Ⅰ 为什么产品经理工资比程序员高
产品经理是个浮躁的行业，为什么这么讲？遇到过很多产品经理，其实只会个Axure，对产品的用户需求、习惯等等不是很了解，就开始把我一个产品的生命了，其实很多时候是老板在把握！
见过10个产品经理，优秀的也就1-2个，大部分是混子日的，但是要的薪资却不低，所以整个行业，缺的不是产品经理，而是优秀的产品经理！
这就造成企业在招聘产品经理时候，非常谨慎，一边面对不断上升的成本，大量求职人员漫天要价，一边面对无人可用，招聘人员动不动不合适离职，产品经理这种岗位真是需要个3-5个月时间磨合才能看到人员真正的实力。
所以在招聘市场，产品经理的薪资大致可以分三个层面
1、基础层，万元左右，主要是面对工作时间很端的产品经理，产品助理设置，这类基本干不出什么活儿，做个帮手吧！
2、骨干层，15K~25K之间，这类基本具有五年以上产品经理经验，非常熟悉产品经理的工作工具，但是对行业的认知相对不足，或者在莫一方面具有一定的不足，无法全面的把握产品的整个过程。这类人员很多属于老板的产品实施工具。
3、核心领导层，30K~以上，这个基本是这类产品的主要架构人员，对行业、产品有充分的认知，并且有很好的理解、沟通、表达能力，可以全面梳理、管理、运营产品的生命线。相对非常少！并且对程序、产品等比有的程序员还熟悉。
你说是不是有的比程序员工资还高呢！
Ⅱ 一般程序员的工资是多少
一般的程序员的工资在一万元左右的，这是一般员工的平均工资待遇。
Ⅲ 做产品经理还是程序员
产品经理没有实权，基本上很多小公司产品经理就是一个人，要与设计，程序，市场，销售，客服，各个部门沟通，而且如果产品没做好肯定产品经理是责 任第一人。如果有一个好老板撑腰还可以，否则很难混下去。所以这也是很多国外ceo就是直接就管产品的原因，否则根本没有执行力， 同级别如何管？ 这也是国内很多企业产品做的烂的重要原因， 产品经理实际就是打杂的。
技能要求高。 技术肯定要，设计其实也要，否则无法做原型设计。还有就是细节要求，最重要的就是大方向要把握好。否则一个完美的产品没有市场也不行。word ppt excel 精通更是家常便饭、思维导图、原型工具/还要不停的研究新产品。如果遇到思维活跃经常变化的领导，做PPT做到吐，本来如果写程序写的多还有点用。PPT做那么多根本没用，浪费脑细胞。
产品经理前途渺茫，除非你自己想创业，否则产品经理实际没有太多升职空间，国内的产品总监很多都是市场或运营的人来管的。做产品的很少会做到总监级别。当然国内腾讯还是很看重产品这个职位的，但其他的公司基本没有看重产品的。
产品经理加班的确比程序员少，但是产品发布测试的时候，也是忙死，否则自己设计的产品非功能技术性问题其他人测不出来问题在哪。
程序员以前的地位不行，但现在很多公司已经意识到技术的重要性，程序员的薪资范围实际上限比产品高很多，60万年薪不算什么，国外公司年薪100万也是有可能的。产品职位基本没可能。
现在世界已经不同了，程序员不再是苦力了，以前国内是渠道，销售、市场为王，产品、程序、设计都是苦力。现在产品做不好根本没人用，销售在忽悠也 不行了。最后实现都是技术问题。而且现在例如 apple store 发行渠道成本很低，只要能做出来好产品不愁卖不出去，微博上一传就一大堆用户。程序员自己创业不是梦想，程序员一个配合一个设计产品就能做出来，产品经理 就不行，毕竟自己不会技术就做不出来。
不创业也可以靠编程序活一辈子，一个团队可能只有一个产品经理或没有，但程序员肯定要有两三个，程序员市场需求比产品大很多。随着年龄提高程序员的经验壁垒比产品高很多。
程序员可以对产品经理说 “这个因为技术问题做不出来” 但产品经理无法对老板说“这个ppt因为我能力不行做不出来”。
最后还有程序员可以靠自己想做的技术，例如NB的技术到达人生梦想，而产品实际上都是从抄袭，在抄袭，最后创新也是技术创新带来的产品。
