❶ 质检员是做什么的有什么要求
质检员的工作目标是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。直接上级是对质检科科长负责。
岗位要求：
1．具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验。
2．有较强的工作责任感和事业心。
3．原则性强，不怕得罪人，心胸大度。
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质量检测的方法：
1、型式试验。验证产品符合一项技术规范(如质量水平、性能、安全要求、环境条件等) 适用于它的规定。
2、常规试验(又称出厂试验)。检查产品材料和加工的质量缺陷，并检测产品固有性能，常包括功能试验和安全试验项目。
3、抽样试验。在有关产品标准中有此项要求时进行，试验同样是用来验证产品规定的性能和特性。这些规定可由制造厂提出或由制造厂与用户协商。
4、特殊试验。可根据有关产品标准及制造厂与用户协议进行，以满足市场对产品的多样化需求。
对于假冒伪劣商品的鉴别，一般消费者和基层经销单位限于条件，通常只能采用直观的感官 检验方法，因而这部分内容也是本书讲述的重点，同时也介绍一些简单易行的物理和化学检 验方法，以及一些容易操作的简单仪器和仪表或专用设备，来弥补感官检验方法的不足。
❷ 关于质检员,国家有什么法律规定多少平米需要配备几人
http://ke..com/view/891327.htm?fr=ala0_1_1
❸ 质检员和质量管理专员的比例是多少
质检员与质量管理专员的比例没有规定，对于这方面应该看你们厂对于质量管理的方式及生产的产品性质：像一些汽车或手机厂等主要侧重的是产品质量的前期开发（设计质量），产品品种开发的多，那么须要的质量管理人员就多。还有装配一些侧重的是供应商的质量管理，那么需要 的人也要多些。质检员则根据厂产品性质及大小一般在8%左右为宜。
❹ 公司质检员至少需要几个人
首先应了解塑胶件的外观评判，缺料，顶白，拉伤，划伤，缩水，黑点，银丝等等。
其次要会一些基本的测量，卡尺，千分尺，投影仪等测量工具要会用。
第三要了解一些塑胶的特性，PA66尼龙流动性好，容易有飞边；POM收缩率大，易变形；PC流动性差，易缺料等等，不懂也没关系，可以学习。
第四要了解一些注塑工艺，熟悉一下注塑的原理，参数设定对成型的影响，这是比较深层次的知识，可以后续慢慢积累。
第五要了解一些注塑模具的结构。
总之，要做一名品管很简单，前面两条就够了，但要做一名好的品管，就得具备各方面的知识，在处理客诉问题时，首先得有能力分析问题的原因，再做出改善的措施方案，到追踪关闭问题。学无止境。祝你好运。
❺ 去工厂做质检员需要会什么
去工厂做质检员要会以下内容：
1、熟悉工厂的产品及制造流程；
2、熟悉掌握各产品的质量标准，关键检查工序；
3、了解公司的品质检查规章制度或标准操作手册；
4、掌握品质检查的工具和方法（如抽样，度尺等方法）。质检员是产品质量检查员的简称，其职位的工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作，因工厂的产品不同，所以质检员需要学会的知识同工厂的产品有很大关联。譬如服装质检员需要了解服装的车缝工艺，了解制衣的质量标准，读懂公司的制单手册，掌握服装测量的方法和工具，并懂得将品质信息记录并呈现给上级。
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❻ 产品质检报告是质检员打的还是化验员出的
质检报告分第一方，第二方，以及第三方，第一方是品牌买家方，第二方是委托制造方，第三方则是第三方实验室。一般第三方才最具公正性
❼ 为什么工厂质检员没有人愿意做
工厂里质检员的工作好干，容易得罪人。
一般那些体量庞大、船大难掉头的企业，或者上层管理者没有什么好的监管办法，但是却不得不保障产品质量的时候就会出现这样的状况。其实如果从宏观的角度上来看，我们的工作也是很必要的，如果产品质量没有足够的把关，品牌就会受到影响，公司收益就会进一步受到影响，从而最终影响到员工的收入和工作机会。这也是为什么很多成熟度比较高的企业会对监管岗用定量指标，因为只有设置这种利益冲突的部门或岗位，把给别人挑错和你自己的利益相结合，才能保证真正到用户手里的次品率足够低。所以在执行层面，一方面可以跟团队多交流，多给他们传达一些用户满意度的正面信息，帮他们建立荣誉感和归属感，也潜移默化低让他们理解你工作的必要性，让他们明白你不是希望他们出错，而是希望他们不出错。第二方面就是要优化考核的流程，尽量不要影响作业人员的正常工作。第三方面就是要向下利益绑定，向上管理，因为高层的目的不是让你们检查出错误，而是降低整体次品率，所以你可以一点点地渗透着跟上级沟通，现有的管理制度不变，如果有一次你的检查发现确实零问题，或者问题数低于下限数目，那么你可以申请上级复检，如果复检通过给团队额外的奖励或者绩效加成，或者是这样的复检有几次，就可以有额外奖励。这对于促进大家的干劲儿和凝聚力都是很有帮助的，因为只要一个人出错，大家都没得奖金，自然都干劲儿满满，拧成一股绳，互帮互助了。
❽ 药厂质检员为什么没人干
容易得罪别人。工厂质检员就是检查产品的质量问题。发现了就会找工作岗位的员工改善问题，有些员工比较好沟通，容易听得进去的，可能马上就改过来了。有些员工可能觉得是找他麻烦，而且脾气不好的，还容易出矛盾。所以工厂质检员一般都是没人愿意干。
工作内容
1、执行国家颁发的安装工程质量检验评估标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
3、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。
5、对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。
❾ 哪些人不适合做质检员
对承担的检验工作认不能负责的人不适合担任质检员。
质检员负责公司质量管理，产品质量的检查，计量检定及工序质量监督工作。参与公司质量方针及目标的制定，并全面贯彻执行。参与产品质量指标考核标准，对质量不合格及相关质量问题进行分析并提出处理意见。
严格管控质量纪录及质量统计报表，对纪录及统计报表的及时性和准确性负责。按时巡回检查，对产品进行检查抽查，切实完成质量生产的第一方针。
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质检员的介绍如下：
预防作用，质量检查的预防作用，从原材料入厂检验，到后续的生产工序有效进行，都有预防作用，原材料都不过关，产品就更加不会过关。把关作用，把关是质量检查最基本的作用，把关运用到质量管理的各个系统。
从原材料，到加工，到生产，到出场，层层把控，合格的产品不仅仅是质量问题，更关乎到企业的信誉。报告作用，有质检部门统计的质量检测数据，用报告的形式，及时的反馈给领导相关部门，才会带动其他部门作出正确的运营方案，营销策略等方面重要决策。