出色、能力强的，会竞聘管理人员，即项目部副经理，开始走管理人员发展路线。
从开始工作到项目部副经理少的有3-4年的，全看自己的能力了。
【签约流程】
2010年签约流程是这样的。
时间：2010年10月12日。
上午，公司宣讲，公司会说明需要职位及人数。
宣讲完收简历，学生需要在简历上写明求职意向，确定至二级单位。
公司经过筛选，通知相应学生下午到就业中心面试，逐个面试，确定最终人员，当场签订三方协议。
面试中的问题大概有如下几个：
为什么选择中油测井？为什么选择这个“二级单位”？家庭状况如何？兴趣爱好特长？
一线工作很苦，能吃苦么？对自己的职业生涯是怎么样规划的？
至于如何回答，首先对公司情况有大致的了解。
如果真想去中油测井，就表达自己的愿望就行，不用太有技术性的回答，实在就好。
签约优势：党员、六级、托福、班干部、较强综合能力。最重要的是能吃苦的决心！
【个人感受】
公司对于大学生是很重视的，3个月的测井技术和托福英语的培训，在国内都是很少的。
中油测井是乙方公司，服务甲方，需要的员工扎实的技术能力，来到这儿，相信你会在技术层面上会很专业。至于甲方好还是乙方的问题，我不懂，也不想谈。
我们学校来中油测井的人数很少，每年就几个。而华东、东北、长江、西南、西安石油，都是十几个、二十来个。希望有更多的有能力的同学和学长加入我们，加入中油测井！
㈡ 西北王年赚20亿！延长石油资产置入陕天然气，延长燃气诞生
前文《重磅！除中石油外，国内首家打通天然气全产业链巨头正式诞生，西北望射天狼！》提及，2019年6月25日，陕天然气发布重磅公告，根据陕西国资委要求，延长集团拟对陕西燃气集团进行增资扩股，增资扩股后，延长集团股权占比可能超过51%，成为陕西燃气集团第一大股东，从而间接控制上市公司陕天然气。
陕西省国资委如此大动作，是有意打造一个除中石油外，国内首家地方天然气全产业链巨头。
近日，陕天然气发布延长石油收购报告，正式披露了延长石油资产置入控股细节， 而一直在备受民间关注因未整体上市而略显神秘的中国第四桶油“延长石油”财务状况也一同浮出水面 ，虽不及世码三桶油盈利爆表，但也同样蔚为可观。
而随着一同明确的是，天然气全产业链巨头--延长燃气正式诞生！
延长石油以资产置入方式向陕西燃气集团进行增资扩股 ，增资扩股完成后，延长石油持有陕西燃气集团52.45%股份，成为其控股股东，同时对陕天然气形成间接收购。
此次延长石油拿出来资产置入的自然便是旗下的上游管输公司，也即是延长石油的丛册分公司陕西延长石油（集团）有限责任公司管道运输公司。
这个管输公司是主营业务为石油、天然气管道输送，其中天然气管道输送业务主要经营模式为将从开采地开采出的天然气通过天然气管道运输至各地市城市燃气公司和直供工业用户，而陕天然气在收购之前便是管输公司的最大用户之一。
在此次增资扩股前，陕西燃气集团注册资本为21.2亿元，系陕西省国资委出资设立的国有独资公司，根据评估结果，净资产账面价值为24.4亿元，股东全部权益评估价值为54.9亿元。
延长石油以管输公司资产作价进行增资扩股，根据评估，拟用于增资的资产的净资产账面价值为46.5亿元，股东全部权益评估价值为60.6亿元。
增资事宜完成后，延长石油成为陕西燃气集团第一大股东，陕西燃气集团作为延长石油控股子公司进行管理， 更名为陕西延长石油燃气集团有限公司。
虽最终将以工商登记备案为准，但简称 “延长燃气”已然敲定，延长燃气注定将成为中国天然气行业浓墨重彩的一个名字。
增资扩股后，陕西燃气集团的股权结构变更为：
另外最引人关注的还是延长燃气的公司治理与人事安排等问题。
整体来看，陕西省国资委在此次调整之后，基本对延长石油完全放权。
延长燃气设立董事会，由7 名董事组成，陕西省国资委推荐2 名、延长石油推荐4 名；职工董事1 名，由职工代表大会选举产生。 董事长明确从延长石油推荐的董事中经董事会选举产生 。
而在人事安排方面，陕西燃气集团现有领导班子成员由陕西省国资委商省委组织部进行安排， 其他领导干部管理按照延长石油有关领导干部管理办法执行 。
在企业管理方面，延长燃气作为延长石油所属二级企业，按照战略控制型企业管控。延长石油对延长燃气发展战略、重大事项、重要人事任免和关键业务环节进行管理，影响陕西省国资委利益的前述事项应当按董事会程序进行决策。
在收购报告中，延长石油的自我简介便打上了搜郑哪第四桶油的深深烙印！
延长石油是 目前我国具有石油和天然气勘探开采资质的四家企业之一 ，已发展成为集油气勘探、开发、炼油、化工、储运、销售、工程建设、机械制造为一体的大型石油化工综合集团公司，是陕西省规模最大的企业，也是 我国西部地区排名第一的世界500强企业 。
作为诞生于1905年，一举推开了中国百年煌煌石油工业大门的延长石油，凭借天时地利的的优势成为国内唯一拥有油气勘探开发资质且形成完整配套的地方企业。
延长石油并非陕西国资全资，而是陕西国资51%、延安国资44%、榆林国资5%。
