Ⅰ 为什么网上买基恩士传感器比在官网便宜很多
首先，在厂家那儿买一定是有质保的，出问题直接找，推脱不了。但是在x宝，就算说是正规代理商，但最好也要从官方那儿核查一下是否正版授权信息，否则若是二手的、或者翻新的你无从追究。价位上作为厂家是有统一价位的，但是也有代理或者其他零售渠道的零售价，所以出现差价是正常的，但如果差价特别大，就要慎重考虑下来源和品质的问题了。x宝确实能淘到很多便宜好东西，不过要货比三家，尽量选择评价好、信誉好的三高店。
题外，我们合熠传感器作为国内一大传感品牌也有不少代替基恩士的产品，有兴趣也可以搜索下信息看看。
Ⅱ 基恩士是什么国家的
日本的
关于 KEYENCE
作为传感器、测量系统、激光刻印机、显微系统以及单机式影像系统的全球知名供应商，KEYENCE 不断推动工厂自动化的创新与发展。我们一直致力于开发具有独创性的可靠产品，从而满足各类制造业中客户的需求。
除了世界一流水平的产品之外，KEYENCE 还提供全方位的服务，从而进一步为客户提供帮助。接受过技术培训的直销人员不仅能解决难以处理的实际应用问题，还能回答与我们的产品有关的技术疑问。此外，我们还提供快速装运服务，从而客户得以尽快改善他们的工作流程。
KEYENCE 专注于通过将卓越超群的技术与无与伦比的技术支持相结合来为客户提供附加值。
Ⅲ 基恩士的介绍
随着工业自动化方面的迅速发展，KEYENCE作为传感器和测量仪器的主要供应商，在不断开发制造更新、更可靠的产品，以满足各制造行业的需求。除高品质的产品外，在技术上训练有素的KEYENCE销售队伍还提供全方位的服务，从解决应用问题、技术销售支持到对用户的要求做出快速反应。KEYENCE一直致力于支持广大用户，并协助他们成为其行业中的佼佼者。基恩士（KEYENCE）全球总部：日本大阪创立日期：1974 年 5 月注册资金：2,451百万人民币（30,638百万日元）2010 全球销售额：2,281,506,000 美元全球员工人数：3,150（2011年3月）非凡的公司基恩士，名列《商业周刊》（Business Week）的“1000 家最有价值公司”、在日本的日经、东京证券交易所及新闻报纸的“日本十佳公司” 排行中持续排在索尼与本田汽车等公司之前，2011年美国着名财经杂志《福布斯》最新发布的“全球最具创新能力企业”排行榜中，排名第17位。所在行业：工业自动化行业业务范围：传感器、测量仪器、视觉系统、测量仪器、PLC、显微镜、激光打标机研究、发用分析仪器
Ⅳ 外面基恩士产品的来货途径基恩士不是做直销吗
50%是假货 高仿的 50%是从中国基恩士流出来的，直销只是给内部的高层领导有空子自己赚钱而已 只要有特价存在 就不可能直销 。
Ⅳ KEYENCE/基恩士是哪国品牌
基恩士是日本品牌，基恩士（KEYENCE）的全球总部在日本大阪，创立日期是1974 年 5 月，注册资金是2,451百万人民币（30,638百万日元）。
KEYENCE的产品覆盖面极其广泛。KEYENCE的客户遍及各行各业，有超过80,000的客户都在使用KEYENCE的这些产品。用户只要针对特定应用选择合适的KEYENCE产品，就可以安装高产量，高效能的自动化生产线。
(5)基恩士的产品一般质保多久扩展阅读
基恩士在中国的发展
基恩士（中国）有限公司是日本基恩士在中国设立的直属子公司。2001年9月份在深圳、上海等地相继成立销售网点。通过10年的努力，现在在北京、大连、天津、青岛、苏州、上海、杭州、武汉、成都、深圳、广州、香港等12个城市设立了办事处。
基恩士（中国）有限公司是与日本总部一样采用直销方式，一批专业的销售工程师直接给客户提供应对各行各业的不同问题的解决方案。
销售的产品也涵盖研发（数码显微系统等）到生产（传感器、安全光栅、PLC、静电消除仪器等）、品质管理（测量仪器、影像系统等、图像尺寸测量仪）、品质跟踪（激光刻印机、条码读取器）等各个环节。
