❶ 中石油的 社聘用工 合同化员工 市场化员工 大学生工 子女工 是如何定义的有什么区别
这些名称划分标准不统一，合同化员工就是在岗在册有编制，市场化和社会聘用各单位不一样，有的是返聘，有的是劳务派遣，合同化员工一般福利最全。
❷ 中海油待遇怎么样,一个月能挣多少钱
合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，提拔人选绝大多数都来自这区。
相比较于其他三种用工，合同化用工的学历要求高，最低学历为本科。
合同化用工待遇相当好，一般工资划分“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。
普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
科员等同于助理工程师，一月5000以上。
过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
目前普通合同化员工一年10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。
据了解，合同化制度的引进主要目的在于保护受聘者，根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满，在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。而且在受聘者无重大过错的前提下，中石油是无权不予续签的。说白了，就是你能炒中石油，但它炒不了你。
❸ 河南濮阳中石油92年返聘的工人,老了有退休金吗
反聘的工人如果单位缴纳了养老保险满15年到退休年龄，当然可以办理退休。
❹ 河南濮阳中石油的返聘工人有没有退休金
摘要 您好，很荣幸为您解答问题
❺ 中石油退休后的干部还可以继续在内部工作吗
这种情况下还可以在内部工作，但是需要公司同意返聘才可以。其实有很多人都是到了退休年龄之后，还在企业内部工作的，他们拿着双份工资，一部分退休金，一部分自己的工资。
❻ 中石油，你很有钱吗
深秋的夜晚，寒风凌冽，习惯于晚饭后散步的人们已陆陆续续回到了温暖的家中，嘈杂的人声，渐渐安静了下来。除了风，还在不停歇地撩动黄叶沙沙地脆响，院子里便只剩下冷寂得近乎凝固的空气。 突然，“嘭”地一声憨实的闷响，打破了这异常沉闷的冷寂。接着，便传来一个女人凄厉的尖叫，哭喊声乍然响起，片刻间，便震碎了整个的夜色…… 一种不详的预感顿时升起在人们的脑海中，楼道里响起了杂乱的跑步声，有人在高呼：“谁跳楼了！”“快打120！”一会儿，院子里便人声鼎沸，叫声、哭声、车声，响成了一片。 无独有偶，两年前也有这样一个类似的中石油买断职工跳楼自绝的男人，不同的是，这男人四十出头，更年轻些…… 而更多的是，因为买断了工龄，很多三十岁左右的年轻人不能很好地利用买断工龄的收入，在很短的时间内，花光了钱，陷入了经济上的窘困。有道是“由俭入奢易，由奢入俭难”，接下来便是离婚，家庭破裂，小小的孩子因为没有了父母照应，丢给了年迈的老人；还有一些年轻的夫妻双职工，因为双双买断，劳燕纷飞，各谋生路，又加上双方父母兄弟姐妹的不理解和经济上的拮据，孩子也没了亲人的照看，被暂时寄住在朋友的家里…… 买断职工，有少部分人，在社会中幸运地找到了自己新的位置和新的发展方向，但大多数人，却只能以打工维持生活。更有一些人，因为观念的落后，知识的欠缺，能力的低微，被社会的滚滚潮流无情地淹没！ 从买断至今，时代已经飞速前行了近八个年头，社会的进步更是今非昔比！中石油，已经进入了又一个发展的巅峰。新一轮的崛起，让中石油无比骄傲而自豪地屹立在举国瞩目的地位。半年之内，中石油又比去年同期多赚了十几个亿，达八百多个亿！中石油，赫然如一个巨人般，顶天立地！而那些有幸没买断工龄的中石油的所谓“正式职工”，犹如巨人怀抱里的娇子，金玉其表，锦衣玉食，精神焕发，和那些曾经在同一岗位上奋斗过，如今住在同一院落里，艰难拮据，猥琐褴褛的某些买断职工相比，形成了天壤之别！ 也许，由于当时企业状况和社会情势所迫，他们的买断，原本不是错！