Ⅰ 中石油加油站加油员工资情况
因为自己之前有相关的从业经历，就和大家来简单介绍一下：
2，大学校招油站储备干部/管培生的培养通道、上升空间
首先不建议一本专业甚至研究生的同学走这条路，学不到专业性的东西，身体和心理的双重磨难真的痛苦
培养通道：
轮岗-油站经理-区域经理-大区经理
轮岗就加油员、收银员、主管、经理的岗位统统走一遍，差不多一年的时间
ps：在轮经理岗位的时候朝九晚五、周末双休，这个时候请多向油站经理或者行政主管申请加班，周末和节假日一天加班费就是500+，等做了正式经理，想加班挣加班费就难了，要各种审批
轮岗结束后，如果有空站（没油站经理的站），你就可以去面试，过了，你就接下那个站做经理，没过就继续在轮岗的油站做回主管。
油站经理做两年之后，公司总部也会有一些职位向油站端的同事开放，但基本不涉及专业性的岗位，大多是助理、客户主管这样的，工资4k+，不包吃住，没有油站的各种奖金，几乎低了一半，如果是在一线城市，就仅限于生存了
油站经理干个十多年，如果正好缺区域经理，你就可以去面试区域经理了，我在公司的区域经理，没有一个在油站经理位置工作年限低于10年的
大区经理，都是4、50岁的中老年选手了。
Ⅱ 哪位能介绍一下中国石油辽宁销售分公司 到底是个怎样的单位。正规编制的待遇和福利怎么样在沈阳的什么位
好极了
工资5000
年终奖20000
福利折合30000
中石油的二级单位,
下属各地的公司和加油站,情况不一样,沈阳大连的不错,别的不详细
网上能搜索的资料你自己找吧,就不打了
Ⅲ 汽车加油站的工作怎么样
很多人都以为加油员的工作小学没毕业都会干。觉得加油站的工作就是：客户的车子来了，加油员打开油箱盖，加油，然后收钱，礼貌送走客户就这么简单！ 其实加油站的工作并没有你想象的那么轻松简单。以下内容是我在加油站半年的实习经历描述的，我会整理成稿。
加油站的故事。
一、加油站上班的时间：
三班倒两班倒:我们站12个人，一个站长，一个副站长(也是一米)，一个便利店主管。他们三个周末，但是每个周末都要一个人值班，所以他们三个周末轮流。
三个班9个销售人员，每个班3个人，每个班有一个班长负责，三个班分两个班，早上08: 00-16: 00，晚上16: 00-08: 00。
早班除了午饭的20分钟，大家轮流吃饭，一人20分钟，晚饭1小时。剩下的时间要么站在电脑前收钱，要么站站长的电脑前收钱查电脑里的数据，要么站在加油机外面，等着客户随时加油。
晚班三个人值班，晚上23点左右人会少一些。大家可以轮流休息，每人可以休息3个小时。23:00到早上07:00，07:00到08:00，最后一个小时三个人都要值班。
不管是上早班还是夜班，每班都要提前半小时到岗，主要是订货，结账，和系统核对实际数据。如果不符合，就不能回家。
一停就是一天，这就是生活！
二、加油站的工作人员不仅要加油，还有许多繁杂的事务：
我们站属于我市中心站，区域在楼上。这个区域的存在是为了管理我们的加油站。所以，我们每天的压力都很大。我们不仅要加油，还要随时突击检查。不仅要内部查，还要随时从其他单位查。所以除了加油，光检查是不行的。
突击检查主要包括以下问题，必须检查:
1、安全问题:
由于加油站的油品易燃易爆，员工上班时禁止在加油站使用手机，每一位员工也要劝阻每一位顾客在加油站接电话、吸烟等危险动作。生命安全是最重要的。
所以我们公司每个加油站每周四下午两点都会做一次演练。演练的内容是每个月根据上级领导安排的项目进行的。
有些是关于火疗的，有些是关于客户投诉质量问题的，有些是关于客户投诉员工态度的等等。，而且还有油装卸突发事件等项目的演练。
大家会按照演练的步骤去做实际操作，比如怎么拉开关，什么时候拉警戒线，携带灭火器的正确操作方法。每个员工都要一个一个做。演练结束后，站长会向上级汇报，整理图片和报告。
正确使用灭火器的练习。
2.非石油商品销售:
加油站不仅要给顾客加油，还要卖非油品。每个非油品员工都有一定的任务量。如果做不到，就要扣考核分，影响工资比例。
