㈠ 中石化石油工程公司的企业文化和企业精神是什么
中石化石油工程公司的企业文化和企业精神:
1、企业使命
打造石油工程铁军,为美好生活加油。
2、核心价值观
人本、优质、创新、共赢。
3、企业作风
严、细、实。
4、发展战略
市场化、国际化、专业化、特色化、社会化。
5、发展理念
市场是根,服务是魂,科技为先,效益为本。
(1)什么是中原石油铁军精神扩展阅读:
社会责任
公司秉承中国石化“诚信规范、合作共赢、回报当地”的理念,积极履行企业社会责任,确保所有活动符合相关法律法规,尊重作业所在地的风俗习惯和宗教信仰,参与公益慈善事业和改善当地民生的基础设施项目建设。
安全环保和绿色低碳是公司的核心价值。公司关注员工健康,提高工作环境质量。经济地使用材料和能源,降低废物排放,减少对环境的破坏。公司牢固树立“一切事故都可以避免”的理念,致力于追求“零死亡、零事故、零污染”的目标,努力实现安全运营和绿色低碳发展。
公司采用包含政府监督、社会监督、公司内部控制和外部认证在内的健康、安全和环境监督管理模式,所属各公司的职业健康、安全和环境管理体系均已获得相关认证。
㈡ 新时期铁军精神是什么 什么是铁军精神
铁军精神:听党指挥,忠于人民,坚贞不渝的铁的信念;不怕牺牲,敢于胜利,百折不挠的铁的意志;军民一致,官兵一致,牢不可破的铁的团结;令行禁止,执纪严明,秋毫无犯的铁的纪律;勇猛顽强,英勇善战,所向无敌的铁的作风。
新铁军精神:在原先的基础上。
在大力践行社会主义核心价值观的今天,传承和弘扬铁军精神,应做好以下两方面工作:一是坚持科学发展、与时俱进、敢于担当和科教兴国,实现铁军精神的创造性转化;二是坚持铁的信念、铁的纪律、铁的作风、铁的团结,实现铁军精神的创新性发展。
㈢ 中原文化,博大精神是什么意思
中原文化,博大精神
指的是:中原文化,以小博大的精神,面对强大的敌人,敢于用命相博的精神!!!
㈣ 孙陶然如何理解企业内的铁军精神
孙陶然认为铁军要具备两个要素:第一是将要强将,因为将熊熊一窝;第二是兵要精兵。
孙陶然详解了铁军是什么:
一是志同道合,这个部队大家的志向是一致的,实现志向的方法也是一致的;
二是主人心态,队伍中每个人都把公司的事儿当成自己的事儿来做;
三是使命必达,目标导向、结果导向,不达目的誓不罢休。
㈤ 什么是中原突围精神
从自我走向自他。
㈥ 什么是中原精神焦裕禄精神的本质是什么
焦裕禄精神体现了“为民”的宗旨。“为民”道出了焦裕禄精神的价值指向。焦裕禄同志感人的事迹中贯穿着一个最基本的主题,就是对人民无限热爱,心里始终装着人民,真心实意地为人民办事;坚持一切为了人民,一切依靠人民,把人民是否满意作为评价和检验工作得失的标准。他亲民爱民的朴素情怀,是我们党全心全意为人民服务宗旨的最好体现,是密切党和群众血肉联系的最好典型。
焦裕禄精神蕴含着“务实”的本色。“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径。焦裕禄同志之所以能够赢得人民,关键是一个“干”字,而且是脚踏实地地干、迎难而上地干、勇于创新地干、求实求效地带头干。“吃别人嚼过的馍没有味道”。他深入实际、深入基层,身体力行、率先垂范,坚持实事求是、遵循客观规律,认真调查研究、不做表面文章,从兰考的实际情况出发,和县委同志一起,做出和实施了治理“三害”的正确决策,这些都充分彰显了焦裕禄同志务求实效的工作作风。
㈦ 新时期怎样弘扬铁军精神
现代企业要深入开展弘扬铁军精神,做最美铁军人,是新时代基层施工队的呼唤,是企业全员职工的迫切愿望,是企业经济持续健康发展的战略需要,也是基层施工队打基础、利长远、惠员工的殷切希望,更是加快工程队升级管理着力推进工程队发展一体化及跨越发展现实的选择。
弘扬铁军精神,人人争做最美铁军人,要求我们摈弃好高骛远的思想,杜绝好大喜功的行为,从小事做起,从小善做起,努力释放能量,带动企业员工为构建社会主义和谐社会贡献应有的力量。
弘扬铁军精神,做最美铁军人,必须在企业全员动员,力求人人参与,让人人都树立起企业形象,个个都是建设能手的理念深入人心。形成共识,使大家都从我做起,从点滴做起,从现在做起。
