1. 心理学和人力资源那个比较好
1、人力资源管理心理学方向好的院校有：北京师范大学、华东师范大学、北京大学、华南师范大学、浙江大学。北师大最有名的就是心理学啦，应用心理学很好，国内顶尖的。华东师大偏向基础心理学。，但由于这些地方代表着国内的最高级别，所以他们的试题或者内容涉及面广或者难度较大。另外暨南大学，提起他们的心理学专业你就会想起人力资源和管理心理学，凌文辁是国内权威。以上这些学校就是心理学专业很出名。
2、如果你很注重学校的牌子，而把专业的好坏看的略微差些的话，不妨可以考虑下面几个学校：
（1）上海交大：这个学校的心理学要求考数学，另外一门专业课是管理学或者计算机任选，这样对于本科学的是这两个专业的跨专业考生来说有很大的优势。
（2）武汉大学：在哲学院和政治与公共管理学院两个地方分别招收心理学。
（3）华中科技大学：在三个学院有心理学专业，而且这个学校提供专业课大纲和历年试题，复习起来更有针对性。
（4）吉林大学：在哲学社会学院招收基础心理学和应用心理学两个专业。
（5）中山大学：在教育学院招收基础和应用两个专业，而且中大是国内心理学研究较早的学校之一，有国内知名的杨中芳教授主持教学。
（6）南开大学：在周恩来政府管理学院招收应用心理学。
（7）四川大学：这个学校的精神分析研究在国内很知名。
以上几个学校的牌子都是响当当的，只是在专业上较上面几个学校稍微差点，但也都各有自己的特色。
3、国内心理学发展比较靠前的一些师范类院校：有华中师范大学，华南师范大学，首都师范大学，南京师范大学，东北师范大学，山东师范大学，上海师范大学，陕西师范大学，天津师范大学，浙江师范大学等，其中华中和华南两个学校的心理学最近几年都发展的很快，招收的人数也相对较多，建有自己的心理学院或心理学系；首都师范大学有着天然的地理优势，靠近北师北大等学术高地，因此也有着自己独特的发展特色。
4、以上资料供你参考，但书籍你就按所报考的院校指定的参考书目来看的，不同的学校所定的参考书目是不一样的。你可以上你所报考院校的招生网页上查看。
2. 我是人力资源管理专业的，以后想从事HR工作，今后考研心理学，应该考应用心理学吗还是什么哪个学校好
还是选应用吧 发展与教育对心理学的基础要求比较高，但是应用就还好。而且你学人力的，可以研究一下职业生涯规划之类的问题，相当于打一个擦边球。即是你的专业，也可以兼顾心理学。可以报考中科院心理所应用心理学。
3. 我报人力资源管理还是应用心理学就业前景好
应用心理学的就业领域比人力资源宽。
人力资源——主要从事人才测评、员工职业心理问题辅导、员工素质培训等。
人力资源管理包含了许多领域，如：员工招聘、绩效考核、薪资管理、企业培训、人力资源规划、企业文化建设、高绩效团队管理、沟通管理、时间管理等等，这些都是可以结合自己的特长、兴趣发展成为自己的专长。不过，要成为某一行的专家就必须要做得足够专业。比如，成为以下方面的专业人士：专业猎头。HR管理者在企业的人事管理中积累了丰富的招聘经验和用人知识，培养自己的独特用人理念和招聘眼光，走出去的一个出路就是到猎头公司做猎头工作。利用自己的人力资源界的关系，及对某一行业人才需求的了解，可逐步形成某方面
应用心理学专业的学生，根据培养方向的不同，课程设置也各有侧重。
综合性、师范性院校侧重心理学的基础理论，课程开设侧重基础理论和实际应用能力，如普通心理学、发展心理学、教育心理学、心理学研究方法、认知心理学、心理测量与统计、心理咨询与辅导、人才测评与职业指导、个性心理学、心理咨询、团体心理咨询等。
在专业方向方面，北京大学偏重于临床咨询、心理治疗、企业管理、人力资源开发等方面，北师大则偏重心理咨询与辅导、管理心理与人力资源等。
与应用心理学专业有关系的热门职位有：咨询、人力资源、房地产开发、广告、互联网/电子商务、快速消费等。
随着国内管理咨询行业的迅速发展，HR人员发展也出现了另外一条路子，就是当HR管理者在积累了一定的经验之后，凭借自己的丰富阅历和实践经验，为企业提供管理诊断咨询，转向从事专业咨询工作。以企业工作经验为依托，咨询会更有底气，并且有实战性，也容易得到企业的认可。当然，要从事咨询工作，对各种管理案例必须很熟悉，特别是要有自己的一套良好的可操作的解决办法。同时，最好有着名公司的工作背景和较高的学历。
4. 应用心理学与人力资源管理专业哪个就业好点
1、应用心理学是一个大的方向，里面会包含的有人力资源管理方向，整体是属于心理学的。
2、如果你说的是专业的人力资源管理方向的话，这两个职业目前不能进行详细的对比。
3、应用心理学肯定是朝阳行业，但是目前的发展肯定不如人力资源管理方向的。
4、但是心理学人力资源管理方向的具备的人才测评能力是人力资源管理方向的专业的没有的。
5. 请问人力资源管理和应用心理学专业哪个好就业
咨询记录 · 回答于2021-04-30
6. 工商管理和心理学专业，哪个更容易考人力资源研究生
从学科划分上来说，工商管理更容易些，人力资源中有些课程与管理的类似，这样你在专业课准备上容易些。
心理学，对于人力资源的学习有拓展和辅助的作用，但是在考研的时候，恐怕专业课的内容和深度是在学心理学时没有接触到的。
另，工商管理考人力资源应该不属于跨专业，而心理学则是跨专业了。
跨专业考试，还要加试科目呢。
7. 求教，人力资源应用心理四大院校哪个好一些拜托各位大神
应用心理学方面浙江大学是最好的。不过你说的人力资源方向。这个我就不是很了解了。知道的同学麻烦说说。
8. 应用心理学和人力资源管理谁的竞争力强
现在不管什么行业竞争都很激烈.关于找工作难度的问题就看个人了.现在大学生.博士.研究生.留学生找不到工作的比比皆是.人力资源管理就是:招工和留人也就是说需要什么人才你想法招回来.如果招的人真有才能.你就想法把他留住就是了.挣多少钱就看你找那单位是做什么业务的.和单位的业绩好坏有关了.月薪几百至一万多不等.
9. 想出国留学，现在在国内大学读应用心理学，人力资源管理哪个专业更好
你的意思是不是，你现在的专业是应用心理学，你是想知道吃出国，应用心理学，和人管哪个好，是这意思不？