非油类商品包括站内润滑油、燃油宝、烟、酒等日用品和饮料。
对于这种非石油商品，每个班次提前半小时来上班，就是为了核对一下库存的商品数量。最重要的是检查商品的保质期，保证在保质期内出售。这是一个非常严重的问题，接近保质期的必须下架或者退货。
如果员工没有发现过期商品还在货架上，内部检查后会扣工资。所以我们每天下单的时候，都会查看有没有过期的商品。
加载，录入系统，下单，查库存，每一步都缺一不可。
3.健康问题:
加油站必须每天打扫。虽然我们也请了阿姨打扫卫生，但是每个员工也要求只要有空，就必须打扫。站长说，一个地方的卫生，体现了这个单位的管理质量。
在卫生方面，我最讨厌的任务之一就是打扫厕所。站长要求每个员工每次上厕所都要检查厕所的卫生。有时候外国顾客上完厕所不冲水。真的是会厌食三天。
还要随时检查厕所的门和灯有没有损坏，地板有没有脏，及时点香薰，改善厕所气味。
不像这个厕所。客户会多来两次加油。
三、在加油站工资待遇及休息时间方面：
我们的工资是不一样的，因为分工和完成销售任务不一样。有的能开四千多到五千，但一般员工一个月只能开两千左右。比如我不想卖产品，完不成任务就忘了。甚至有可能自己买很多。有什么困难？
唯一支撑我走下去的是加油站从不拖欠工资，还有五险两金。想要稳定工作的可以选择这份工作。
在加油站工作，会遇到各种各样的司机，有开豪车的土豪，有开20多万摩托车的小姐姐，但大多数都是普通人。这些众多的客户中，有的人脾气好，有的人脾气暴躁，你这样做只能随机应变。
加油站的工作时间是两天白班，然后两天夜班。上了两天夜班，每个月可以休息两天，休息十天。
好像有很多休息时间。事实上，当我从夜班转到白班时，我会休息一下。基本上，第二天我正在补觉。
基本上第二天都不敢睡，因为一旦睡了，真的要一天的时间过去，导致一夜完全睡不着，然后导致第二天休息不好。所以，我一般不会选择不睡觉。
喝咖啡提神，休息第一天睡不着。
写在最后：
在加油站工作真的不是你看到的那样。只是加油而已。不能天天坐在加油站，加油一定要小心。为什么？我以后再和你谈。
按照加油站的规定，员工每天上班都是允许站着的，不允许你坐着。只要来上班，除了吃饭和上厕所，你就一直站着。我们站长说我们是服务行业，要有好的形象。
因为客户随时都会到，你坐在那里聊天不太合适，所以有时候我忙得要站着工作几个小时。刚去的半个月，每天下班小腿真的隐隐作痛。
但是随着时间的推移，时间久了就习惯了。
再冷也要穿着大棉袄站在外面。
为什么要小心？体现在两个方面:
收钱:
虽然现在大部分司机都是支付宝等非现金支付，但也有部分客户还是现金支付，所以在收款的时候，你要注意识别假币，切记不要忘记收款。
还需要查看电脑中加油机的编号。一般下班的时候查账都很麻烦，因为有一个不符。找到后，两个小时不能下班。
别忘了向顾客收钱，因为你忘了的每一笔钱都要补窟窿。
我经历过跑票事件。一辆车加完油跑了，没赔。到了晚上，和解不了了之。结果没有300块就亏了300块。这一刻没有人会可怜你。听听你的解释。加油跑票是你的责任。甘愿受罚就好。
一定要记得收钱。
机油添加错误:
在我实习的半年时间里，一个女生给一辆皮卡车加错了油，柴油车加的是汽油。幸好站长及时发现，司机才没有开始开车离开。在向司机道歉后，她把油放进了他的车里，并重新加满了柴油。
遇到一个健谈的客户，没有要求洗车，但是加错油的话员工要承担损失。
据说有些汽油车已经改装成柴油了。在不知情的情况下，司机开走了才发现损失会很大。如果用的是好车，几万的事情可能都解决不了。一个月才开2000多的加油员怎么赔偿几万？有可能白白工作两年。
遇到这么严重的问题，公司也会给一部分赔偿，但剩下的足够一个加油工干半年了。
看产品号，一定不能加错油。 总结：加油站的工作看起来，就是给客户加加油而已，其实繁琐的事情，真的不是一搬人能吃消的，你们身边有在加油站工作的吗？是不是情况也是这样的，据说每个加油站工作情况都差不多？ 那半年实习真是让我从新认识加油员这个工作，你要学会一岗多职的能力，否则你只会加油，你觉得你能干的下去吗？