延长石油虽未像中石油中石化一般整体上市，但 旗下共成功打造三家上市公司 ，包括在香港上市的延长石油国际、在深圳上市的陕西兴化化学以及在上海上市的延长石油化建。
同时，凭借陕西省国资第一的地位以及超强的资源优势，延长石油在金融链上其实布局也算比较齐备。旗下持有一家银行、一家保险公司以及一家保险经纪公司。包括永安财产保险股份有限公司、长安银行股份有限公司、陕西延长保险经纪有限责任公司等。
根据披露的财务数据， 2018年延长石油营业收入已超过3000亿元大关，净利润超过20亿元。
虽然这一利润数据可能仅仅相当于三桶油的一个零头，但其实也蔚为可观。
如果以2018年A股所有上市公司作比较，延长石油的这一利润在A股3853家上市公司中能够轻松 排名至第277位，也就是轻松超越了93%的上市公司！
其实，在收购报告中，延长石油对于本次收购的意义说的很明白。
此次收购将促进延长石油与陕西燃气集团和上市公司陕天然气在 天然气开采与管道运输、销售业务领域实现优势互补和协同发展，实现工业用气供应、加工与燃气居民用气销售的优势互补，完善陕西燃气集团和陕天然气的管网布局 ，提高市场占有率，提升企业效率，为企业高质量发展奠定坚实基础。
同时，本次收购可一定程度上优化陕西省天然气开采、管输、销售环节的资源配置效率，提升陕西省天然气供应的平稳性和可靠性，对于陕西省经济发展和满足居民生活需要具有积极意义。
截止到2018年底，陕天然气2018年实现销气量61.01亿方，同比增长9.24％。陕天然气通过控参股子公司从事省内城市燃气业务，在5区26县开展城市燃气业务，覆盖区域包括汉中市、安康市、商洛市、咸阳市等地市及全省部分区县，在全省107个区县中市场覆盖率28.97%。
延长集团控股陕西燃气集团后，一举打通了真真正正的天然气上中下游全产业链，包括上游气田开采、中游省级长输管线、下游城市燃气，这也是此次陕西国资委大动干戈想一手打造出的西北枭雄。
前文《怪！中国第三个天然气交易中心落户西安，延长石油不参与怎么玩？》提过，在西安举办的2019国际清洁能源投融资大会上，西安国家民用航天产业基地管委会、中国投资协会能源投资专业委员会、德国未来天然气协会、三亚长丰新能源投资有限公司，四方签订战略合作协议，准备一起搞个西安石油天然气交易中心，号称中国第三个天然气交易中心。
只是在这西安的地界上，搞石油天然气交易中心居然不带上延长石油这个大佬，是根本就没有通知大佬还是大佬压根没瞧上就不得而知咯。
西北王延长燃气诞生后将有哪些新动作，值得期待，嘹咂咧！
㈢ 中石油西北销售公司，都有哪些分支
中国石油西北销售分公司是中国石油天然气股份有限公司大区销售公司，是中国石油炼油与销售分公司派驻西北的一次物流组织调度中心和产销衔接枢纽。按照“四统一”和“配送制”的要求，组织西北地区11家炼厂成品油的优化配置和化工轻油、燃料油的销售。
公司设10个职能处室，即总经理办公室、党群工作处、资源配置处、调运处、财务资产处、企业管理处、质量储运安全处、人事处、审计监察处、服务中心。公司下辖新疆、玉门、青海、永登、兰州、宁夏、宝鸡、西安、成都9个直属分公司和宝鸡运销公司1个控股公司。中宴公司拥有成品油库5座，总容量为37.24万立方米。公司对所属分公司的人、财、物实行统一管理。
各分公司是辖区产销管理服务和业务衔接的执行机构，按照公司下达的配置计划、调运计划和结算价格，负责所在地炼厂成品油的调拨和结算、铁路运输衔接、油品日常调运组织、质量、计量管理工作。
长期以来，公司秉承“服务生产销售、提升整体业绩”的企业宗旨，发扬中国石油“爱国、创业、求实、奉献”精神，坚持“管理做强、服务做精、追求卓越、创建一流”的经营管理思想和“诚信、创新、业绩、和谐”的经营理念，大力营造“员工优秀、设备精良、精干高效、诚实守信、安全先进、环境优美”的企业文化氛围，以党建和思想政治工作目标管理为纽带，深入推进党员先锋示范工程的实施，将党建工作融入经营管理，丛培运促进党建工作有形化，有效的推动了企业生产经营的发展，公司呈现出了良好的发展局面。
2002年10月1日，公司QHSE管理体系发布，成为中油销售系统率先实施并实行国际标准QHSE管理体系的单位。2002年，公司荣获甘肃省“优秀企业”称号。2003年，获得国家级“守合同、重信用”企业称号。2003年，公司配置油品1545万吨，结算油品1483万吨，实现销售收入376亿元。渗梁
㈣ 请各位前辈帮忙介绍一下西安中油测井的技术中心、研发中心和评价中心有何区别，它们的待遇如何不甚感激
西安中油石乱陆迅化设备厂创建于1982年，系中油集团陕西西安销售分公司下属企业，哗此是悉脊中国石油天然气集团公司石油储罐附件定点生产厂。
中石油物资装备总公司一级供货商．
技术中心是实际技术指导，应用类型。研发中心是理论类型。评价中心是对产品的市场需求、客户反应等问题集中处理的。