⑴ 高新人力资源培训中心是心理咨询师培训，请问那边好不好我有好多同事过去报了心理咨询师，不知怎么样
你好，高新人力资源培训中心是经国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心批准的心理咨询师职业培训机构。中心具有心理咨询师国家职业资格二级和三级培训资格，以及企业高级EAP执行师，继续教育，企业管理课程。而且还是杭州市政府的就业再就业定点培训机构，凡符合条件的学员均可享受政府补贴的100%或50%。师资方面：理论教学师资由浙江大学心理系、浙江大学医学院、杭州师范大学心理系教授、副教授组成；技能由杭州市第七人民医院、浙江省中医院、新华医院、省立同德医院等机构的精神科主任带教。职业技能实习基地设在杭州市第七人民医院等专业机构，有多名富有实践经验的高级专业技术人员负责带教。报名地点：文三路199号高新管委会二号楼创业大厦1402室。公交路线：290、82、527、179、74、57、58、156、24、B2路，上宁桥站或教工路口站。咨询电话：88002155/88002166/88002177，心理热线：85861010
望楼主采纳！
⑵ 杭州凯得瑞人力资源服务有限公司怎么样
简介：注册号：****所在地：浙江省注册资本：200万元人民币法定代表：林雪青企业类型：私营有限责任公司（自然人控股或私营性质企业控股）登记状态：存续登记机关：杭州市下城区市场监督管理局注册地址：杭州市下城区凤起路96号1501室E、F座
法定代表人：樊江明
成立时间：2006-11-23
注册资本：200万人民币
工商注册号：330103000065854
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：浙江省杭州市下城区凤起路96号2201室A、B、C座
⑶ 杭州哪里考人力资源管理师好
浙江工商大学里面有个国家职业技能鉴定所，好像以前只对自己学校学生开放的，他们那里是杭州的考点，今年对外招生了。最大的好处是，那里报名就在那里培训和考试，监考老师也都是他们自己的，而且旁边坐的一般都有不少自己的培训班同学。哇哈哈哈哈O(∩_∩)O哈哈~ 忘了网址：网络一下应该能搜到
⑷ 杭州哪家人力资源管理考试培训机构比较好
伴随着中国经济的发展和腾飞，内地有太多太多的公司和企业成立，同时也有很多企业在不断的扩大、从组、改革，需要大量的高级人才，作为企业的命脉，人力资源就成为现在企业急需的对象，好的人力资源经理，可以不断的为企业输入新鲜血液，高技能人才，能为企业的发展起到不可估量的作用，所以这个职业也就这样随着火了起来，那么有很多的培训机构也就不用希奇了。
培训机构无所谓正规还是不正规因为他们不是发证机构，培训机构只是为了报考人员能够系统的学习相应的知识，更顺利的 通过考试而设立的，关键要看发证机构，有的是当地劳动局发的（这种证书一般企业不会认可），还有当地省劳动厅发的，还有一些权威的机构、企业颁发的证书，这样的证书会在社会中具有一定竞争价值。
⑸ 请问杭州的人力资源管理师在哪里报名 (不要那种参加培训班才能报名的地方)
没经过培训不能报名的.报名条件上就有说明.
⑹ 杭州员工心态与团队凝聚力、执行力培训课程哪家机构比较好
企业的竞争是人才的竞争，企业的管理离不开人的管理，企业品牌的塑造是员工个人品牌的塑造。
员工的职业化形象不仅反映出他自身的素质，而且折射出所在公司的企业文化水平和经营管理状况。
培训，是企业给予员工最大的福利，我们深信，拥有一支职业化的员工队伍是企业成功的根基。
每一个有宏伟远景的企业都应该把“外树形象，内练素质，打造一支战无不胜的职业化队伍”作为企业的当务之急！
赢未来教育训练机构（杭州云梯企业管理咨询有限公司）从诞生之日起，就把打造 “中国员工职业化训练第一品牌”做为终身的奋斗目标。
同时，机构在市场营销、人力资源、总裁领导学等项目的咨询培训方面，是清华大学、浙江大学、浙江企业文化研究院等知名机构的重要战略合作伙伴。
“唯有客户的成功，才是我们的成功”。
我们永远和客户一起，以新的视角、新的思维不断开拓新的空间，从而实现业绩与价值的不断增长！
机构金牌课程：
1、《员工职业化心态营造》
2、《卓越团队凝聚力工程》
3、《高效人际沟通技巧》
4、《TTT与公众演讲口才培训》
5、《狼性销售队伍及系统的打造》
6、《压力与情绪管理》
7、《高效执行力系统提升训练》
⑺ 杭州人力资源管理师培训比较好的机构
这一类的问题，在网络知道，基本上是等不到答案的，因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找：
1、朋友推荐。
2、搜索浙江的培训机构。
3、加入浙江的各类人力资源群，向其他人请求推荐。
⑻ 杭州有哪些比较好的人力资源考证机构我是零基础，求推荐。希望是上过课后的评价，广告君走开。
杭州的地比较复杂但是人资的考证机构也是比较复杂和多元的
从人资自身的从业要求和特点来看，什么样的考证机构都差不多，具体原因你懂得
非要选择的话
首先是考虑当地人力资源市场（劳保局）举办的培训班
然后是考虑设在高校里面的培训机构（比如浙江大学的）
最后才是考虑社会上的培训机构
多说一句，对于人资的目前考证系统及国家重视情况，建议你还得好好好好的自我学习
与培训机构无关，主要是你自己，原因你懂的
祝你好运