Ⅳ 中石化加油站加油员的工作怎么样前途如何
总体，石化销售系统比石油好，石化劳动强度稍低。先干着，没事的，边干边另外找工作。
作为两桶油销售管理人员，很负责地告诉你，加油站基层员工1年内的辞职率很高，特别是经济较好的地方隔年都换了两批人，当然也不排除部分地区因为各个方面的原因导致该职位是个香饽饽（香饽饽的原因不是工资待遇）。
如果你是冲着工资去的，恐怕让你失望了；如果冲着前途去的，恐怕你就不应该有这个入职想法；如果你冲着人生阅历去的，可以去看看，无妨；如果冲着石化极个别地区存在漏洞去的，可以，但毕竟不是长远之计。
另外，这个工作很累，在效益好的地方，一个月流失一半的加油员，你说强度如何，不过想在在搞自动化加油，强度会少很多。
Ⅳ 中石油加油站员工推销加油卡有提成吗
有。德阳市万力新中石油加油站有限公司(曾用名:德阳市旌阳区新中农业机械化管理服务站)，成立于1988年，位于四川省德阳市，主要从事于成品油零售，该公司员工每推荐1张加油卡提成3毛钱。
Ⅵ 中油BP油站工资怎样
中油bp加油员工资：岗位工资1150元月，计件制：销售奖金200元月，一般是拿不到。接待神秘顾客和表现奖金最高500元限制一名，一般是200元月，甚至是拿不到。只有夜班津贴10天一天，中班津贴等等没有。这个薪酬是从2008年至今2021年继续是这样子。到手工资接近最低工资标准，接近违法行为的边缘。以上是不加班情况下。谢谢不要去做。劳动合同的工资都是他们一套老旧的薪酬标准，近11年以上岗位工资期间只增加200元，2010年的物价和2021年的物价比较，通货膨胀大概200%（2倍）。到手工资跟不上社保五险的养老保险缴费基数下限金额。没有基本工资，岗位工资1150元，计件制（销量奖金、绩效奖金），津补贴，很低，还是11年前2010年那套工资，不加班1800元到手工资。2021年物价已经飞涨2倍至4倍左右了。生产风险又大，加错油,跑单，有时发生，加油机的油表乱跳表导致异常短款或者长款。还不包吃不包住。只能自己带饭，煮饭岗位又不招人回来。人家加油站经理很厉害的。说：没有基本工资（底薪工资），只有岗位工资1150元月，爱干不干，也没有包吃包住，可以辞职。就这样一个组织，加油员招聘不到，加油员流失率98%高不奇怪了。中油bp加油员
本人在中油bp从事岗位加油员的，在中油bp某间加油站工作至今7年4个月，是三类城市，属于被派遣工人的劳动力量补充形式，本人与广东南油对外服务有限责任公司签劳动合同，工资待遇由南油对外服务有限责任公司统一制定，工资待遇是怎么样呢？
岗位（职位）工资：加油员按照不同分类城市，就有不同价钱，一类城市岗位加油员1450元/月，二类城市岗位加油员1300元/月，三类城市岗位加油员1150元/月，同样是岗位加油员，价钱有所不同。我的属于三类城市，2008年至2021年期间只有在2017年只给涨了200元月，由950元月增加1150元月，超级坑，还没有基本工资，正常基本工资待遇是按照法定个人所得税起征点的额度起作为基本工资（底薪工资），因法律的变化而同步变基本工资的额度，而这个中油bp岗位加油员公司是没有基本工资的。
基本工资：没有。
吃住情况：不包吃，不包住。
津补贴：餐补贴330元，房补贴270元/月，至今2021年还在继续！法定高温补贴只有五个月，每个月150元月，从2021年开始才涨到300元月。
加班费:按照当地地级市或者直辖市的法定最低小时工资计算。（未必能有加班）
