㈠ 工商管理、人力资源管理和行政管理哪个专业好，就业率高。
相对来说工商管理比较好就业一点，人力资源路口太窄，行政管理工资个人认为不是很高，千篇一律的工作模式。。。还是喜欢工商管理的，变动率大一点，门路也大一点。。还是主要看个人几率了
人力资源那个公司和企业都有，就是负责人员招聘培训考核什么的。。行政管理就是公司的后勤工作人员，包括职工的出勤啊，工资什么的，其实就是管其他员工的员工。。工商管理门路多一点，可以进企业也可以进事业单位。。。
㈡ 工商管理和行政管理哪个好
两个专业各有所长，跟自己的兴趣爱好选择。只要坚持，学好哪一门都会大有前途。加油吧
行政管理专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识．能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。
工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
学习行政管理偏向文科，不用上作文课，但在大学期间一定要培养自己写作和表达的能力，政治的不多，要求的数学不高，毕业后可以去银行上班！工商管理偏向理科，它的数学包括 高等数学，线性代数，概率论与数理统计三科都得学好。数学差也没事，它跟高中联系的也不是太大。只要大学期间好好学，肯定能通过。
㈢ 工商管理专业和行政管理哪个专业更好一点谢谢了，大神帮忙啊
二者各有特点，没有哪个好哪个不好，要根据自己的志向选择。下面介绍一下二者的主要区别：
一、性质不同
1、工商管理专业
工商管理专业是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
2、行政管理专业
行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
二、主干课程不同
1、工商管理专业
高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融、人力资源管理、企业战略管理等。
2、行政管理专业
政治学原理、管理学原理、公共管理学（行政管理学）、法学概论（宪法与行政法）、公共经济学（政府经济学）、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理等。
三、培养目标不同
1、工商管理专业
该专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
2、行政管理专业
本专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神，掌握行政管理领域的基础理论知识和专业技能，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的复合型人才。
四、就业方向不同
1、工商管理专业
适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。
2、行政管理专业
在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。
㈣ 工商管理专业和行政管理哪个专业更好
1、工商管理专业简介
工商管理专业依靠先进的教学设施，科学的教学方法，完备的教学环节，广泛的社会实践，全面提高学生的政治素质和业务素质，为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。
这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。
2、人力资源管理专业简介
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
据调查显示，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，因此本专业的毕业生就业具有一定的困难性。
二、工商管理和人力资源管理的区别之要学的课程不同
1、工商管理专业要学的课程
主干学科：经济学、工商管理
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
2、人力资源管理专业要学的课程
主干学科：经济学、工商管理
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
三、工商管理和人力资源管理的区别之培养目标
1、工商管理专业的培养目标
本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
2、人力资源管理专业的培养目标
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
四、工商管理和人力资源管理的区别之就业前景和从业领域
1、工商管理专业就业前景和从业领域
现如今工商管理专业人才的需求持续升温，因此本专业的就业前景很好。毕业生可在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作。
2、人力资源管理专业就业前景和从业领域
现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好，但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
工商管理和人力资源管理哪个好?其实说到底还是看哪个最适合你，上面整理的工商管理和人力资源管理的区别，大家可以参考一下!
㈤ 工商行政管理和人力资源管理，选哪个好
男生接着学习工商行政好了，人力资源有些比较细致的工作女孩子做比较方便，如果以后涉及到绩效面谈时，女生比较好说话
㈥ 行政管理，人力资源管理和工商管理 哪个好点、
其实现在哪个专业都差不多的。
3个专业出来都能报考公务员
行政管理出来配对的是公司行政文员方面
人力资源管理配对的是公司人事文员方面
工商管理出来配对的是公司文员方面
现在工作专业不对口的太多了，你想从事哪一行，去考个职业资格证或专业职称，比你费心选择专业要好很多。
个人建议你去学财务，目前劳动力市场财务依然是很吃香的，你可以考虑专业出来以后去考个会计上岗证，这样你连财务都可以应聘了。
㈦ 行政管理和工商管理哪个好
摘要 你好，行政管理偏向于事务性管理工作，工商管理偏向于经营性工作。这两个方向对人的要求是不一样的，所以说可比性很小。
㈧ 工商管理和行政管理，人力资源管理哪个好
工商管理，行政管理和人力资源管理都属于管理类学科
人力资源里基本就覆盖了行政管理，所以行政管理可以不考虑
工商管理和人力资源管理：
人力资源管理主要是通过学习人力资源规划，招聘、甄选、培训、报酬等六大模块的有效运用，满足组织或者机构的发展。针对性比较强，学习的有意从事人力资源方向的人群，知识点会更有深度
工商管理是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术，涵盖了经济学、管理学，像企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等多个领域，知识点比较宽泛。
㈨ 行政管理学和工商管理学哪个好
行政管理学行和工商管理学都属于管理学类
行政管理学偏文一点，工商管理涉及的数学（定量分析、经济学等）多一些
就看你是学文的还是学理的，学文的建议上行管，学文的上工商管理，那样会比较轻松一点
㈩ 行政管理和工商管理，哪个专业好一点
行政管理学和工商管理学都属于管理学类
行政管理学偏文一点，工商管理涉及的数学（定量分析、经济学等）多一些。
就看你是学文的还是学理的，学文的建议上行管，学文的上工商管理，那样会比较轻松一点。
专业简介
培养目标
行政管理专业以各级党政机关、社会组织和企事业单位的行政管理事务为研究对象，培养适应现代社会需要的高素质行政管理专门人才。要求学生接受行政管理的系统训练，兼具管理学、政治学、经济学、法学等方面知识，具备较高的管理、经营、策划、调研、交际等能力，毕业后适合到各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘等工作。
就业面向：
在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。
培养目标
工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
就业方向
适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。