Ⅰ 嵌入式工程师薪水一般是多少啊
嵌入式工程师薪水要看所在的城市区域。通常一线城市的工资是比较高的，一般都在1w以上，其他比较不那么发展的城市也差不多在7K左右。
对于一些刚毕业出来的学生，在一线城市，只要是有人带，也懂得基本的开发工作，待遇可以达到6千左右，但不同公司不同月薪，不同城市不同月薪。有经验的嵌入式工程师的待遇是比较高的，嵌入式软件工程师是20-30K，还有就是一些老牌的嵌入式产品的企业，月薪也相对可观。
(1)产品工程师工资一般是多少呢扩展阅读：
嵌入式领域较新，目前发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长（如ARM处理器、嵌入式操作系统、LINUX操作系统），大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行业的难度比较大，嵌入式人才稀缺，身价自然也水涨船高。
嵌入式开发本身也有高下之分，至少包含嵌入式应用程序工程师和底层的驱动内核工程师两种。前者同样是使用现成工具进行简单劳动，比如使用J2ME开发小游戏或者进行一些界面开发，而后者是根据芯片具体情况把操作系统（如Linux）移植到上面。
同时编写必要的驱动程序，改写相应的内核代码。很显然后者是一个公司真正的技术核心。而技术核心的工资很可能是其他开发者的数倍。
Ⅱ 网络工程师出来工资大概多少
目前网络工程师的工作待遇详情
一般来说，It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 网络工程师职业规划过程主要有以下几步：第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；
第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；
第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，可能在万元以上。两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司 下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。
一、管理员职称：初级工作在中小企业网络基础设施管理网络操作系统管理网络应用系统管理网络用户管理网络安全保密管理信息存储备份管理和网络机房管理这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。 主要有：网络管理员（系统管理员）。网络管理员（系统管理员）工作任务描述：网络本身的管理。网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（Manger Information System，信息系统管理员）。两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。工作前景：是一个网络人员必经阶段待遇：1000元——3000元专业的网络管理员不好说
二、工程师职称：中级工作在网络公司，大中型企业在网络公司中主要任务：设计并建设大中型企业中的主要任务：运营和维护网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师、综合布线工程师。
1、普通网络工程师工作任务描述：高级网络管理员在大企业中或是在网络公司工作维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作对流行的网络设备非常了解要求：扎实而又全面的网络知识功底多年专业网络管理经验对产品性能和最新技术掌握很好工作前景：国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商
2、普通系统工程师工作任务描述：高级网络管理员在大企业中或是在网络公司工作维护并保证系统工作正常对流行的OS非常了解对系统故障的解决有丰富的经验要求：扎实而又全面的网络知识功底多年专业网络管理经验对新OS系统和最新技术掌握很好工作前景：国内网络公司的技术人员大公司的技术人员外包公司
3、网络系统设计师工作任务描述：公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意设计项目达到全面、高的实用性和可用性网络系统设计师是一个综合性的工种网络和系统方面都有很好的经验要求：扎实而又全面的网络知识功底多年专业网络管理、设计经验对网络核心技术掌握很好工作前景：国内真正的设计师不多工资上万
