❶ 华为产品经理和研发岗哪个好
研发岗低于产品猛棚经理。研发岗平均工资￥14.1K/月，2021年袭山工资不及2020年，较2020年下降了3%。产品经理平均工资￥19.6K/月，2021年工资不及2020年，两个岗位日常工作内容枝禅则也有很大区别，相比较产品经理比较好。
❷ 销售经理岗位好还是产品经理岗位好
有人说，CEO大多数是销售或财务出身，例如，格力的董明珠(销售出身），阿里的张勇(CFO出身）；也有人说，产品经理是CEO的学前班，例如，马化腾说，“我是腾讯最大的产品经理”。
那么，在选择工作岗位的时候，到底选择销售经理岗，还是产品经理岗呢？本文的“好”具体指在公司内部属于核心岗位，职业发展前景好，收入待遇好。
首先，需要区别公司类型，不同公司里面销售岗和产品岗的重要性各不一样。一般来说， 做产品的公司，产品经理权力大更核心 ，例如，当前热门的互联网和人工智能公司。 做项目或者工程服务的公司，项目经理权力大更核心 ，例如各种系统集成商公司。 做销售的公司，销售经理权力大更核心 ，例如各种外企在中国的销售分公司。
其次，从创业公司的视角来看，创业公司一般都是技术起家，公司前期市场定位不清晰，产品、解决方案不成熟，需要销售一方面对市场甚至行业有敏感度有认知，同时对公司产品和方案有理解，很多初期项目都是边做边改边竞争，所以 这时期对销售的要求可能更像是产品经理 了，不过从另一个角度看，产品经理就是另一种的销售。
再次，从能力要求来看，牛逼产品经理和牛逼销售经理的能力要求都是基本一致的： 积极主动，快速学习，逻辑清晰，推断准确，沟通高效，对产品理解深刻，对需求捕捉准确；市场洞察分析能力强 。不一样的，可能就是绩效考核侧重点有所不同。从这个意义上说，销售经理和产品经理功能是可以互相覆盖的，一个有产品经理思维方式的销售经理，和一个有销售经理思维方式的产品经理，都属于稀缺人才。
再次，从责任来看，责任越大，权力越大，能调用的资源越多，方向对了能更快，错了损失也更大。水货销售经理和水货产品经理，对公司都有极大的破坏力。
最后，产品思维本质就是满足用户需求，无论什么岗位，想成为骨干，都需要有产品思维，即 洞悉用户痛点、需求和问题，然后以良好的设计来真正解决用户痛点，满足用户需求，解决用户问题 。常常问自己，我们这样做（这样设计），能给客户真正带来什么好处、解决什么痛点。
希望进一步了解产品经理思维的，推荐阅读苏杰写的《人人都是产品经理》
❸ IT行业项目经理和产品经理哪个职位更有发展前景
产品经理：需求调研，市场分析，产品设计，这背后是复杂的业务逻辑和知识体系的运用……一切以产品为导向。
项目经理：内部或外部确认好产品（项目）开发周期，确定每个时间节点的交付物以及达到的具体结果并进行风险预警；申请协调资源争取支持，说白了就是让兄弟们无后顾之忧的干活，加班完了买盒饭，下班晚了打车报销，完成阶段性战役后请大家Happy……一切以项目完成的又快又好为导向。
一般来说，产品经理会比项目经理提前一步介入项目做准备工作，包括设计，评审……等到达立项阶段开始实施，项目经理才会出现。后续两个角色相互交替，直至完成交付。此时项目经理的任务完成。而产品经理，则会进入到一个又一个的迭代周期。
比如在传统IT业（软件业或制造业）和纯互联网公司中，两种职业的发展前景也各有不同。整体来说还是结合个人情况，自身优势进行职业选择，你会发现随着你的成长，只要在某方面做到精通极致，所有的路都是殊途同归。
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❺ 自动化测试和产品经理哪个职业发展好
个人认为，肯定是产品经理的职业发展更好，查阅下这两个岗位的职责可以对比出来。
自动化测试工作接触面狭窄，工作相对单一、稳定；感觉像是生产线上的一个操作工，可替代性比较强。
产品经理，要求综合素质高，接触面广，对个人的锻炼提升好处更是毋庸置疑，工作相对比较具有挑战性、工作压力也大。感觉像是“领导”，需要组织协调产品的研发、营销、运营等“高大上”的工作。职业发展应该更好。
❻ 产品运营和产品经理哪个前景好
产品经理是创造一个产品。产品运营是拿着别人创造的产品尽可能的达到目的。
从上限来看，必然是产品经理远高于产品运营。现在产品经理多如狗主要是
1. 公司招人时根本不会给产品经理和运营划线，招来什么都干。
2.创造型的产品经理对能力是有相当要求的，而圈子里根本没那么多合适的人，都是凑合找、凑合干。
另外，产品经理作为战略制定者，没有一定的title也是一筹莫展的。必须有相当的影响力才能让别人跟你赌这个战略方向。
所以从前景来看，只有能力确实出众，产品经理才会有更好的前景。否则请选择运营。