‘壹’ 产品人工成本怎么算
问题一：如何计算各种产品的单位成本？ 属于各种规格的直接成本，比如直接人工，直接材料成本，计入相关规格产品的成本；
其他间接成本，比如车间主任工资、车间用低值易耗品的成本、生产设备折旧摊销等制造费用，按一定比例分摊到各个规格的产品成本中去。确钉这一比例的方法很多，例如按生产工时，或者直接按各规格产品的数量比例。应该根据公司的实际情况合理选择。
另外，期末一般都存在没有完工的在产品，所以上述成本都应该按完工程度在产成品与在产品之间分配。
最后确定出产成品的总成本，除以这种规格产品的数量，就得到单位成本。
问题二：单个产品所花的人工成本，怎么算啊？？/ 简搐地说，你只要先测算出生产该新品各工序所需要耗用的标准工时，然后 根据你们生产工人的工资计算出标准的人工成本即可。
问题三：产品成本计算中的直接人工费包括哪些？ 产品成本计算中的直接人工费包括支付给车间生产工人的各项职工薪酬.
问题四：单个产品的人工成本怎么算 因产品生产类型的不同特点和企业不同的管理要求，存在着三种不同的成本计算对象，即产品的品种、批别、生产步骤。而成本对象的不同，形成了品种法、分批法、分步法三种不同的成本计算方法。此外，如果产品的品种规格繁多，为了简化产品成本核算工作，可将产品的品种规格归并分类，按类别开设成本计算单归集费用，然后再按品种规格或生产批别、生产步骤分配费用、计算成本。这种用来简化成本计算工作的方法，成为分类法。分类法不是单独应用的成本计算方法，需与某一种或某两种基本方法结合应用，以便简化基本方法的核算工作，所以属于成本计算的辅助方法。以下面表格简单列示握橡不同成本核算方法使用的生产组织形式、生产工艺过程和管理的要求及使用的类型。
成本核算方法
生产组织形式
生产工艺过程和管理的要求
适用的类型
品种法
大量大批生产
单步骤生产或管理上不要求分步骤计算工成本的多步骤生产
发电、采煤
分批法
小批单件生产
管理上要求分步计算成本
精密仪器、专用设备
分步法
大量大批生产
管理上要求分步骤计算成本的多步骤生产
冶金、纺织、造纸
分类法
综合性生产
分步、不分计算成本的生产
家电、服装
问题五：人工成本怎么算 人工成本是通过“应付职工薪酬”账户进行核算的。
按照规定，凡直接从事产品生产的生产工人工资费用，应直接记入“生产成本”的直接人工项目。实行计件工资的企业，计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去。如果企业生产多种产品，生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配。工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等，其计算公式如下：
某产品应负担的工资费用=该产品的实际（或定额）工时×工资费用分配率
工资费用分配率=生产工人工资总额/各产品的实际工时（或定额）之和
基本生产车间管理人员的工资，应记入“制造费用”账户；辅助生产车间人员的工资，应记入“生产成本――辅助生产成本”账户；企业行政羡亮管理部门人员的工资，则应记入“管理费用”账户。
在实际工作中，人工费用是通过编制“工资费用分配汇总表”进行分配，并据以进行账务处理。
问题六：直接人工成本的核算 直接人工成本的核算：1、按计时工资分配直接人工成本 计时工资一般是依据生产工人出勤记录和月标准工资计算，因而不能反映生产工人工资的用途。 直接人工成本分配率= 本期发生的直接人工成本 各产品耗用的实际工时(或定额工时) 某产品应负担的直接人工成本=该产品耗用的实际工时(或定额工时)数×直接人工成本分配率2、按计件工资分配直接人工成本 为了按工资的用途和发生地点归集并分配工资，月末应分生产部门根据工资结算单和有关的生产工时记录编制“工资成本分配表”。
问题段派旁七：请问单位成本怎么计算，如何分配直接材料、直接人工、制造费用， 产品名称 分配数量 原材料 工资 制造费用 成本合计
A产品 19292 42495.99 9133.65 12016.32 63645.96
B产品 21520 47403.78 10188.48 13404.06 70996.32
C产品 3544 7806.64 1677.87 2207.44 11691.95
合计 44356 9770厂.41 21000 27627.82 146334.23
问题八：如何计算一个产品的成本？ 合理材料费、税费、人工费，都是各单位自己统计出来的呀！ 一般情况下，计算一批加工完成的产品一共用了多少材料、有多少人、花了多长时间来做（因为人工费是按工时算的嘛），工时乘以平均时薪乘以人数就等于人工费总和，再除以产品数量，就可以得出单个产品的人工费啦！材料总用量除以产品数量，就是单个产品材料费； 至于税费，那就以产品的售价乘以税率，就可以了。
希望我的回答能帮到你啦！
大家都是同行嘛，如果有更好的回，也让我吸收吸收！
问题九：平均人工成本怎样计算 加起来！
除以总人数