弘扬铁军精神,做最美铁军人,还需要我们多思多想,多反躬自问,我们的一言一行是否有悖于公德要求,有悖于最美铁军人标准?在公共场所是否爱护环境,看见有悖于公德的人和事是否敢于站出来批评纠正,为企业树形象、创效益。
弘扬铁军精神,争做最美铁军人,就要树正气、剁歪风、净环境,决不是虚张声势,更不能流于形式走过场,要将铁军的传统美德真正扎根于企业基层每个人的心灵深处。
弘扬铁军精神,提升企业员工思想道德素质。
俗话说,冰冻三尺,非一日之寒。要提高企业员工的思想道德素质,并非只靠你我说一句两句,出台一些规定,或者是放一两部专题片来呼吁一番,就能实现的。古人云:幼学如漆。的确,我们企业员工的思想道德教育早就抓起了,然而在实际生活当中,把重要思想道德教育说成口头禅,不当回事加以重视,在我们的企业全员素质普遍下降,这就需要我们共同设计一门提高全员思想道德素质的学科,学科的宗旨,把下一代培养成具有高素质的人才,讲文明,讲卫生,讲公德,爱企业,爱团队,爱岗位。这样我们的铁军精神就会发扬光大。每年来我们企业都涌现出很多先进工作(生产者)个人、集体及六好党员等一大批影响企业感动员工的最美铁军人,在平凡中见伟大,在朴实中见崇高,并具有很强的当代铁军人的代表性。更是对企业核心价值体系的生动诠释,为铁军企业构筑道德高地,为基层企业发展注入了强大的价值力量。
弘扬铁军精神,要弘扬最美精神,在生活当中挖掘和发现企业铁军最美人物,对最美人物要大张旗鼓的学习宣传,不断扩大最美现象的影响力和覆盖面。进一步增进认知认同,在企业牢固树立鲜明的道德标尺,适应企业生活的新变化和员工接受习惯的新特点,更多的运用报道的感人形象,把生活真实和报道真实有机结合起来,使最美铁军人物更加深入人心,进一步推动铁军时代楷模,学习时代楷模的良好企业环境的形成。
总而言之,弘扬铁军精神,做最美铁军人,要从根本上学习,近观现代铁军人表现出的胸怀理想,不怕牺牲,艰苦奋斗的格局,同时要提高全企员工的思想到的道德素质和企业文明水平,为推动企业转型跨越发展构建和谐铁军企业提供精神动力。
摘自中国铁建网,谢谢。
㈧ 什么是铁军精神
1、抗战时期铁军精神是为民族解放、为革命不怕牺牲,无私无畏的奉献精神;是坚定不移地执行党的路线,高度的组织纪律性,绝对服从党指挥的自觉精神;是前赴后继、不屈不挠、有我无敌、一往无前的革命英雄主义精神;是无限忠于人民、与人民群众紧密联系,全心全意为人民服务的公仆精神;是独立自主,大胆放手,自力更生,艰苦奋斗的创业精神;是坚强的革命信念,热爱真理,崇尚科学,自觉为共产主义而永远奋斗的精神。
2、新时期铁军精神是指听党指挥,忠于人民,坚贞不渝的铁的信念;不怕牺牲,敢于胜利,百折不挠的铁的意志;军民一致,官兵一致,牢不可破的铁的团结;令行禁止,执纪严明,秋毫无犯的铁的纪律;勇猛顽强,英勇善战,所向无敌的铁的作风。
㈨ 中原文化内都包含什么思想文化
说到中原文化,很多人对这个词其实已经可以说是耳熟能详了,很多古装剧,很多历史小说,都让我们多多少少了解了一些,关于服饰,关于饮食,关于习俗,各种的文化都有。归结起来的话中原文化内部最主要包括物质民俗文化、社会习俗文化、精神民俗文化,这几大类文化相互交织,共同组成了我们博大的中原文化。
三、 精神民俗文化相比物质民俗文化和社会习俗文化,精神习俗文化是最丰富的。它涉及到的范围十分广泛,包括文化信仰、家庭伦理道德、民间艺术、节日习俗等。这些精神文化构建了具有特色的中原文化,它是个性化的,它拥有着自己灿烂的风采。
中原文化内部主要包括这几个方面,这些文化一齐成为了中原文化的核心内容,它的每一类文化,都传达了中原人的思想,他们把自己对于生活的看法融入在了这里面,所以了解中原文化也是了解中原人的思想和生活。
㈩ 什么是中原文化
中原文化是指以我国中原为基础的物质文化和精神文化的总称,最早可追溯至公元前约6000年至公元前约3000年的我国新石器时代。中原文化以河南省为核心,以黄河中下游地区为腹地,逐层向外辐射,影响延及海外。中原是中华文明的摇篮,中原文化是中华文化的重要源头和核心组成部分。