❶ 人力资源管理师一年能考几次，报名时间是什么时候
两次，具体报名时间可以问一下当地的培训机构或上当地的人事网站查报名时间
❷ 人力资源报考时间
报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校（可以只报名不培训）。
考试时间：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取
闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
报名条件：
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、有1年人力资源管理的工作经验
2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、6年人力资源管理的工作经验。
2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、13年人力资源管理的工作经验。
2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
4、大学本科学历+5年工作经验。
5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、19年人力资源管理的工作经验。
2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。
指定教材：
1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
❸ 人力资源管理师一级什么时候报名
2015年人力资源管理师每个省份报名时间不一样，3月23-29日(上半年)、9月1-7日(下半年) 。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
❹ 人力资源管理师三级什么时候报名时间
企业人力资源管理师考试报考条件
人力资源管理员（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上
考试时间：全国每年：5月17日和11月22日
❺ 人力资源证的考试时间和报名时间。
人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？
第一，人力资源资格证报名时所需材料：
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；
2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
3、从事专业工作年限证明；
4、两寸免冠照片两张。
第二，人力资源资格证报考步骤：
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。
人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。
❻ 人力资源管理三级报名时间
人力资源管理师三级报名时间：上半年，3月初，下半年9月初。
人力资源管理师三级只需考两科：
08:30-10:00理论知识考试。
10:30-12:30专业能力考核。
1、第一部分是职业道德部分，一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律的角度去考虑，不要选的太离谱，看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。
2、第二部分是理论部分，这一部分是单项选择60道题，多项选择40道题，每道题目1分，共计100分，转换后是90分。这个部分的题目，就看你的基础知识了，因为在这里可能会出现模棱两可的问题，教材上的条条框框比较重要，同时根据条条框框所做的判断更重要。
考试的时候，这一部分会抠得比较细，所以有时间多看书很重要，看的过程中把各个知识点中的联系和区别弄清楚，重在理解。
到最后如果你还没有准备好，有一条捷径就是把每一章的条条框框理出，整理好思路背下来，但这样只是为了应付考试，自己实际上学不到太多的东西，而且分数不会太高。所以最好把书本上的东西尽量熟悉。
❼ 人力资源管理师考试时间是什么时候
人力资源管理师的考试时间是全国统一的，每年都有四次考试，分别是在每年的上半年和下半年都有考试，不过一年只有两次考试安排，分别为5月份一次、11月份一次;但是考试的话不可以学员自己直接报名的，要在培训机构报名，然后参加课程学习，最后机构会代报名，才可以在全国统一的考试时间内参加考试。
最重要的是人力资源管理师的考试报名要满足相应的报考条件，但是因为证书共分为四个不同的等级，由低到高分别为人力资源管理师四级证书、人力三级证书、人力二级证书和人力一级证书，而报考条件也会因为证书等级越高随之越高，不过国家规定考试要由低级向高级逐级报考，所以考生一般要先报考人力四级证书，下面是报考条件，满足其中一点即可：
1、具有大专学历，连续从事本职业相关工作一年或者是以上的，并且经过人力资源管理师正规培训的;
2、具有大学专科学历，连续从事本职业工作满;两年或者是以上的;
3、高中或者是中专学历的，并IE具有连续从事本职业相关工作4年或者是以上的，并且经过人力资源管理师正规培训的;
4、具有高中或者是中专学历，连续从事本职业工作5年或者是5年以上的。
人力资源管理师的考试不是很难，但是也需要在培训机构好好学习，据统计在机构报考的考试通过率达到百分之八十左右，所以只要好好学习，基本考试都可以顺利通过的，如果没能一次顺利通过考试的，也可以在下次考试中进行补考的，所以大家不要担心考试难度问题。
❽ 2020年人力资源管理师报名时间是什么时候
各省市报名方式不一样，分别为机构统一报名或个人网上报名，个人现场报名。
2019年3月份人社部调整了报考条件，取消了经培训达到标准学时的要。只要你符合报名条件的学历、工作年限，就可自己报名。
报名具体咨询当地鉴定中心。
1.通过培训机构报名，好处就是有老师给你划重点，让你认识很多周边的同行，帮你报名，帮你拿证，帮你拿补贴，省事，通过培训后，通过率相对会高一些，缺点就是你要付给培训机构一笔费用。
2.自主报名的话一般是通过当地的职业技能鉴定中心报名，应该可以电话咨询或现场咨询，考试通过后现场取证，但是自己报名的话流程比较复杂，容易弄错，而且通过率也比较低。
报考程序
1、在培训机构报名;
2、鉴定中心审核材料;
3、缴纳考试费用，领取准考证;
4、参加全国统一考试;
5、三个月左右可查询成绩、领取证书。
全国统一考试分别安排在每年的5月和11月。
考试内容
考试复习主要有基本教材：《基础知识》、《常用法律手册》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》。
❾ 人力资源管理师考试一般几月份报名
一年考两次，上半年一次，下半年一次。
根据往年报名时间的规律，人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月—4月；考试在5月份。下半年人力资源管理师考试报名时间9月—10月；考试在11月。
❿ 人力资源管理员什么时候报名，考试
我现在在一个专业的人力资源公司工作，其中一个项目就是举办国家劳动与社会保障部组织的HR考试的相关培训
这个考试一年两次，上半年为五月的第三个周日，下半年为十一月的第二个周日，最近的一次也就是2005年11月13日。报名一般为考前的一个半月。
国家指定的教材共有6本，其中1、《职业道德》不计入总分，但要求分数达到25分；2、《大纲》是参考书；3、《考试指南》就不用说了；其他三本：4、《工作要求》5、《基础知识》6、《常用法律手册》综合起来出两套卷子，即：理论、实操，都是笔试，只是题型不一样，理论只有三种题型：单选、多选、判断，实操就是一些大题：方案设计、情景分析、案例分析等
你说的人力资源管理员属于最初级，考了没多大意义，现在一般都是直接考助理人力资源管理师，工作年限稍长的，可以直接报人力资源管理师