但如今看到自己昔日曾流血、流泪、流汗，努力奋斗过的企业繁荣富强，而自己却因为选择买断，以致陷入经济上的窘困生活艰难，陷入心理上的巨大落差无法自拔，并给自己年迈的父母和至亲的人们带来了太多的精神压力和担忧时，作为一个尚有良心尚有责任感的正常人，他们怎能不懊悔失落，怎能不愧疚心伤？ 也许，是这些买断工龄的人心理上不够决绝吧，或者是没有志气，才会不断回首在这样的企业里工作，接受企业文化教育的日子。在他们不够理性的落后的思想观念里，难以彻底明白，从买断之日起，一纸解聘协约，便如一道天堑，否定了以前你在这里所做的一切，决定了你的未来。 而今晚这个可怜的人，接受了不济的时运，背负着过失，思想沉沦在过去的岁月里，以选择结束自己宝贵的生命这样无可挽回的方式来发出自己曾经存在的声音，来维护自己那曾经身为人的最后一点点自尊！这，怎不令人感到由衷的悲痛和辛酸！ 生命，原本就是平等的，属于一个人的生命，只有一次！无论你是所谓高贵的，还是所谓卑微的。高贵的人，无论你是如何的权高位重，无论你是怎样的财倾盖世，又怎能忘了，你的一切均来自于众人的努力。那些渺微的人服从于制度，愿意辛勤劳作为你为社会积累财富，是因为相信这是一个充满了人性的公正平等的社会，相信你就是那个金字塔的塔尖，能够挑起重任，为平凡的众生带来希望，实现美好的社会理想。 但是，可悲的是，如今这样以生命为代价发出的惨痛声音，回荡在我们的心里，竟是那样的微弱！有多少人能听到呢？有多少人能明白呢？有多少人的心，能感受到它的振撼，而去反思呢？更有多少人，能在反思后，为我们的社会不再重蹈这样的覆辙尽一点点棉薄之力呢？更多的，只是事情发生时的一声声同情的叹息而已。也许，这就是我们的社会，善良的麻木不仁啊，令人感慨！ 眼前的一幕，让我突然想起一位中石油基层领导在员工会议上趾高气扬的“豪言壮语”：“管他的，中石油有的是钱！不花白不花……” 想到这样财大气粗的话，面对着眼前这冷绝的一幕，让人不禁想大声质问—— 中石油，你很有钱！你的员工，呵呵，所谓的正式职工，穿着昂贵的发的名牌，轻松悠闲地走过那些在烈日下辛苦劳作挥汗如雨衣衫不整的返聘职工的身旁时，你可知道，那些“有幸”成为“返聘职工”的人的内心深深的失落和无言的羞愧。那，不是为自己在风度翩翩的人的面前的狼狈相，而是为他们不懂劳动净化了人这个简单的道理而感到由衷的羞愧。人之所以为人，成为了与众不同的高级生命，那就是因为劳动！实实在在的劳动创造了实实在在的一切！无论是物质上的还是精神上的，都需要通过实实在在的劳动创造！无论脑力劳动和体力劳动，在成就高级的人的社会的过程中，都具有同等的价值，都付出了生命的成本和代价。如果只是因为回报的大小，而去论劳动的价值，有谁还愿意去从事体力劳动。脑力劳动和体力劳动，只是分工的不同，岂有高低贵贱之分！中石
❼ 中石油华北石化分公司一线操作工,一月工资能拿多少,
北京发型师通常会自然
听到很多底薪+提成没有，如果你得到很大的生活更像人喝汤，居油，有信誉的一个月，超过5000个酒吧，商店还有几个千这
❽ 中石油员工看一下~工作问题~
1、加油站工资视加油站销量有较大区别，审计（应该是统计员）月收入约2500-3500左右。站长3500-5000，量达到一定的高度是年薪制，大概10万左右
2、站长流动性很小，加油员的流动性比较大
3、站长一般都是从基层做起的，如果你不是专业的。要学习的东西很多，一定要在基层才能学到知识，站长是通过竞聘上岗的，提升的机会也较多，需要你有一定的实力。一般提升流程加油员-前庭主管-后备站长-站长，需要进行一定的考核。破格晋升需要你有特殊的贡献，日常按公平、公正、公开的原则进行选拔干部。
4、现在编制都是合同工，福利待遇比上不足，比下有余。
5、这个视公司情况了，多数情况下是就近分配的
❾ 中石油，中石化，中海油，它们三个普通操作工待遇能好一点，工资大约有多少啊
操作的话，中石油是实行基本工资，税前大概在1800左右，中海油中石化也差不多，这个取决于你的学历和去的单位的福利，因为你的收入不全是工资，还有补贴和奖金等，工作久了，工龄长了，工资也会增加
❿ 谁知道中石油工人的工资多少
中国石油正式的一线操作工人基本工资一般在两千来块钱，月奖金1000左右（不同单位的有一定区别）。在新疆，内蒙或海外等地区的，会有些地区补助，少则几百块，多则几千块，其他还有一些误餐费，夜班费之类的小数额补助。