❶ 人力资源外包公司有哪些
比较好的有北京外企人力资源服务有限公司、中智、外服、中企人力、易才、前程无忧、今致人力等。企业最害怕的是劳资纠纷。新成立的新企业由于不熟悉许多政策，容易发生纠纷。选择人事外包服务后，企业可以避免因不熟悉的劳动政策而引发的劳动争议。避免人才大量投资带来的不确定风险。
在众多的代理机构中，今致人力是各方面做的都比较成功的了。今致人力公司就是一家专业、靠谱的公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷。
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❷ 徐州哪些人力资源劳务公司是正规的能给介绍工作的
劳务派遣又称人才租赁，劳动合同法称劳务派遣(ServiceDispatching)，是人力资源外
❸ 人力资源外包公司排名前十是那几家
国内人力资源外包公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司（中智），浙江外服，智联招聘，前程无忧，金柚网，易才，北森，中企人力，今致人力，人众人教育。人力资源外包一定要选择正规专业人事代理公司，今致人力(上海）有限公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国。与同类型的相比，今致人力的性价比是最高的。今致人力拥有正规的“双资质证书”，即《人力资源服务许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。其次，今致人力的价格100%透明，无预设前提，无消费陷阱，没有低价或者免费的噱头，有的是实质的优惠。
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❹ 贾汪人力资源档案查询处
如果你是刚毕业的 想想你毕业那阵填的单子 确定档案是打回原籍了吗 回到当地的档案 要么在人才市场 要么在人事局 就这两个地方 而且人事局一般会派专人在人才市场设立办公室 你只要去查就一定能查到 不用怕 这个基本不存在丢的情况 丢也没事 回
人力资源,档案,贾汪\查询
如果你是刚毕业的 想想你毕业那阵填的单子 确定档案是打回原籍了吗 回到当地的档案 要么在人才市场 要么在人事局 就这两个地方 而且人事局一般会派专人在人才市场设立办公室 你只要去查就一定能查到 不用怕 这个基本不存在丢的情况 丢也没事 回
❺ 人力资源公司排名TOP10
2019最受欢迎的HR软件排名
相信大多数企业管理者都明白，企业内部的运作效率是推动企业的发展的一项重要因素。所以在很多企业里，HR在员工管理上大多会选择使用人力资源软件，它是利用信息化技术来提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工效率与贡献度的工具。
那么，有了使用软件的需求，如何挑选一款好用的HR软件便成为了企业面临的难题。
通常情况下，HR软件厂商可分为一体化与单模块两类，单模块中又细分为劳动力管理、招聘管理、薪酬管理、社保管理等模块，今天我们选择其中最实用的10款软件来进行推荐，以供HR选型时参考。
一、一体化软件（推荐2款）：
2号人事部
背景：2号人事部是国内首款本土HR效率软件，由新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司点米科技创立，该公司前身已有十余年人力资源服务经验。
功能与服务：它可通过SaaS模式，为企业解决员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、员工风险管理、人事盘点、薪酬管理等10大工作难点。
推荐理由：功能较全面，更新迭代速度快，用户体验好，非常贴合企业HR的需求；性价比高，9800元/年，适合中小微型企业。
Workday
背景：创立于 2005年，是国际上首家提出基于“云”的人力资源软件服务商，近四成500强都在使用它。
功能与服务：作为普通员工，可自助查询公司通讯录、人事相关信息等；作为主管/经理，可查询近两周过生日和满周年的员工、查看团队人员资料等；作为HR，可进行日常员工管理工作，基本上以前eHR有的功能它都涵盖，还不用花费那么多的钱和时间进行配置。
推荐理由：界面精美，每年定期4月和10月全球统一更新。但因是全球性的大公司，价格会较贵一些，比较适合中大型企业或外企。
二、单模块软件（四个模块，各2款）：
1.劳动力管理模块：
乐才
背景：是一个专注于服务业排班及劳动力管理的服务业SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台。
功能与服务：乐才拥有覆盖劳动力管理及人事管理、薪酬福利等业务一体化的六朵智能云平台：排班考勤云、组织人事云、行政后勤云、培训学习云、 薪酬保险云、智能分析云。
推荐理由：专注于服务业，将用工管理模块化，招工、用工、劳资三模块灵活选配，实用性较强。
Kronos
背景：全球领先的劳动力管理解决方案商，计算机芯片考勤机发明者，全球1000强企业中超过60%都是他们的客户。
功能与服务：专注提供自动化考勤、劳动力需求预测、智能优化排班、工时大数据分析等。
推荐理由：公司成立时间长，积累的经验丰富，专为行业特定需求和业务目标而构建，可进行定制。
2.招聘管理模块：
图谱
背景：致力于打造SaaS模式的招聘业务系统，深耕招聘业务，深度解决招聘痛点，将招聘业务全生命周期系统化、产品化。
