① 谁知道宇通客车人力资源部的电话
0371-6806316,6339744
② 人力资源管公司的车吗
从理论上讲：车辆管理属于行政管理的部分。
从实际情况看，我国企业的人力资源管理还不够完善，很多公司设立的职责也五花八门。要根据实际情况而定。
③ 怎么去长城汽车人力资源部
保定的长城股份人力资源部吗？坐11路313或是59路等好多公交车都可以到，很方便
④ 人力资源有限公司是做什么的
人力资源管理有限公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有：
1、劳务外包和派遣；
2、代理招聘或猎头服务;
3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务;
4、劳动人事档案管理;
5、培训业务与内外部课程体系;
6、人力资源趋势分析与薪酬报告;
7、其他人力资源相关的业务代理。
以中辉人力资源管理有限责任公司为例，中辉人力资源管理有限责任公司经营范围包括：人力资源、人事代招、人事外包，人才交流、人才需求、人才测评、组织人才招聘活动、职业中介服务、职业技能服务、劳务分包，劳务承揽；
提供驾驶员劳务服务、物业管理、保洁服务、园林绿化养护、家政服务、装卸搬运服务、商务信息咨询服务、企业管理咨询、组织文化艺术交流活动、企业形象策划、会议会展服务、市场营销、市场调查等。
(4)人力资源大巴车哪里来的扩展阅读：
人力资源公司的经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》或《劳务派遣许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质。
人力资源管理公司与劳务中介的区别：
1、人力公司和劳动者之间形成劳动关系，而劳务中介主要是向用人企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。
2、劳动者与劳务中介不签订劳动合同，不存在劳动关系，只存在一般的民事关系，其相互间的关系不受《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律保护。
3、劳务中介机构只承担民法上的法律责任，不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付工资。
4、人力资源公司在派遣的过程中就是用人单位，需要承担用人单位的全部责任。
参考资料来源：网络-中辉人力资源管理有限责任公司
⑤ 人力资源公司专车可以拉人吗
摘要 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~
⑥ 从济南长途汽车站怎样坐车去山东人人力资源和社会保证厅
山东省人力资源和社会保障厅
地址：公和街9号
公交线路：k92路上行，全程约3.6公里
1、从济南长途汽车总站步行约100米,到达长途汽车站
2、乘坐k92路上行,经过5站, 到达经七纬二站（也可乘坐35路下行）
3、步行约280米,到达山东省人力资源和社...
⑦ 到人力资源部开车接送人是什么工作
这种情况一般岗位名称是：办公司机。通常会隶属在人力资源部或是行政部或是办公室，每个单位具体叫法不同。如果办公司机也兼任班车司机的话，工资会多几百块。希望对你有帮助。
⑧ 汽车行业人力资源
1、我想无论在什么地方，人事工作都是比较看重工作经验的。但目前还是有很多人在考证，肯定是有用的。
2、对上海本地的人事上岗证不太了解。
3、如果考国家的，您是硕士学历，建议考二级的。
以下是二级报名条件：
凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师（国家职业资格二级）：
——二级人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
今年十一月份有次考试，九月份开始报名。如果您要参加，建议一定要认真学习书本上的知识，考试内容很细，绝大部分来自书本。
具体报名时间和报名地点，请咨询上海市相关职业技能鉴定单位的工作人员。
望采纳。
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