Ⅰ 怎么样才算是中石油在编员工
目前中石油招聘用工主要分为合同化用工和市场化用工，估计你所说的在编就是合同化用工，即中石油及其下属单位的正式职工。一般来说，直接与中石油下属单位签订了正式劳动合同都算合同化用工，肯定有保险及公积金，合同时间一般为五年。市场化用工一般是与某某公司或者劳务派遣公司签订劳动合同，有的有保险及公积金，有的没有，合同时间不定。仔细看看你的劳动合同与谁签的就明白了，楼主是走校园招聘进的，而且签约对象就是这个副局级单位，有很大的概率就是合同化员工了，即正式员工。
至于待遇，主要还是看工种和资历，同资历同工种合同工市场工的前两年差别可能不是太大，但是往后就不好说了，毕竟还是有所区别，合同工比较稳定，不出大的意外基本是铁饭碗，市场工这方面保障差一些，但是相对而言比较灵活。
Ⅱ 应届生进入中石油什么单位属于正式工
中石油校园招聘是央企正式员工编制。因为中石油全称中国石油化工集团有限公司，是隶属石油化工部的大型国有企业，副省部级编制。
该企业全国各地都设有分公司，每年都需要引进和招聘大批专业技术人才，其中校园招聘是最直接有效的引进人才办法，所以中石油校园招聘是正式央企员工编制。
1 .正式职工（合同工）中石油集团公司注册员工。
2.市场化用工也是和中石油签合同不过是中石油下属企业的注册员工，奖金福利和正式的还有点差距。
3.外雇工也可以叫劳务工就是和劳务中介公司签合同属于劳务派遣方式的。这个待遇最差。
Ⅲ 中石化加油员是正式工吗
加油站员工分为两种情况。首先，中石油公司的加油站员工通常是正式工，享有央企编制和相应的工资待遇，退休后也能获得退休金。转正成为正式员工相对困难。其次，中国石化、中国海油的加油站的加油员大多数是合同制员工，也称作劳务派遣员工。这些员工成为正式员工的难度相当大，除非他们能做出重大贡献或转为管理岗位，才有可能逐步成为公司的正式员工。
尽管加油站员工并非正式编制，但他们属于合同工，并享有一定的保障。工资待遇和福利水平相当不错，工作环境也比较良好，适合长期工作。只要努力工作，就有机会获得晋升。在中石化，加油员基本上是合同制员工，这是由于国企改革后，中石化加油员是通过社会招聘的合同工。
中石化的加油员招聘制度有助于更新员工结构，使岗位更加年轻化、文化水平更高，也有利于提升公司形象。值得注意的是，石油公司包括中国石油、中石化、中海油。中国石油的加油员包括正式职工、集体职工、临时工，自2005年起，每年只招收少量大学生作为合同工，其他均为临时工。而中国石化招收的加油员均为临时工，除了分公司一把手外的所有人都是临时工。