1. 和公司签合同为什么甲方不是公司单位 而是人力资源公司 这是什么合同 与和公司签合同有区别吗
应该是劳务派遣公司，他们将风险全部转给人力公司了，出什么事情就和甲方公司没有关系了，现在好多这种的。风险外包。
2. 现在铁通上班，签合同的时候发现合同甲方为人力资源公司，这是什么意
属于派遣性质
劳动关系属于派遣公司，铁通只是用工单位。如果有劳动纠纷，直接找派遣公司
不过派遣合同一般最少是两年
《劳动合同法》
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
3. 互联网公司的hr算甲方还是乙方
根据相关资料查询显示：是甲方。
1、互联网公司的hr属于公司甲方，主要从事人力资源管理工作，是公司一个重要的职位。
2、对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
3、hr乙方指猎头服务，两者服务立场不同。
4. 我是和幼儿园签合同为什么甲方会是第三方武汉硚欣人力资源开发有限责任公司
你现在想问的是什么问题？如果如题目所说 ，那你其实不属于幼儿园的员工，只是由第三方武汉硚欣人力资源开发有限责任公司向幼儿园派遣的员工。换句话说，你是直接和第三方之间发生法律劳动关系。 另外，关于你一年多才签合同以及签合同之后的薪资问题，都违反国家劳动法第三方。你只要能够有材料证明你和第三方有劳动关系，即可以通过行政救济解决。