Ⅳ 互联网行业产品经理(PM)的月薪一般是多少
大致会经历三个阶段：
1、产品专员，工作年限大概1-2年，工资待遇在8K-15K之间（京东本科毕业就15K，研究生毕业就18K）。
2、产品经理，工作年限大概3-5年，工资待遇在15K-30K之间。
3、高级产品经理，工作年限大概5年以上，工资至少30K。
互联网行业的其他工种：程序员、UI设计师、运营、市场等岗位，在大学里，都有相应的专业，为行业输送了大量人才。
比如计算机专业，软件工程等专业培养了大批的程序员，各大美术院校央美鲁美，综合大学的美术设计专业，也都培养了大量的互联网设计师，市场运营，市场营销也都有大量的毕业生进入到了互联网市场运营等岗位。
而，唯独“产品经理”这个岗位，没有大学哪个专业是学完对口的。
这就意味着，所有人都是转行过去的。
Ⅳ 为什么互联网的程序员比产品经理薪资要高
我是做运营的，工资比程序员和产品经理都要低一些。确实目前的互联网行业，程序员的工资毫无疑问是最高的。一般来说，哪怕是小公司，给应届生的价格都是1万以上，稍微好一点儿的，应届生13-15K，工作3-5年，3万左右的也不少见。相比之下，产品经理和运营确实都差一些。原因我觉得主要有这么几个方面。
可以说，近几年程序员仍然会是互联网行业平均工资最高的一类人，直到哪一天，市场上程序员已经人满为患了，供需出现变化了，他们的工资才有可能降下来。
Ⅵ 程序员和产品经理究竟哪条路更好
如果你本身喜欢写代码，那么我觉得程序员的工作挺好的，未必要做产品经理。程序员主要是和机器、代码打交道，工作难，但是边界清晰、可控，事情比较聚焦。我并不建议大家都要去做产品经理。
写代码是纯手工业劳动，大家平时用的各种互联网产品，都是程序员一行一行代码写出来的，还要考虑代码的逻辑，解决各种Bua等等。如果想做好程序员，就一定要热爱写代码这件事。优秀的程序员，都能够从自己的工作里获得乐趣。我认识很多优秀的程序员朋友，我非常尊重他们，而且也特别佩服他们的能力，还有对于工作的热情。
产品经理要解决的问题的要更综合、更广。例如要考虑用户需求，考虑市场、业务情况，还要考虑和设计、运营、研发之间的配合。
有一些人适合做产品经理，有一些人不适合。我也不太建议大家一窝蜂都去做产品经理。我建议就像做产品一样，你要大胆假设、小心求证。如果要做产品经理，就多了解这方面的信息，多试试，然后看看自己适不适合。
无论是学生，还是想转行的人，往往的问题在于纠结太多，想的太多，尝试太少。如果你想做程序员，那你先写写代码，先做出一些东西，除了看你自己适不适合之外，也能够成为你找工作时的筹码。如果你想做产品经理，那么多试试做做产品，哪怕是虚拟的项目，增加自己的经验和感知，也能够成为找工作时的筹码。
所以，并不存在说产品经理或者程序员到底哪个更好，相比很多行业和职位，产品经理和程序员这
两个职位都应该是非常好的了。做的事都有意思，工资待遇也都高。
关键在于你自己适合哪个，这个问题归根结底别人没法回答你，得靠你自己通过了解更多知识来做出判断。
Ⅶ 产品经理和程序员哪个工资高
方向都不一样吧！产品经理是策划工作，程序员是开发工作，当然两种工作的逻辑能力，都非常重要！这是基础，不是区分人才等级的关键。
我觉得更多的是解决问题的能力，才是区分顶级、优秀、一般、普通人才的标志。
产品经理做的是未来的工作，因为他要思考一款产品，满足用户的需求，公司活不活下去，产品策划真的很重要，钱砸错了，影响是非常巨大的……
程序员做的是现在的工作，他要努力实现产品，继而跟运营、市场联动，实现产品增长，这样就有现金流……尤其对于软件产品，需要经得住大众的考验，都是bug的产品是绝对没有前途的。
如果简单粗暴来比较两个岗位，感觉很不公平，很多人会以为产品经理会更高级？大错特错，技术圈水那么深，谁还给谁打下手啊。重要的是，发现现象背后的本质，才是最重要的。技术人员会有很多开发项目的机会，多思考一下商业价值吧！