计件制：提成奖金：1.油销量奖金，按照月累计总销售升数乘以各种油品的价钱乘以客人的真实有效服务评价率乘以等等等于总销售奖金，最后按照岗位等级不同系数计算奖金，加油员一般是拿200元左右月，便利店和前庭主管多一点，加油站经理（占最多了，还不用出来加油）。这个提成奖金涉及到油品销售数量和网上有效真实顾客的评价。加油站的经理（站长）非常爽，不用收银加油服务客人，比银行、电信营业厅的经理爽，他们忘记了，作为加油站的站长，有的叫经理，其实他们也是服务员而已。2.接待神秘顾客和表现综合奖金，分为五档，一档不合格0元，需改进100元，合格200元，良好300元，优秀500元（限制只有一名）。加油站的经理奖金分三个档位：是500元（全部加油站排后三位），700元（全部加油站排名中间档），1200元（全部加油站排前三位）一共三档，加油员接待神秘顾客好，一般是有700元奖金月。
加油员到手工资太低，扣除五险一金（本来就是属于福利待遇由雇主承担的），到手工资只有1700元左右/月，接近法定最低工资标准（甚至是差一点违法），连去年当地地级市的平均工资60%都不到，根本不值得去做。加油员岗位本来就是高流失率的。
薪酬制度坑，计算方式最坑，因为没有基本工资，基本工资连去年社会平均工资的60%都没有。
三个字总结：坑工人。一句话概括：没有基本工资就是免费劳动力量，1150元/月岗位工资待遇只是购买加油员的能力，加坑工人的“福报”。
2008年与2020年的物价比较一下，通货膨胀1.5至2.5倍，工资不增加，在这12年期间在2017年只涨200元月。
生产风险有加错油、油机的油表异常导致长款或者短款、爆炸、火灾、跑单、泄露油品、前庭容易被撞、收错假币、商品被盗、等等公司主体风险转移给加油员和收银员负责！
基本工资（底薪工资）=生产力量=劳动力价钱=养家糊口费用。
按照我的计算方式得出这个公司的岗位加油员的真正的劳动力量价钱就是：零元。
岗位工资=所在岗位的能力价钱。岗位工资1150元月。
加班费、津补贴费、有害物费、夜班费、中班费、个人缴纳社保和住房公积金、计件制等等等=补偿款+福报。这些都是福报，又是画饼，有些应该有的津补贴也没有，计算方式最坑的。
整天的事很多！
擦玻璃，便利货架，货架。
一个人只是岗位加油员，但是实际情况是加油员，收银员，理货员，清洁员四个岗位的事情同时在做。
打扫卫生样样都要干，扫地、洗地、洗厕所。（不招聘清洁工人，要我们这些加油员和收银员负责清洁卫生、严重阻碍本职）
服务客人要做好，每天提要接好神秘顾客。
没车来加油，我们不能坐，只能站着，要站好，背不能靠油机。
夜班我们员工很疲劳，每天补贴只有10元，（通货膨胀，好几年不涨）睡觉一下就也不行。
加油站的商品食品过期了加油站经理都扣我们加油员和收银员的工资，招聘便利店主管岗位回来不干事，职位（岗位混乱）。
每天上下班都要打卡。
每天经理上面领导说这里做不好，那里做不好，对待我们员工态度也不好，老是扣我们的员工的工资（可能是需要劳动部门挨举报吧），每月神客接不好扣我们的接待神秘顾客奖金（关键是不止接待神秘顾客的，还要综合其他考核的，针对性评价当时接待神秘顾客的加油员为不合格，呵呵）。说（接好神秘顾客不见加油站经理的奖金全部分给当时接好神秘顾客的加油员或收银员）。
加油员岗位工资1150块钱，我一个月不加班情况下到手工资不超过2000元，当地地级市的社保五险之中的养老保险缴费下限缴费（当年社会平均工资的60％）都达不到。2020年上班166小时加油员工资到手不到当年的个人所得税起征点！跟10年前一样、工资不涨、通货膨胀。
有些员工休息日上夜班也要求回加油站开会、道德低！
这种日子生活做了实在受不了。
加油站的经理不用出来服务客人，很爽的，只是给下级工人开会，每周点款，不停给工人说接待神秘顾客好而已，然后一周五天，每天八小时的工作日都是这样子，在民营加油站根本就没有神秘顾客这种。这搞学历歧视，本来就是服务行业，只要是初中毕业生中考完能上普通高中的人，随便学习就能懂得加油站的知识以及法律危险品的考试题。要别人去靠安全管理员证，又不给人升职呵呵，幻想着白p工人，呵呵。
Ⅶ 中石油工资怎么发的
有的工作时间长了才会见收益，不过中石油属于国企工资不一定高，但奖金一定会多的，福利也是比较好的，我有亲戚在那个单位。