4、网络存储工程师工作任务描述：主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案灾难恢复要求：最好有多年的网络管理经验熟悉一些常用数据库软件有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力 工作前景：国内每年所需的网络存储人才起码在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供500个这样的人才，相差1000倍。而且目前这两方面的人才在未来几年中的需求将持续上升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
5、网络安全工程师工作任务描述：给人一种神秘感主要保护网络安全保护网站、邮件等服务器安全合理布置网络结构和网络产品对企业能进行安全评估和防护要求：最好有多年的网络管理经验熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧；精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析工作前景：是当前最急缺的人才工资看水平没有封顶
6、综合布线工程师工作任务描述：地位比较低，容易成功能针对工作场所设计布线方案并实施大多数设计人员是技术人员，施工人员找的是民工要求：不需要有网络管理经验网络知识要求也恨低只需掌握布线专业知识和技能对流行的布线厂商熟悉工作前景：工资不是很高，需要的人才不是很多但做的专业的工资也不少三、专家职称：高级工作在大的网络公司、或研究所主要是技术主管、项目经理、技术专家1、技术专家工作描述：某一行业的专家、顾问、权威如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标这一发展过程可能会比较漫长。
Ⅲ google首席软件工程师的年薪大概是多少
除特殊说明外，以下薪酬均为企业正式员工的年薪。
亚马逊：
软件开发工程师：9.064万美元
软件开发工程师I：8.6673万美元
软件开发工程师II：9.6385万美元
软件开发工程师III：11.0779万美元
技术程序经理：9.7575万美元
技术程序经理II：9.9690万美元
技术程序经理III：10.8438万美元
软件测试开发工程师I：8.3282万美元
软件测试开发工程师II：9.3550万美元
软件开发经理：10.7725万美元
软件开发经理II：9.9625万美元
软件开发经理III：12.6180万美元
软件工程师：9.0507万美元
软件开发工程(实习/月薪)：5377美元
软件开发工程师(实习/月薪)：5500美元
运营经理：8.25万美元
经理：9.8571万美元
高级财务分析师：9.9958万美元
高级产品经理：10.8114万美元
产品经理：10.1614万美元
苹果：
Mac专员(苹果商店/时薪)：11.63美元
高级软件工程师：12.1295万美元
Mac Genius(时薪)：18.25美元
软件QA工程师：8.5050万美元
软件开发工程师：9.6522万美元
前台(时薪)：11.11美元
创意(苹果商店/时薪)：16.17美元
Mac专员(时薪)：11.14美元
Mac Genius：3.8205万美元
高级硬件工程师：12.5788万美元
全球供应经理：11.3118万美元
系统工程师：8.8080万美元
项目经理：10.3331万美元
工程项目经理：10.9631万美元
软件工程师：9.9959万美元
软件工程师III：10.3314万美元
软件工程师IV：12.4969万美元
QA工程师：8.9549万美元
软件工程经理：13.7862万美元
雅虎：
软件工程师：10.2005万美元
高级软件工程师：11.9996万美元
高级产品经理：12.1541万美元
雅虎技术员：10.0112万美元
高级雅虎技术员：11.6971万美元
产品经理：10.5350万美元
软件开发工程师：9.9878万美元
产品营销经理：10.7710万美元
营销经理：10.01158万美元
软件工程经理：12.4457万美元
产品管理总监：14.8008万美元
高级财务分析师：9.8792万美元
首席软件工程师：13.9618万美元
高级QA工程师：10.5263万美元
项目经理：9.5743万美元
高级互动设计师：11.2300万美元
高级系统工程师：12.2000万美元
雅虎技术员：10.0810万美元
软件工程师/QA工程师：9.9750万美元
高级产品营销经理：11.9375万美元
高级工程经理：14.0438万美元
财务分析师：7.4731万美元
高级视觉设计师：11.2429万美元
工程总监：17.1857万美元
QA工程师：8.5326万美元
高级总监/产品经理：17.5629万美元
研究科学家：12.5815万美元
会计经理：5.9167万美元
高级研究工程师：12.0667万美元
数据挖掘分析师：8.8667万美元
Facebook：
软件工程师：11.0539万美元
用户运行分析师：4.0296万美元
产品经理：13.6000万美元
运营工程师：8.3501万美元
产品设计师：7.4529万美元
