A. 企业人力资源管理师（四级）考试时间，报名条件，谁有一些考题可以提供
企业人力资源管理师（四级）考试时间，国家每年有两次考试分别是五月和十一月，报名时间一般在3月和9月份。
企业人力资源管理师（四级）（具备以下条件之一者）：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。人力资源管理师考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。其考试内容是人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
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B. 人力资源管理师要从四级开始考吗
2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了逐级报考，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。
人力资源管理师分为四个级别，从高到低依次是：一二三四级。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。
C. 人力资源四级考试是什么时候
是每年的5月和11月中旬的周末
D. 人力资源管理师四级怎么报名条件
共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业 。
（4）具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（5）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上；
（6）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。
E. 人力资源考试一般什么时候报名时间
3. 考试时间： 1）考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间
相同。
2）考试级别的时间及内容安排
三级、四级：
考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30
考试内容 理论知识 操作技能
二级：
考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30
考试内容 理论知识 操作技能 综合考试
4. 考试级别： 1）企业人力资源管理师（4级）
2）企业人力资源管理师（3级）
3）企业人力资源管理师（2级）
5. 考试内容： 共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。
考试具体资料名称如下：
二、三、四级通用备考教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识）
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册）
四级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级）
三级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级）
二级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）
6. 考试形式： 1）闭卷考试。
2）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：第一、职业道德，第二、
理论知识。考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题。
3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：第一、简答题，第二、计算题，第三、案例分析
题，第四、方案设计。
7. 补考说明： 企业人力资源管理师认证考试分成两个部分：第一、理论部分，第二、操作技能部分。两个部分
均通过方视为通过，有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试，但一部分未通过者只
需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会，若补考还未通过二
次补考时则需两门课都补考)，两门未通过者则需要补考两门（相当于重新考试）。
申报资格：
——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业
三级企业人力资源管培训达规理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并
取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
F. 上海人力资源四级几月考试，又几月可以报名
人力资源资格证书考试是全国统一考，不涉及什么地区，没影响。每年两次，五月和十一月！
G. 人力资源报考时间
报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校（可以只报名不培训）。
考试时间：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取
闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
报名条件：
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、有1年人力资源管理的工作经验
2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、6年人力资源管理的工作经验。
2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、13年人力资源管理的工作经验。
2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
4、大学本科学历+5年工作经验。
5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、19年人力资源管理的工作经验。
2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。
指定教材：
1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
H. 2015四级人力资源考试什么时间
015年人力资源证考试有2次，上半年下半年各一次。其具体如下： 1、报名时间 全国各地培训机构报送学员报名资料给省人力资源和社会保障厅审批的时间在4月10日（上半年）、10月15日（下半年）之前，也就是基本上截止到4月10日（上半年）、10月15日（下半年）报名工作结束。 2、考试时间 上半年考试时间：5月17日（第三个周日） 下半年考试时间：11月22日（第三个周日） 备注：但报名截止时间每个地方因为报名人数不一，时间不统一，最好直接联系本土的培训机构。