⑴ 人力资源（劳务派遣）行业的国标代码
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
⑵ 农民人力资源编码怎么填
摘要 你好这种情况绝大多数是在部门内部应用，所以编码规则相对简单，能作为唯一值即可。如公司简称为HY，顺序号为5位顺序号，不足5位用虚数0补足，这样员工编号可以编为HY00001，依次向后编号，一人一号。甚至我们可以直接用00001来表示员工编号，希望我的回答对你有所帮助，如果，您仍有问题，您可以继续向我提问
⑶ 在人力资源中的eHR是什么意思
ehr，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式。
它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷，优化人力资源管理流程，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。
ehr人力资源系统和HRsaas系统的区别：
1、系统费用
Ehr人力资源系统虽然能提高人力行政部门的工作效率，减轻部门的工作压力，通过规范化、流程化、专业化的功能帮助企业。但Ehr系统通常收费较为昂贵，如果需要做本地化部署价格则更高，导致了很多中小企业望而却步。
而HR saas系统拥有Ehr系统的功能，相当于升级版，而且HR SaaS产品的收费更加的灵活，能有效减轻企业的现金流压力，适用于大中小型企业。
2、交付周期
Ehr系统交付周期往往需要几个月，如果需要本地化部署和定制化开发则需要半年到1年以上，开发周期较SaaS系统来得较更长一些。
而HR SaaS系统很多都是可以开通账户就可以用的，如果需要其他定制化功能和本地化部署也可以开发，不同品牌交付时间也不一样，但对于大部分企业来说HRsaas系统的确是更优的选择。
3、系统迭代
Ehr产品相比以往更加强调最终员工的使用体验，并通过打通全场景的数字化提供智能化的决策、测试、部署周期，对于市场变化的反应相对滞后；而HR SaaS的在线模式让产品保持快速的更新迭代，企业的人力资源管理能够及时匹配最新政策，不断完善优化系统的不足之处，增加企业的用户体验。
4、维护成本
eHR项目实施时，常常遇到服务器莫名宕机、服务器内存不够、数据存储容灾备份等硬件问题，而且由此经常延误软件业务甚至企业核心业务的停滞，从而直接给企业造成经济损失。而HR SaaS系统很少会遇到这样的问题。
因为HR SaaS系统服务商会有专业技术团队专门处理这样的事情，不过还是得看不同系统厂商的售后服务能力。
⑷ 社保查询编码是什么
社会保险个人编码就是当地社保给个人编的养老号。单位有单位的编码，个人有个人的编码。一卡通现在代替不了个人编码。它现在只能买药、去工商银行存、取钱、坐公交车。其他也没用。
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⑸ 什么是HRID号
HR（Human Resource）是human resource的缩写，是指人力资源。
ID是英文IDentity的缩写，身份标识号码的意思。也称为序列号或帐号，是某个体系中相对唯一的编码，相当于是一种“身份证”在某一具体的事物中，ID号一般是不变的，至于用什么来标识该事物，则由设计者自己制定的规则来确定。一般而言，这个规则根据具体的使用环境在设计上有一定的主观性，如：“员工工号”、“身份证号码”“计算机网址”等。对于计算机主要有两种运算方式，逻辑运算和算术运算，逻辑运算便关系到数字的ID功能。ID在生活中是很常见的，比如你将产品的型号，生产号等分别贴在同类的事物上以区分他们，这个也可以叫ID。
⑹ 人力资源行业sic代码及名称
摘要 行业代码行业名称行业代码行业名称253核燃料加工405电子器件制造
⑺ 人力资源劳动就业管理编号怎么查
十月八号到当地市民政务服务中心咨询，带身份证和社保卡
⑻ 人力资源和社会保障厅颁发证书的编号是几位数
咨询记录 · 回答于2021-08-05
⑼ 人力资源资格证证件编号1420007796
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。
查询网址：http://zscx.osta.org.cn/
是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
⑽ HR编号是什么
HR就是Human Resources的缩写，意思是人力资源。HR编号就是人力资源编号，更明白的说是职位编号。