业务开发经理：12.2395万美元
研究科学家：11.2122万美元
运营工程师(合同工/时薪)：19至21美元
总监：16.2万至17.8万美元
IT系统分析师：5.3至5.8万美元
谷歌：
软件工程师：9.8910万美元
高级软件工程师：12.4383万美元
软件测试工程师：8.5351万美元
产品经理：11.6242万美元
会计战略师：5.6765万美元
软件工程师(实习/月薪)：7268美元
软件工程师(实习)：7.5367万美元
软件工程师II：8.7756万美元
软件工程师III：10.3038万美元
系统管理员：8.8506万美元
站点可靠性工程师：9.7547万美元
研究工程师：11.3192万美元
员工软件工程师：14.3083万美元
产品营销经理：9.4833万美元
会计经理：7.5460万美元
财务分析师：10.6290万美元
网络工程师：9.0222万美元
项目经理：10.4500万美元
技术解决方案工程师：10.8029万美元
支持工程师：7.5486万美元
微软：
软件测试开发工程师：8.2915万美元
软件测试开发工程师II：9.4163万美元
软件开发工程师：8.7326万美元
项目经理：8.9321万美元
软件开发工程师II：9.7003万美元
项目经理II：9.7999万美元
高级软件开发工程师：11.6208万美元
产品经理：9.9895万美元
高级项目经理：11.1301万美元
高级产品经理：11.2482万美元
首席软件开发工程师：10.8981万美元
首席项目经理：11.4492万美元
系统工程师：8.4264万美元
研究员：12.1183万美元
财务经理：9.5872万美元
营销经理：10.0737万美元
用户体验设计师：8.5993万美元
应用开发员：8.1596万美元
支持工程师：8.1275万美元
AOL：
高级软件工程师：10.2353万美元
首席软件工程师：11.9724万美元
软件工程师：8.9349万美元
技术经理：10.8192万美元
高级技术项目经理：10.6300万美元
总监：14.2511万美元
会计经理：7.4833万美元
高级产品经理：10.2932万美元
高级系统管理员：9.9938万美元
高级营销经理：9.4386万美元
Twitter：
互动设计师：8.7万至9.4万美元
Ⅳ plc工程师一般收入是多少未来的晋升空间是什么
这个是要看能力。
薪酬福利：
1.缴纳五险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）。
2.公司设有食堂，为员工提供营养卫生的工作餐。
3.公司提供完善的培训提升系统，每年1-2次的调薪机会。
4.规范的绩效考核体系，明确的晋升机制，清晰的职业发展通道。
5.公司给员工提供结婚礼金、生育补贴、学历补贴、幸福基金、节日福利。
岗位职责：
1、完成整机产品的开发。
2、对已经定型的产品负责对其进行技术生产服务和技术改进。
3、认真贯彻公司相应的管理体系，优化工艺程序，提高生产质量和产品合格率。
4、负责公司产品电路设计、开发、样品制作。
Ⅳ 软件测试的工资大概是多少（求懂行的进来）
测试工程师的年薪一般都在10万元以上。软件测试工程师基本上处于地位高、待遇高的地位，同时软件测试的人才需求缺口越来越大，人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高，从近期的企业的人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资仍有逐年上升的明显趋势。
初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；
中级测试工程师：年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；
高级测试工程师：年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师；
Team Leader（测试主管）：年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；
测试经理：年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工；
Ⅵ 产品经理工程师5年工作经验工资多少
一般产品经理薪资一般情况（说的一般情况，不包括牛逼哄哄的大公司的产品经理和晋升很快的产品经理）
1-2年产品经理：4k-6k
2-3产品经理：6k-9k
3-4产品经理：9k-14k
4-5产品经理：14k-18k
5-6产品经理：18k-25k
Ⅶ 工程师一个月工资多少
截至2020年，高级工程师年薪一般不低于10万。
(7)产品工程师工资一般是多少呢扩展阅读
正高级工程师和高级工程师区别
1、职称级别不同。
正高和副高指职称的级别，各级别又有不同的种类，如高校教师系列正高是教授，副高是副教授，工程系列正高是教授级高级工程师或成绩优异高级工程师，副高就是高级工程师了。