功能与服务：包括全渠道职位发布、简历同步、候选人申请、面试甄选、Offer发放等招聘后端的功能，还覆盖了雇主品牌、社交传播、渠道寻才、人才库建设、候选人关系维护等招聘前端业务，以及入职前管理、与企业人力资源系统对接等招聘延伸后续业务。
推荐理由：比较完善，真正做到了招聘业务的“全生命周期管理”，适合招聘量较大的企业。
谷露
背景：公司成立于2012年，企业级招聘管理系统和招聘解决方案供应商。致力于为企业客户提供高度定制化的招聘管理系统和招聘系统解决方案。
功能与服务：通过AI智能算法、整合招聘渠道、候选人获取、招聘全流程管理、人才库建设、数据报表分析、招聘门户搭建，满足企业招聘的多样化需求。
推荐理由：提供OA、E-hr等系统的对接，可以定制化。
3.薪酬管理模块：
薪太软
背景：2016年创立，是一家运用算法引擎、人工智能、大数据及产融结合工具提升传统人力资源产业综合效率的科技社会企业。创始团队来自着名互联网公司、顶级产业基金以及大型人力资源企业。
功能与服务：通过独立研发的薪酬智能云SaaS系统，以薪酬代发作为垂直场景入口，为企业提供智能工资代发、工资信用支付、众包服务应用及人力供应链协同管理四大系统和服务.
推荐理由：薪资发放服务比较全面，包括薪资代发以及薪资垫发，在薪资代发方面支持全国多个城市，服务也高于行业平均水平。
易路软件
背景：公司成立于2004年，经过十多年企业信息化服务经验积累，已经成为亚太地区领先的人力资源服务供应商，核心研发团队为大型互联网公司研发人员，技术背景较强。
功能与服务：以薪酬核算为主，专注为中大型企业提供以薪资管理系统、薪酬计算、KPI绩效考核为核心的一站式人事系统解决方案。
推荐理由：可配置化薪酬引擎满足实时政策调整、各种复杂薪资结构、绩效管理和佣金计算要求。
4.社保管理模块：
金柚网
背景：成立于2014年，是中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业，致力于推动中国人力资源产业发展与变革。
功能与服务：提供社保代办、代缴、补缴等服务。
推荐理由：大公司，有保障。全国400+城市网点，服务标准化，一地签约全国服务，价格透明，全国统一。
51社保
背景：中国互联网社保的开创者，是一家以技术驱动的企业社保服务提供商。
功能与服务：为企业提供社保、综合保障、薪酬、残保金等综合解决方案。
推荐理由：不收取基础服务费，总体收费相对较低。另外其明确提出了出现问题先行赔付的保障机制。
❻ 中国最大的人力资源公司是哪家
最大的不好说哪家，最好的有一个，成都新梦想人力资源，好像是集团公司。
❼ 徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司怎么样
徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司是2007-12-24注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于徐州市贾汪区团结三巷41号。
徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是913203056709558424，企业法人孙昭宣，目前企业处于开业状态。
徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司的经营范围是：职业介绍服务、劳务派遣、劳务代理；为单位、个人提供就业政策咨询服务；会务服务；建筑劳务分包；企业管理信息咨询服务（投资理财类除外）；会展策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司对外投资0家公司，具有2处分支机构。
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❽ 有人知道人力资源外包公司有哪些吗
目前，市场上人力资源外包公司有很多，其中比较好的有中智、外服、中企人力、易才、前程无忧、今致人力等。代理公司的规模可以反映出公司的实力，大公司证明公司的实力以及业务专业度较强。不要单凭在网上查看，如果你在决定与该人事代理公司合作之前，最好是直接上去他们公司了解，这样一来，公司是否正规，有没有资质，公司规模实力如何，一目了然。
在选择外包公司时，我们要仔细的筛选，这样才能保障自身的利益。今致人力公司就是一家非常专业的公司，公司2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，帮助您解决社保缴纳相关问题。
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❾ 济铁人力资源公司有哪些
摘要 济铁人力资源公司有哪些
❿ 目前国内比较大型的人力资源公司有哪些
红海集团， 红海人力集团的前身----广州红海人力资源有限公司成立于1999年，原隶属广州市劳动和社会保障局，于2004年改制为股份制有限公司，注册资金500万元，2008年开始虚拟集团化运作；并追加注册资金至2000万元，变更为红海人力集团股份有限公司，是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商，目前红海人力集团已在全国18个省36个地级市开设了61家分子公司，为各类企事业单位服务人数（在册）已超过20万人，服务单位3000多家，是目前中国人力资源外包服务人数规模最大、经济实力最强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一