1. 国家人力资源管理师怎么报名
人力资源管理师属于职业资格等级证书，如果你想报名的话，我知道一般省人力资源和社会保障厅都下设有职业技能鉴定中心，到职业技能鉴定中心一问那儿有培训人力资源管理师的培训机构就行了，因为培训机构办理培训班必须先到职业技能鉴定中心去打开班申请的。
2. 人力资源怎么报名
一、去全国各省市的劳动局职业鉴定中心报名，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构／学校的报名，是不全面的。
二、报名材料：
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份，身份证复印件2份；
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证明：
***同志身份证号码为＊****,于＊*年＊*月至＊*年＊*月在＊******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章
三、考试程序
第一在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
(2)人力资源管理考试怎么报名扩展阅读
人力资源管理师考试获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
3. 人力资源管理师考试怎么报名，在哪个网站报名
该如何准备人力资源管理师考试
分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。
技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
做题很重要，做题很重要，做题很重要。重要的事情说三遍。
1.看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。
2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程，听了两节，发现自己看书差不多，感觉费时费力，被动吸收效果不大，没有额外的收获。所以，报不报班，听不听视频，可以根据个人的理解力，个人时间和精力来选择是否听视频讲解.
3.考点精析小册子很重要，考前冲刺，进考场前都可以翻一翻。
4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要，沉下心来按照自己的计划复习很重要，知识点要脚踏实地的记忆。
5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合，悄悄的提醒，考试的时候务必确保自己眼睛2.0，近视的带个眼镜比较好，万一哪道大题没记住，这个时候才会发现眼睛视力很重要。hb2.yd119.cn
6.论文要脚踏实地的写，错别字不要有，格式按要求调好，最基本的是整个行文结构要有逻辑。
7.论文答辩，书面答辩其实也是简答题一种方式，一小时的时间，基本上不能展开论述，光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩，往年真题很重要，往年真题很重要，往年真题很重要。重要的事情说三遍，超高的重复比例，有多高，考过就知道。
4. 人力资源管理员考试，怎么报名啊，是不是一定得通过培训机构
在正规的培训机构报名，然后参加人力资源师资格考试；本科学历要通过培训班，专业学历有连续2年的工作经验就不用通过培训机构，可以直接报名参加考试。
企业人力资源管理员具备以下条件之一者
1、具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
(4)人力资源管理考试怎么报名扩展阅读：
企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用，作为法律公证的有效文件，在90多个国家得到承认。
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科。
考试时间每年五月和十一月的第三个周末。
企业人力资源管理人员（四、三级）
无纸化考试作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）、理论知识（分值：100，权重：90%）。
无纸化考试作答：简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）
5. 人力资源管理师考试可以个人报名吗
一、2020年人力资源管理师考试个人可以报名吗？
可以！2020年人力资源管理师报考分为个人网报，个人现场报名或机构代报。具体报考方式由当地决定。如2019年北京、天津等地都是支持个人网上报名的，海南、河南等地支持个人现场报名，湖南、云南等地支持机构代报。所以，考生在报名前，应了解当地的人力资源管理师考试报考方式。
二、2020年人力资源管理师报名流程
（一）人力资源管理师个人网上报名流程：
所在省市开通“个人报考”权限，当地鉴定中心开通网上报名入口。
1、注册报名（微信搜小程序：“人力资源管理师考试网”必看。）
登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息
如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格
使用注册的账号登录报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面地反映报考要求。
4、上传照片
正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。
（二）人力资源管理师报名点报名或机构代报：
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名；
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件；
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；
4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
6. 人力资源管理资格证书考试去哪里报名
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
人力资源管理资格证书考试报名条件：非人力资源管理专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明）。在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上，其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。我们国家的人力资源管理是非常落后的，多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的，国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景，只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才。但从长期远来看，国家是需要人力资源方面的人才的。
如果想了解有关人力资源管理师证书的相关问题，可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。
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7. 人力资源管理证书怎么考啊
一、考试简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级） 二、报名条件 人力资源管理员（国家职业资格四级） （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。 （3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级） （1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上
8. 人力资源管理师级别考试怎么报名
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
最高级为一级人力资源管理师。
报考人力资源管理师根据各省份考试安排，一般为网上报名，现场审核，部分省份直接现场进行报名。
人力资源管理师报考条件：
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
具有硕士研究生及以上学历证书；
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
连续从事本职业工作6年以上。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
连续从事本职业工作13年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
9. 人力资源管理师考试，要怎么报名啊
不知道，你在哪里？我们是杭州人力资源管理师报考机构！这个个人是申报不了的，必须通过国家制定机构或者代理机构申报！要经过培训后考试的！需带本人身份证、学历证复印件各一份、照片2寸3张到报名地点填写申报表。各个地方操作可能不一样，你最好到你当地的机构详细咨询一下！
10. 人力资源管理师证书考试去哪里报名
职业能力要求 人力资源专家何志工博士认为：人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力： 其二、作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。 其三、作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。 其四、人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA（中国）人力资源研究所的调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外，还应把其角色扩展为： 1．业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，保证业务计划得到有效执行； 2．领导者，发挥影响力，协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系； 3．变革推动者，协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。