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人力资源考试是在什么时候

发布时间: 2022-02-10 09:37:53

1. 人力资源考试是什么时候,报名什么时候呀

人力资源的考试属于全国统考的,是在每年5月和11月中旬,今年是在11月的22,23号。
现在不知还能不能报名,你可以咨询市职业技能鉴定中心,其负责具体的报名考试事宜。
另外,还可以通过鉴定的途径获取证书,就是直接进行评审(准备个人的相关资料),但对学历和从业年限有一定的要求。
目前北京的人力资源管理师的资格证书评审正在进行中。

2. 2017年人力资源考试时间是什么时候

据“2017年全国人力资源管理师统一鉴定考试通知”可知,2017年全国人力资源管理考试时间:上半年5月21日,下半年11月19日。
(一)坚持统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度。“统考日”具体日期是3月17、18、19日,5月19、20、21日,7月21、22、23日,9月15、16、17日,11月17、18、19日。
(二)全国统一鉴定日期(以下简称“全国统考日”)是5月20、21日和11月18、19日(具体职业等级和安排详见附件1、2)。
(三)各地要按照统一部署和要求,在规定日期组织实施全国统一鉴定工作。各地在规定的鉴定范围内选择其他职业组织本地区统一鉴定工作,应集中安排在3月、7月、9月的“统考日”及5月19日、11月17日进行,并于2017年3月10日前填写《统一鉴定日工作安排表》(附件3)

3. 人力资源是在什么时候考试啊,

一年两次,五月份一次,十一月份一次(上海除外)。

4. 人力资源管理师一般什么时候考试

各位学员:为培养在管理、经济、法律及轻工企业等方面具有较宽知识基础,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法。在全球化形势下,熟练运用所学知识为轻工企业及其他各类企业和组织实施现代人力资源管理运作,或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才,同时通过相应级别的国家职业资格认证考试。我校举办2010年国家职业资格考试---人力资源管理师培训班● 培训对象:
1、从事人力资源管理或有意从事人力资源管理并符合条件的人员。
2、企业、事业单位的管理工作人员。● 报名条件:
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
具备以下条件之一:�0�3 取得四级证书后,连续从事本职业工作3年以上者;�0�3 大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上者; �0�3 取得本专业或相关专业硕士学位;�0�3 大专学历,连续从事本职业工作3年以上者;�0�3 连续从事本职业6年以上;人力资源管理师(国家职业资格二级)具备以下条件之一:�0�3 取得三级证书后,连续从事本职业工作4年以上;�0�3 具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业2年以上。�0�3 取得大学本科学历以后,从事本工作5年以上;�0�3 连续从事本职业13年以上。● 学习方式:培训时间为周六、周日或晚班上课;学时16-18天。(我校培训课时重庆市最长)。● 学习内容:基础知识、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、强化训练与应试指导。● 培训颁证:经培训考试合格后,颁发由中国人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格证书,此证全国通用,是聘用、晋级的重要依据。

5. 人力资源一般什么时候考试

2017年人力资源管理师每个省份报名时间不一样,以北京为例:北京市3月23-29日(上半年)、9月1-7日(下半年) 。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

6. 人力资源证的考试时间和报名时间。

人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说,可谓是找工作必备,当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易,在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦!对于还没有人力资源资格证的然来说,如何报考人力资源资格证?

第一,人力资源资格证报名时所需材料:

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写);

2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);

3、从事专业工作年限证明;

4、两寸免冠照片两张。

第二,人力资源资格证报考步骤:

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。

人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦,在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考,在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。

7. 人力资源师每年什么时候考试时间

报名时间:人力资源管理师每年的5月和11月全国统考,考试前两个月左右截止报名,也就是说在在9月份之前都可以报名。
报名方式:各个地方报名方式各不相同,目前北上广等一线城市已经实行网上报名,其他大部分地区目前还必须通过培训机构方可报名。他们最后要在你的申请表上盖章表示你已经达到相应的培训时间并合格。

2016年下半年人力资源管理师全国统考考试时间11月20日

8. 人力资源考试一般什么时候报名时间

3. 考试时间: 1)考试每年进行两次,第一次在该年的5月中旬,第二次在11月中旬,补考时间与正常考试时间

相同。
2)考试级别的时间及内容安排
三级、四级:

考试时间 8:30-10:00 10:30-12:30
考试内容 理论知识 操作技能

二级:

考试时间 8:30-10:00 10:30-12:30 14:00-15:30
考试内容 理论知识 操作技能 综合考试

4. 考试级别: 1)企业人力资源管理师(4级)

2)企业人力资源管理师(3级)

3)企业人力资源管理师(2级)

5. 考试内容: 共三本书:1)人力资源管理师教程;2)法律常识;3)职业道德。
考试具体资料名称如下:
二、三、四级通用备考教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册)
四级主教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级)
三级主教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级)
二级主教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级)

6. 考试形式: 1)闭卷考试。
2)理论知识部分(总分100分)一共有125题,这一部分考两个知识块:第一、职业道德,第二、
理论知识。考试形式全部为选择题,包括单项选择题和多项选择题。
3)操作技能部分(总分100分)考核分成四块:第一、简答题,第二、计算题,第三、案例分析
题,第四、方案设计。

7. 补考说明: 企业人力资源管理师认证考试分成两个部分:第一、理论部分,第二、操作技能部分。两个部分
均通过方视为通过,有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试,但一部分未通过者只
需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会,若补考还未通过二
次补考时则需两门课都补考),两门未通过者则需要补考两门(相当于重新考试)。

申报资格:
——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业
三级企业人力资源管培训达规理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并
取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

9. 人力资源管理师考试时间是什么时候

人力资源管理师的考试时间是全国统一的,每年都有四次考试,分别是在每年的上半年和下半年都有考试,不过一年只有两次考试安排,分别为5月份一次、11月份一次;但是考试的话不可以学员自己直接报名的,要在培训机构报名,然后参加课程学习,最后机构会代报名,才可以在全国统一的考试时间内参加考试。
最重要的是人力资源管理师的考试报名要满足相应的报考条件,但是因为证书共分为四个不同的等级,由低到高分别为人力资源管理师四级证书、人力三级证书、人力二级证书和人力一级证书,而报考条件也会因为证书等级越高随之越高,不过国家规定考试要由低级向高级逐级报考,所以考生一般要先报考人力四级证书,下面是报考条件,满足其中一点即可:
1、具有大专学历,连续从事本职业相关工作一年或者是以上的,并且经过人力资源管理师正规培训的;
2、具有大学专科学历,连续从事本职业工作满;两年或者是以上的;
3、高中或者是中专学历的,并IE具有连续从事本职业相关工作4年或者是以上的,并且经过人力资源管理师正规培训的;
4、具有高中或者是中专学历,连续从事本职业工作5年或者是5年以上的。
人力资源管理师的考试不是很难,但是也需要在培训机构好好学习,据统计在机构报考的考试通过率达到百分之八十左右,所以只要好好学习,基本考试都可以顺利通过的,如果没能一次顺利通过考试的,也可以在下次考试中进行补考的,所以大家不要担心考试难度问题。

10. 人力资源管理资格证考试在什么时候

咨询记录 · 回答于2021-11-05