Ⅵ 基恩士序列号查询
摘要 您好，基恩士是直销公司，一般人不会用他们的产品的，所以你打个电话给他们公司就可以了，他们售后服务人员非常清楚这样的事情，电话为: 4007-367-367
Ⅶ 基恩士怎么样
公司方面：
基恩士进入中国十几年，从最初的几十个人每天扫街抄门牌号打黄页，发展到现在几十倍的规模，在行业内人尽皆知，定是有他一定的道理，日本企业的经营哲学和理念在此公司中发挥的淋漓尽致，更加详细的公司介绍可以上中国和日本的官网上查看，网站做的非常好，有很多可以细看的地方，看不懂日语可以用网页翻译。
工作方面：
公司的主要职位是销售工程师，在具体工作中要负责销售、技术、售前售后等一系列和客户相关的业务，早些年基恩士工作强度和工作时间非常恐怖，公司也宣传着在这里工作一年至少顶别的公司工作三年的概念，一点也不夸张。公司有着特别成熟的销售模式，俗称套路，按照公司既定路线发展就能成为一个中上等的sales，平时工作压力相对其他欧美公司较大，但是真的能学到很多东西。
收入方面：
现在的底薪是8000/M,在同行中基本是顶尖水平了。不过公司不是按照个人销售业绩提成，在升到一定级别后是按照公司的总业绩提成，基本一年后收入能上万，在同行中也属于较高水平了。日本的公司总部被评为日本平均薪资的第一位，也证明公司愿意给有能力的人高工资，前提当然是你的能力符合公司要求。
成长方面：
上面也讲到，公司愿意提拔有能力的人，但是这个能力分为两方面，一方面就是传统的综合素质（销售能力、学习能力、管理能力）、另一方面是你的技能树匹配公司的根。在基恩士刚开始每月能都感受到自己的变化，就算时间长后每年的变化也非常明显，这点是大部分公司都无法提供的。工作几年后，跳槽涨薪都比较容易，也会经常有猎头联系你，从基恩士离职的大神们，自己创立公司的也很多，很多发展的特别好（融资上市等），总之，公司平台非常好，初期发展特别快，但是中国人有一定的瓶颈。
其他TIPS：
公司总部现在要搬到陆家嘴了，以后每天穿正装不会被当成服务生了。
工作的时候大部分都骂公司，出公司后大部分都感谢公司。
楼梯间八卦、司机八卦等听听就好，别太当真。
对日语感兴趣的可以抽空学学日语，受用终生。
尽量和部门同事包括贩促处理好关系，会让自己在公司待着更舒服。
进入公司后如果因为压力特别大，怀疑自己是不是不适合这个公司的时候，要坚信公司比你自己看的更深更远，招你进来就已经证明了你，不需要怀疑否认自己。
Ⅷ 基恩士怎么样
第一年10W，第二年20W。这个数字，你可以看成税后，税前不止。总结，Keyence在薪资方面不会亏待你。
传言的一年顶三年，此话不假。在基恩士除去假日外，基本上没有私人时间，早八晚八标配，新人的话因需要学习，一般更晚，能七点下班的凤毛麟角，七点前下班的，没见过。
所以，你会发现，在这里工作一年，你和同龄人的境界已经不太一样。冲着学习，磨炼的角度，基恩士是一个好地方，高压才有高成就，懒散的人将一事无成。
人生应该追求厚积薄发的指数曲线，从这个角度上看，基恩士完全不是一个适合长久工作的地方。2-3年应该是一个性价比最高的跳跃期。
Ⅸ 基恩士 投诉无门啊
基恩士确实很垃圾，我们也咨询过，本想找下有没有适合的产品，结果对方电话把你公司信息问完就算了，还要把客户公司信息地址全问完，然后就说转接对应同事，后面就滴滴挂断，不鸟了，你说你们只做直销就算了，直接说好了，非要把客户信息全套完，然后再不鸟。从未见过这样的无理公司。朋友说经销商基本上都不会找这个公司合作
Ⅹ 基恩士的传感器太贵了，国内难道就没有可以替换的
基恩士的产品很精致，完全替代很难。个别实现性能替换倒是可以。建议找厂家进行技术上的全面沟通比较好。推荐IMS，提供非标定制和OEM/ODM，也生产传感器芯片和传感器模块，有一些SUN的替代光幕。