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怎么报考人力资源资格证

发布时间: 2022-02-08 17:35:03

‘壹’ 报考人力资源证书需要哪些条件

人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下:

一、人力资源管理员(国家职业资格四级)

1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

4、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

1、 连续从事本职业工作6年以上。

2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6、 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

三、人力资源管理师(国家职业资格二级)

1、 连续从事本职业工作13年以上。

2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

四、人力资源管理师(国家职业资格一级)

1、 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2、 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

3、 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

‘贰’ 人力资源从业资格证怎么报名

现在可以报考经济师(人力资源方向),更有含金量,属于职称。

‘叁’ 我想考HR资格证,请问具体需要什么怎么报名

考取人力资源资格证需要到当地的劳动局职业鉴定中心报名,需要持学历证书、身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名。其考试程序为:

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;

4、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;

5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

(3)怎么报考人力资源资格证扩展阅读:

通过考试获得的企业人力资源管理师资格证书属于全国通用的,四级企业人力资源管理员报考条件(具备以下条件之一者即可):

(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

‘肆’ 人力资源从业资格证书在哪里考

人力资源先要报名,培训后才可以考试。下面是报名地:
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

具体流程:
由各省职业技能鉴定中心审核报名条件,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证,参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

不同级别的考试报考要求如下:

三级助理人力资源管理师
1)连续从事本职业工作6年以上;
2)大专学历+3年工作经验;
3)大学本科+1年工作经验;
4)本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书;
5)硕士研究生及以上学历直接报考。
二级人力资源管理师
1)连续从事本职业工作13年以上;
2)取得三级证书+5年工作经验;
3)本科学历+5年工作经验;
4)本科+三级证书+4年工作经验;
5)本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书;
6)研究生及以上学历+2年工作经验。
一级高级人力资源管理师
1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

‘伍’ 人力资源证书怎么考啊。

如果要考人力资源证书的话,需要有相关培训机构出示培训证明,所以先报一个培训班,学习资料的话可以向培训机构购买。

1.重视教材:人力资源管理师考试的题目均出自教材,几乎没有教材以外的内容。拿到教材后,要先看一遍目录。首先从目录上了解一本教材是非常重要的,心中有一个大体的概念,然后再将知识点对号入座,把精力更多地放在中间的章节上,因为这部分内容会涉及到很多重要文字规定以及一些计算题,都是考试重点考察的对象。
2.重视学习方法:每一个章节的知识点数量是有限的,先看一遍教材后,马上找相应的章节练习题来巩固和加深记忆,对那些看教材有所遗漏的知识点,也可以通过做习题来弥补。做题时,重视错题,错题恰好代表掌握薄弱的知识点,这样下次再复习只要重点加强这些错题对应的知识点就可以了,这个过程就好像沙漏一样,最后错题记录的题目越来越少,而掌握的知识点越来越牢固。

如果想了解有关人力资源证书的问题,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考这个方面来讲,尚德在全国确实做的非常好,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

‘陆’ 人力资源证怎么报考

人力资源管理证书一般可以在国家或者各地的职业技能鉴定中心报考,目前基本上都有网络报考渠道。再有就是有的培训机构可以代为报考,如果你考虑参加培训的话,可以咨询培训机构。

‘柒’ 人力资源资格证书怎么考

摘要 你好,如果真的是这样的话,你要报考全国统一的人力资源考试,这样的话,证书才可以获得,只要考试成绩通过就可以网上打印

‘捌’ 考人力资源证需要什么条件

人力资源职业资格证考试有三级和二级的,报考条件也不同。人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的(符合其中一条就可以):

1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规
定标准学时数者;

2、具有大专学历,连续工作3年以上,正规培训达到规定标准学时数者

3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准
学时数者;

4、具有硕士学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作2年,正规培训达到
规定标准学时数者。

(8)怎么报考人力资源资格证扩展阅读:

就业前景及薪资和待遇:

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。

据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。