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石油资源分布受什么制约 2025-01-23 20:52:55

中石油买断职工怎么处理

发布时间: 2025-01-23 14:08:39

A. 中石化买断职工可报销医保,社保,为什么中石油没有

你好:两个企业的政策不一样。
中石油买断工龄人员所谓的生活费发放多种多样的,有的叫非全日制用工、有的叫派遣工、无非就是安个名而以,有的分到基层扫扫地打打卫生看看门,一天不超过4小时、一月不超过96小时,有的根本就不用去上班,发的叫再就业困难生活补贴,比去上班的少拿15-20%左右,据我所知2014年下半年时不管是工资或再就业困难生活补贴都上调了一此,系统板块地区不同,大约在原基础上每月提高了150-200元左右吧。
希望我的回答能帮到您哦!满意请采纳,谢谢。

B. 中石油买断职工补偿文件

买断工龄是过去国有企业改革过程中出现的历史现象,由于买断工龄属于不合法的行为,基本上都称为下岗失业人员。对于下岗失业人员,各地都有很多扶持政策,比如参加职业培训支持再就业,由职业介绍部门介绍新工作,实行社保补贴等。
下岗失业人员,包括买断工龄的人员,当时各个企业都按照规定给予了经济补偿,有的还要为其继续缴纳养老保险等,但这是有一定的时间和范围限制的。我印象最为深刻的是中石油,由于我弟弟一家都在中石油工作,也有很多中石油的朋友,其中部分朋友在中石油买断工龄以后,现在每年单位还多少有一点补贴,过年过节还要慰问一下,每年要组织体检,为他们购买补充医疗保险等。
不管是下岗失业也好,还是买断工龄也好,基本上都和原单位解除了劳动合同,从本质上已经不属于原单位的职工。他们在养老保险制度实施之前,在国有企业工作的年限同样要计算为视同缴费年限,和在养老保险制度实施之后的缴费年限累计计算。
买断工龄以后,只能按照灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险,但只要女性年龄超过40岁,男性超过50岁以上的原国有企业单双解人员,都能享受到社保补贴。补贴的标准和年限各地的规定不完全相同,这是大家所熟悉的4050社保补贴政策,到现在很多下岗失业人员还在继续享受。
按照重庆市的政策,最高的可以享受按照重庆市养老保险缴费下限的三分之二,最高的补贴年限可以达到5年左右。国有企业下岗失业人员,买断工龄的人员享受社保补贴的标准和年限,比普通的灵活就业人员更有优势。
对于退休年龄方面没有特别的规定,男性还是要60岁才能办理退休,女工人在50岁,女干部在55周岁,女性灵活就业人员55岁办理退休;具有特殊工种工作年限的人可以提前5年办理退休。对于退休年龄的规定,男性和在职职工没有区别,但对于女性的退休年龄,由于相差了5年的时间,需要有一个界定的依据。
对于下岗失业人员中的女性,是50岁按照在职职工的年龄办理退休,还是按照女性灵活就业人员55岁办理退休,要根据个人在职时的工龄来确认。比如按照重庆市的规定,如果在国有企业的视同缴费年限和实际缴费年限累计满10年以上的,可以在50岁办理退休;或者是在1996年之前参保的女性人员,也可以在50岁办理退休。
在这方面江苏省的规定比较完整,根据江苏省从2022年1月1日开始实施的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》第十三条第二款的规定,女灵活就业参保人员和女性失业人员,曾为原固定工的,或者原在国有企业工人岗位上工作,在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的,或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的,按照女工人退休年龄执行。
劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发的日期为2001年12月22日,也就是说在国有企业的固定工在2001年12月22日之前解除劳动合同,或是买断工龄的女性失业人员,按照灵活就业人员身份缴费以后,退休年龄为50周岁;下岗失业人员曾经在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年,下岗后按照灵活就业人员缴费的,也可以在50岁办理退休。
综上所述,买断的工龄的人员,下岗失业人员可以享受社保补贴,需要个人到参保地的社保部门办理;对于下岗失业的男性职工,退休年龄还是60周岁;下岗失业的女职工,要根据下岗失业前的缴费年限和视同缴费年限来决定,每个地方的规定不完全相同。

C. 今年中石油给买断工龄的员工,每月发放生活费,提高了吗

买断工龄(改革开放初期的产物),每月发放的生活费有没有提高,需要咨询相关的负责人,以对方的答复为准(原则上来说,买断工龄都是一次性付清补偿费的,不存在每月发的说法)。
一,买断工龄:(现已淘汰,是不合法的)
是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
二,解除劳动合同的相关规定:
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(对不能胜任者炒鱿鱼);
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

D. 2022年中国石油买断职工买养老保险再没有补贴吗

2022年中国石油买断职工买养老保险有补贴。根据查询相关公开信息显示,中石油的职工买断下岗后是有补贴的。中石油及其下属单位根据单位实际生产经营状况,在职工自愿的前提下,实行了买断工龄下岗政策,随着时间的变迁,买断工龄的下岗职工,生活遇到了不同困难,为了稳定大局,解困群众,中石油也随应提供给下岗职工相应的生活补贴。