❶ 产品经理和程序员哪个工资高
方向都不一样吧！产品经理是策划工作，程序员是开发工作，当然两种工作的逻辑能力，都非常重要！这是基础，不是区分人才等级的关键。
我觉得更多的是解决问题的能力，才是区分顶级、优秀、一般、普通人才的标志。
产品经理做的是未来的工作，因为他要思考一款产品，满足用户的需求，公司活不活下去，产品策划真的很重要，钱砸错了，影响是非常巨大的……
程序员做的是现在的工作，他要努力实现产品，继而跟运营、市场联动，实现产品增长，这样就有现金流……尤其对于软件产品，需要经得住大众的考验，都是bug的产品是绝对没有前途的。
如果简单粗暴来比较两个岗位，感觉很不公平，很多人会以为产品经理会更高级？大错特错，技术圈水那么深，谁还给谁打下手啊。重要的是，发现现象背后的本质，才是最重要的。技术人员会有很多开发项目的机会，多思考一下商业价值吧！
❷ 为什么产品经理工资比程序员高
产品经理是个浮躁的行业，为什么这么讲？遇到过很多产品经理，其实只会个Axure，对产品的用户需求、习惯等等不是很了解，就开始把我一个产品的生命了，其实很多时候是老板在把握！
见过10个产品经理，优秀的也就1-2个，大部分是混子日的，但是要的薪资却不低，所以整个行业，缺的不是产品经理，而是优秀的产品经理！
这就造成企业在招聘产品经理时候，非常谨慎，一边面对不断上升的成本，大量求职人员漫天要价，一边面对无人可用，招聘人员动不动不合适离职，产品经理这种岗位真是需要个3-5个月时间磨合才能看到人员真正的实力。
所以在招聘市场，产品经理的薪资大致可以分三个层面
1、基础层，万元左右，主要是面对工作时间很端的产品经理，产品助理设置，这类基本干不出什么活儿，做个帮手吧！
2、骨干层，15K~25K之间，这类基本具有五年以上产品经理经验，非常熟悉产品经理的工作工具，但是对行业的认知相对不足，或者在莫一方面具有一定的不足，无法全面的把握产品的整个过程。这类人员很多属于老板的产品实施工具。
3、核心领导层，30K~以上，这个基本是这类产品的主要架构人员，对行业、产品有充分的认知，并且有很好的理解、沟通、表达能力，可以全面梳理、管理、运营产品的生命线。相对非常少！并且对程序、产品等比有的程序员还熟悉。
你说是不是有的比程序员工资还高呢！
❸ 产品经理和程序员工资哪个高
一般情况下产品经理的工资会比较高一点的，但是要看每个公司的情况，有些公司程序员的工资也不低
❹ 产品经理的岗位需求量如何
产品经理岗位需要量还是比较高的，工资也高，不过要有一定工作能力才能胜任，现在市场上比较抢手。
产品经理岗位分析如下：
产品经理（Proct Manager）是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责市场调查并根据产品、市场及用户等的需求，确定开发何种产品，选择何种业务模式、商业模式等。并推动相应产品的开发组织，他还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。
❺ 程序员会甘愿为实现产品经理的想法而工作吗
其实产品经理这个岗位，就是程序员转岗的最佳选择之一。和程序员不同的是，产品经理不需要写代码，主要工作就是挖掘用户需求，将用户需求转化为功能需求，做出原型交给开发和 UI 进行产品的开发设计，同时跟进程序员同学开发进度直到产品上线。
产品经理其实就是对一个产品负责的管理者，和程序员相比，他需要具备更强的综合能力。
软件专业毕业的学生，做产品经理有得天独厚的优势。因为他们专业能力更强，也懂得什么样的产品能落地，他们更容易受到程序员的尊重，沟通起来也会更加顺畅。而且，产品经理的薪资待遇并不比程序员低。一、产品经理的主要工作
那么，产品经理的具体工作有哪些呢？
1、需求分析
通过用户调研（访谈，问卷，功能数据）等，发现用户的痛点。
2、产品设计
根据需求分析的结果，定制解决方案，通过产品原型（Demo）实现出来，并需要把交互，规则，逻辑及数据统计需求写清楚（PRD）。
3、项目跟进
需要与UI，UE，开发，测试，需求方进行沟通确认，保证整个项目过程中，各方对产品功能的理解一致，并按照原定计划进行推进。
4、产品上线
产品上线前，需要提前准备好宣传软文，培训手册；产品上线后，需要进行线上验证，检查和自己的产品设计是否一致，此外还需要数据的收集。
❻ 做产品经理好还是做开发好
产品经理或者专注开发可以说是程序员发展的两个方向，我觉得这两个职位没有好坏之分，只有适合不适合。
产品经理在保留技术知识的基础上，更注重于全方位的能力发展，比如原型制作，数据分析，多方沟通，文档策划，市场，运营等方面。而开发的专注力集中于一点，就是技术，不断的编码和学习让自己的技术变强。两个职位都有自己的发展空间，也都有伟大的人从中产生。重要的是不管做哪个职位都要认真坚持去做。
身边经常有做开发的朋友抱怨编程太累要做产品经理，也经常有产品经理抱怨操心太多要做一个安静的开发！我建议是如果做一个事情疲倦了，就休息几天或者旅旅游，放松下自己再考虑。因为不光是这两个岗位，几乎所有朋友在一个岗位呆时间长了都会抱怨自己的工作却羡慕别人的工作。但放松几天后，很可能就又动力满满投入工作了，真的调整不过来再考虑选择。
如果你是确实想换个环境，或者为了以后发展做个选择，那一定要看这两个职位哪个适合你的情况，喜欢安静的钻研技术就做开发，喜欢发展更全面就选产品经理，也许你发现你有条件成为下一个马云呢，那这两个职位都不好，创业更适合你。