㈠ 人力资源 在线作业 答案 求助！！！ 请高人指点，谢谢！
1、可变薪酬是薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分
2、薪酬水平是指企业中各职位、各部门以及整个企业的平均薪酬水平,薪酬水平决定了企业薪酬的外部竞争性
3、企业在内在报酬和外在报酬之间实现平衡
4、要求
5、在实施战略性薪酬原则的组织中，日常管理活动占比重的20%左右。
6、薪水被称为直接性经济报酬。
7、薪酬经历了工资、薪酬、全面薪酬、总薪酬四个阶段的变化.
8、职位分析和绩效管理
9、全选
10、全选
㈡ 人力资源答案
家____6
人____9，这次
力____5
资____6，千学不如一看
源____2
得____7
搭____8，千看不如一练。
案____0
叩____9
人们痛恨的不是改变，而是被改变。
㈢ 求人力资源管理》在线作业答案
参考答案：
1.D 2.B 3.A 4.A 5.B 6.A 7.A 8.C 9.C 10.A 11.C 12.D 13.D 14.D 15.C 16.C 17.B 18.A 19.B 20.A
㈣ 人力资源答案 急求
看来又貌似是理工远程的，我是09春工商的，我的QQ的40084071，他的答案完全正确，我就没写
㈤ 急求 人力资源试题答案
1、错，人力资源是人口数量和质量的总和
2、对
3、对
4、选2，再生性
5、选2，获取
6、选3，分析阶段
7、选1，测评
8、选3，客观评价提问
9、选3，可以为领导者决策提供各种报告
10、选4，能动性
本人与“写秋雨”网友的回复比较，选择题全部一致，判断题刚好相反。
㈥ 求 人力资源 作业答案 请高人指点，谢谢
1正确
2错误
3选择1
4选择4
5选择2
6基本工资和岗位工资
7该地方基本工资
8选择134
9选择123
10选择13
这答案只提供参考，不一定是对的，还得查询有关书籍
你可以进行一个比较
㈦ 川农的平时作业答案从哪里找
你总得说说是需要要哪个科目的答案吧，你到下面那个参考资料看看有没有你的科目，如果没有的科目就可以可直接联系他代笔行了。 10秋学期“应用写作”平时作业 一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。） 得分：100V 1. 下列公文中属于平行文的是（ ） A. 通知 B. 函 C. 通报 D. 公告 正确答案：B 满分：5 分 得分：5 2. 标题中如写批转文件，一定要在文件名称上加（ ） A. 书名号 B. 发文字号 C. 发文机关 D. 事由 正确答案：A 满分：5 分 得分：5 3. 下列公文处理程序中，属发文处理程序的是（ ） A. 立卷 B. 签收 C. 草拟 D. 批办 正确答案：B 满分：5 分 得分：5 4. 某某县人民拟表彰全市双增双节先进集体和先进个人，形成公文用（ ）。 A. 通知 B. 通报 C. 通告 D. 报告 正确答案：B 满分：5 分 得分：5
㈧ 人力资源师的考试，能在哪里找到考试答案吗
人力资源师在社会上的需求越来越多，同样越来越多的人去报考人力资源师，但每一个人都清楚的知道人力资源师报考条件的，人力资源师报考条件根据报考等级来说，是不同的。今天就具体给大家介绍一下三级人力资源师报考条件。
三级人力资源师报考条件如下：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
（8）想要答案可以搜：上学吧！
㈨ 求人力资源管理答案
单选：1-5ABCCD,6-10BBCAB,11-14ABDB
多选：1AB2BCD3ABC4BCD5ABC
㈩ 人力资源试题答案
1、B
2、B
3、B
4、B
5、C
6、A
7、B
8、B
9、C
10、C
要考试吗？好好看看书，这些题都是历年人资的考题呦~~多找一些考试卷来看就会了。