问题十：直接人工的计算公式 直接人工工资率差异=实际产量×单位产品实际工时×（实际工资率C标准工资率）=（实际工资率－标准工资率）×实际工时例：新新机械厂加工A产品需车加工，其标准工资率为5元/工时，实际工资率为6元/工时，标准工时为500工时，实际工时为450工时，试求某产品直接人工的工资率差异和效率差异。直接人工成本差异=实际人工成本－标准人工成本=6×450－5×500=200（元）（U）200元的逆差由以下两部分组成：直接人工工资率差异 = （6－5）×450=450（元）（U）直接人工效率差异 = （450－500）×5=－250（元）（F）
‘贰’ 开发新产品的研发费用
1.人工员人工费用
2.直手数伏接投入费用，直接消耗的材料、燃料、动力费、毕唯研发模具、相关仪器设备等
3.折旧费用
4.用于研发用的无形资产摊销额毕携
5.新产品设计费、制定费、临床试验费等
‘叁’ 软件开发的成本
软件开发成本主要指软件开发过程中所花费的工作量及相应的代价。
在对一个软件项目进行开发成本估算时，应该包括从项目立项直至项目研发活动结束所花费的资源总和，并且可以按阶段进行估算或测量。
软件开成本估算的过程可分为：估算规模、估算工作量、估算工期和估算成本这4个过程，最终确定软件成本。其中成本估算需要对直接人力成本、间接人力成本、间接非人力成本及直接非人力成本分别进行估算。
开发平台
软件开发平台源于繁琐的实践开发过程中。开发人员在实践中将常用的函数、类、抽象、接口等进行总结、封装，成为了可以重复使用的“中间件”，而随着“中间件”的成熟和通用，功能更强大、更能满足企业级客户需求的——软件开发平台应运而生。
平台是一段时间内科研成果的汇聚，也是阶段性平台期的标志，为行业进入新的研发领域提供了基础。由于平台对企业核心竞争力的提升非常明显，国内的管理软件市场，软件开发平台的应用已经成为一种趋势。
以上内容参考：网络-软件开发
‘肆’ 软件开发个人定制需要多少费用
软件开发个人定制需要多少费用？
一、企业自主开发
互联网是个神奇的大网，大数据开发和软件定制也是一种模式，这里提供最详细的报价，如果你真的想做，可以来这里，这个手机的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三最后的是泗柒泗泗，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了。
部分企业选择做APP的时候，会考虑自己亲自开发，而随着近两年APP行业的加速发展，开发人员的需求越来越大，人力成本也越来越高；金和盛软件APP开发公司技术负责人表示，开发一款APP应用需要包括产品经理、美工UI设计师、PC后台开发人员、安卓和IOS开发人员、测试人员等人员，而一个完整成熟的APP团队至少得10人以上；以北上广深一线城市为例，3年以上工作经验的开发人员工资基本能达到20000元。因此每个月光工资成本就20多万，以三个月的最快开发周期计算，整体费用60万以上。在此人力成本的基础上，项目开发时间越长成本越高。
二、第三方软件服务商开发
企业除了选择建立自己的团队进行开发外，还可以选择项目外包的方式，而项目外包的价格基本上都是打包价，通常是按照工时估算出来的。
一般开发手机应用软件方式有两种，一种是使用现成的模板进行修改，直接套用完成APP设计。另外一种是全新的定制开发，其能够有效避免应用市场同质化的问题，为用户带来全新体验，然而这项业务需要投入的费用则较为昂贵。
在套用模板开发的方式中，如果客户的要求比较低，只需要美工进行简单的修改，就可以在短时间内完成开发，这种研发方式所需要的开发成本相对也是比较低的，但是它的缺点也是很明显的，就是缺乏安全性和后续的延展性。
而APP应用定制开发主要受到设计要求、功能要求和性能要求等因素的影响，功能不同，模块不同，价格也就不同。
域名、空间、服务器、公司备案等是建设APP平台必备的，这些工作可以客户企业自己做，这些资金不能算在APP应用定制范围内。
APP应用定制与平台的设计、功能、模块、性能等有关了，功能多而复杂，性能要求高，那么系统的定制价格就会高，主因是要求过多，开发时间就会长，人员成本就会增加，故定制价格就会增加。而功能少，模块少，开发比较简单，开发时间缩短，人员成本就会缩减，价格也自然而然的会下降。
APP应用定制没有固定的价格表，与提出的需求有密切的关系，所以与APP开发商进行商谈后，就知道定制的成本是多少钱了。
‘伍’ 一个APP从无到有的开发到底要花多少钱
APP从无到有的开发到底要花多少钱
简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。
四、APP开发公司的所在地
需要注意的是，同样实力的APP开发公司，在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些，如在北京、深圳和上海等地的开发公司开发成本费用就会比较高，因为当地开发人员的薪资和其他支出相对更高。