① ★中石油招聘职位都有哪些
基层加油站的现在主要就三个加油员综合管理员站经理
油库比较多电工付油换票计量分析警消书记主任
近几年就业率较高的专业是：机械及自动化专业：需要复合型人才权威发布：根据用人单位实际职位的统计数字反映，机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一。从智联招聘网最近一个月的有效统计数字来看，目前北京市场上对该专业的需求比较旺盛，仅从职位看，总共需求量有200多个。
近几年就业率较高的专业是：机械及自动化专业：需要复合型人才权威发布：根据用人单位实际职位的统计数字反映，机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一。从智联招聘网最近一个月的有效统计数字来看，目前北京市场上对该专业的需求比较旺盛，仅从职位看，总共需求量有200多个。记者调查：在上述需求职位中，技术类占到了40％，销售类占到30％，客服类占到了20％，管理类占到了10％。
而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在制造业、汽车业、生物制药业、环保业以及快速消费品业。比如沃尔新（北京）自动设备有限公司、林德（中国）叉车有限公司北京分公司、蒙特空气处理设备（北京）有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京办事处、北京朗第伦索汽车燃气系统有限公司、北京桑德环保集团有限公司目前都有该专业的用人需求。该专业目前需求职位主要包括，总经理、项目经理、电器技术员、电气工程师、普通销售、销售工程师、客服代表、服务工程师、销售服务工程师、食品及饮品制造行业高级销售工程师、采购员以及采购工程师等职位。根据2006年度北京四大重点发展领域人才开发目录的要求，汽车制造业为该专业的毕业生提供了就业机会，招聘时需要具有机械设计及自动化专业背景，硕士及以上学位和中级及以上专业技术职务，具有相关工作经验和突出业绩，具有较强研发能力的人才。
就业预期：由于北京现代、北京吉普、北汽福田等汽车加工业的存在，北京目前应该是国内一个重要的汽车加工基地。另外，一些主营基础建设的自动设备的公司，也有不小的人才需求，加上北京作为首都的地理优势，国外有关的业务公司会考虑把总部建在北京，这都有助于吸收并消化该专业的人才。基于以上原因，智联招聘职业顾问郝建认为，这个行业的人才比较强调技术性。根据用人方的需求，他们都希望招聘到既有专业知识，又有会管理、懂开发、有销售知识和经验的复合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了应聘者专业知识要掌握好之外，外语能力绝对是不可忽视的环节。
化学化工类专业：3－5年内不愁工作权威发布：市人事局提供的数据表明，2007年北京针对大学应届毕业生提供的职位总数为87000个，涉及1346个专业，化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一。记者调查：郝建分析，根据招聘网最近一个月的统计，目前北京市场上对该专业的需求比较大，从职位看，该专业在北京市场的总需求为575个。这些需求职位中，其中技术类、销售类、管理类职位为主。而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业。该专业目前需求职位主要包括，总经理、项目经理、燃料工程师、工艺设计工程师、普通销售职业、销售工程师、高级销售工程师、采购工程师、售后服务工程师、能源化工研究员、普通技术员、技术工程师等职位。
② 中石油招炼油化工专业做什么
在中石油的炼油化工专业岗位中，操作岗位的工作内容主要包括炼油工艺生产操作（DCS主操和外操）、油品储运（装卸工、储运工）以及炼油设备检修与维护、电气及仪表设备维护检修等生产操作。这些岗位需要员工具备扎实的专业知识和实践经验，以确保生产流程的顺利进行和设备的正常运转。
而管理工作岗位则涵盖了产品质量监控（计划统计员、质量管理员）和车间班组的管理工作（班组长、作业长、工段长、主任、副主任、技术人员、安全员、核算员等）。这类岗位要求员工具备较强的组织协调能力和管理经验，能够有效地管理和指导生产团队，确保生产过程的安全、高效和质量达标。
操作岗位的工作往往需要员工直接参与到生产流程中，通过精细的操作和严密的监控，确保每一道工序都能达到最优状态。而管理工作岗位则更侧重于战略规划和团队管理，需要员工具备良好的沟通技巧和决策能力，以便在复杂的生产环境中做出正确的判断和决策。
无论是操作岗位还是管理工作岗位，都需要员工不断学习和提升自我。在操作岗位上，员工需要掌握最新的操作技术和设备维护知识，以应对不断变化的生产需求。而在管理工作岗位上，员工则需要不断提升自身的管理能力和领导力，以更好地引领团队向更高的目标迈进。
总体而言，中石油的炼油化工专业岗位为员工提供了广阔的发展空间，无论是希望在生产一线提升技能，还是寻求管理职位的挑战和发展，都能在这里找到适合自己的舞台。