2、审核程度不同。
就是高级工程师只要混年头，发表几篇在核心期刊的文章，做几个项目，英语合格，与单位和同事的关系差不过，只要努力就可以评上的。教授级高工就需要省部级以上的项目负责人，同时会做人，有突出贡献才能评上了。
Ⅷ 现在应届毕业生做软件测试的工资一般是多少呢
1、初级测试工程师
年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。
2、中级测试工程师
年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
3、高级测试工程师
年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。
4、Team Leader(测试主管)
年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示。
5、测试经理
年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。
Ⅸ 数据分析工程师的工资一般是多少
在大数据工程师前景的道路上，你是选择永远呆着数据分析助理或初级数据分析师领域，还是向上走，走到高级数据分析师、资深数据分析师，甚至是数据科学家、数据分析专家的级别，这一切都看你自己的努力和选择。
Ⅹ 电子工程师的工资一般是多少
多年的工作经验之谈，给电子爱好者的一点建议和意见，字字原创尊重作者
1电子行业前景如何，产品利润多少，适不适合创业
电子行业总体向前，但市场饱和，就像我们班进入电子行业80%转行，能坚持几年的20%，最后剩下不到5%，为什么会出现如此状况，因为行业已经饱和，低端电子产品拼成本低，靠量取胜，高端团队合作，技术分工，产品难度系数大，和传统行业如医疗，销售，理发，餐饮，超市没有优势，电子产品使用时间长，不能及时消费，电子产品利润不高，普遍5%-30%，和超市利润差不多，但是超市顾客消费及时，连续性好，餐饮可以在50%左右，医疗行业利润起步可以达到100%，理发技术门槛不高，不需要太多理论起步利润200%以上，这样花同样的代价赚钱，人们不愿意选择电子行业，看看淘宝网的单片机开发板你会觉得技术不受重视,淘宝网上资源丰富的开发板价格56元左右，贵的也就一百多，ADC,DAC,数码管驱动芯片，怎么都觉得这个价不对的
就拿2018年来说，理发市场价20到50元不等，这还是随意理发，不做发型，如果卖个电子产品100，还要除了成本，跟理发利润也差不多，而且而且你如果是创业初期，一个电子产品买了就用好几年，而理发月月都要理，如果都是创业初期，你可能面临库存积压，产品滞销，所以市场周期太长了，就算你有创意也只是短暂的，因为很快有人抄袭你，到时候又是价格战
电子产品回报周期长，创业资金投入大，资金不多的创业只适合见效快，及时消费行业
2学习电子行业难度如何，涉及多少知识，成为大神要多久
模电，数电，单片机，ARM,DSP,FPGA
模电，二极管，三极管，电阻电容，运放电路，比较器
数电，逻辑门，多态门
单片机八位单片机，十六位
ARM 32位处理器，上操作系统
DSP侧重于运算
FPGA可编程逻辑硬件
不可能都会，两条路，高端上操作系统
低端直接操作寄存器，做巧妙
成为大神不是一两天，电子涉及范围广，电路多，记忆反应快，需要一定天赋
3初级程度可以拿多少，直接学什么赚钱，从业年龄可以多少岁，网上的单片机开发板能用在实际运用中么
初级水平工资不高3000到5000，上升到高级工程师的人数少，北上广工资高些，消费水平也高
十多年的经历告诉我，除非电子行业创业成功，否则路走的很辛苦，很多人到了三十五岁就被辞退，比如华为就以老员工成家了假期多，身体跟不上开发强度为理由
要么就以坚强的毅力走下去，要么就另谋他就
人的精力有限，脚踏实地，做好当前
当然什么行业都不容易，但是电子开发行业涉及面太广了，逻辑性太强一个电阻一段代码就可能出问题
兴趣爱好动力并不能一直存在，随着时间变化，当初很多想法都会改变
企业对技术的不重视，看重销售，认为技术都是可以花钱买过来的，工程师就是个手艺人，企业有市场才是关键，这就更加导致了做技术的人少了
综合来看技术不能发财致富，最多可以保持稳定生活，想发财的人就要学习社会通用技能人际交往
如果你决定走电子工程师这条路，千万不要指望大神带你，因为大神很忙，你和他位置不对等，你问的问题太简单，不想和你说，所有的知识都有自己努力研究
记住医疗和销售社会服务行业开始比你低，往后都比你上升快
怎样判断自己的水平有没有达到高级水平，自己做个项目，从硬件到软件，调通一万行代码，说明你的逻辑思维非常强，就算企业不愿意给你高薪，那也不是你的问题
网上的板子只能入门，不可能开发，因为实际开发是多任务同时执行，不能用delay延时函数，效率低
如果你在电子行业混的风生水起，就当我没说过，如果你只是有想法或者试试态度就要认真考虑我讲的