Ⅰ 资源整合的方法有哪些
1、疯狂的帮助别人
别人有求于你,你能做的,尽可能的去帮他,你做不到的,也要想办法给他提供思路和方向。即使自己天天都很忙,也要花精力去帮别人,因为创业就是一个物质和精神交换的行为和过程。你的这些付出,会给你带来了很多便利。你帮了他们,等你有困难时他们也回积极的帮助你,这样就形成了一种良性互动,可以促进资源的整合。
2、学会让利模式
凡事斤斤计较的创业者,结果就是提高大家的提防心,最后避而远之,甚至见死不救,这种创业者想整合别人的资源就极其困难。这里的让利,不一定是纯粹眼前或当下钞票上的让利,你可以将未来的收益权、消费权,名誉权等等渡让出来。甚至,你考虑问题都先从对方来考虑,对整合资源是有帮助的。
Ⅱ 企业并购完成后需要整合哪些资源
一、经营战略整合
企业并购后,战略整合是其它整合的根本前提,衡量并购成败的关键因素之一就是要看并购是否使企业的战略意图得以实现,换言之,并购是否服务于企业的长期发展战略。
二、人力资源整合
人力资源整合的目的,是要通过各种手段做到让双方员工接受这次并购,并能相互了解、相互理解,接受各自的差异,达成对未来共同的期望,以实现并购最终的共同目标。
三、组织与制度整合
组织是战略得以实施的基础,组织整合可以从两个个方面着手:一是在战略牵引下重塑组织愿景和使命。二是重构组织结构。
四、资产债务整合
企业资产包括流动资产、固定资产、长期投资、无形资产、递延资产和其他资产等。从并购整合的实践来看,一般着重于对固定资产、长期投资、无形资产的整合,而对流动资产、递延资产和其他资产的整合则主要通过财务处理来进行。
五、财务整合
财务整合是指并购方对被并购方的财务制度体系、会计核算体系统一管理和监控,使被并购企业按并购方的财务制度运营,最终达到对并购企业经营、投资、融资等财务活动实施有效管理和收益最大化。
六、文化整合
并购后最难的莫过于文化整合。要想把文化冲突的负面影响降至最低限度,乃至从冲突走向融合,需要企业在文化整合中遵循实事求是、取长补短、求大同、存小异的原则,在使命、愿景以及企业各个层次上建立起彼此信任关系,塑造企业共同的价值观,特别是合并公司的领导要通过实际行动取得公司核心团队的信任。
Ⅲ 整合资源的方法有哪些
整合资源的方法,就是利用自己自身优势去衔接一些可利用资源,形成一条完整的产业链。
资源整合,当然第一得看人品,第二实力、第三执行力…然后才是发起人的发展方向,目标是否一致!
再根据项目需求去整合资源,你需要哪部分资源就找那部分资源,把它变成你的合作伙伴或合伙人。利用管理制度,如股份(干股,期股,实股……)操控这一切。不怕丑话在前,但一定要明确分工,责任到位。按劳分配也可。
切记,最终拿主意的就一人(通常情况下都是发起人做领队),股份比例很重要。避免后期股权纠纷,尽量排除1:1或1+1>2
各执其职,朝一个方向攻克一件事,是很幸福的事。主要不在对接资源,在管控!
Ⅳ 资源整合的5个方法资源整合的5个方法有哪些
1、了解你的出发点在确定一个集成的工资单解决方案是否适合你的企业之前,你必须收集、量化并理解现有流程的详细信息。收集有关当前成本的信息,包括申请许可证和加工费用,以及过程中需要的所有事物。你需要了解正在处理的数据,它将去到哪里,谁在转移它,每个周期的平均变化和任何相关的硬(软)成本,如数据更改导致的额外费用或花费额外的时间去解决错误。要强调的是,这些由于参与薪资过程发现的痛点,可改善的地方或隐藏的问题,都可以通过整合来解决。一个全面且清晰的当前薪资状况将有助于整合项最优化,成为整个项目至关重要的参考。
2、合作。合作就是用你的资源与别人合作,实现双赢。合作成功的关键是找到与别人优势资源的结合点和结合的方式。
3、联合经营。联合经营就是与相关的人和企业联合成立经营机构进行经营。联合经营成功的关键是找到合适的合作者以及合作的机制。例如,美容院与医院的联合经营。
4、连锁经营。连锁经营是有效的扩张方式,目前,美容院行业中的分店、连锁店都是连锁经营的基本方式。这种方式成功的关键因素在于管理方式、经营模式的可克隆性。
5、特许经营。特许经营被认为是21世纪最赚钱的商业模式。21世纪流行的创业和扩张模式。它以直营、联营、独资或合资的方式开设特许经营店。这种方式成功的关键是特许经营人的品牌、经营管理模式、方法和能够吸引人的闪光点。
Ⅳ 县城自媒体创业者可以整合哪些资源
县城自媒体创业者可以整合的资源:
1、人才资源。事在人为,商业竞争归根结底也是人才的竞争。随着市场竞争的日益加剧,如何广纳人才,对于企业发展至关重要,因此创业者需要广泛结识行业内的优秀人才,并尽可能寻找志同道合的伙伴,一起推动项目向前发展。
2、供应商资源。供应商质量参差不齐,优质的供应商在质量、成本、服务和创新等方面都可以助企业发展一臂之力,反之则会增加企业成本,其他方面也跟不上节奏。所以,创业者要尽量寻求优质的供应商,探索双方共赢的深层次合作,这其实也可以帮助创业者构建更深的竞争壁垒。
3、渠道资源。这里的渠道包含销售渠道、宣传渠道等,直接关系到企业的营收数据。就销售渠道而言,创业者一方面要考虑对方的流量资源,另一方面要考虑具体的分成比例,同时,还要思考这些渠道与自己的产品调性是不是相符,如果相差太多对品牌形象的塑造没有益处。
宣传渠道的话更是纷繁复杂了,创业者需要广撒网,更需要有的放矢,综合考虑其受众、费效比等因素。
4、投资方资源。企业做大做强需要持续性的资金注入,特别是对于还没有营收的创业公司而言,这就显得更加重要,如果一旦资金链断裂,公司会直接关门大吉,所以创业者需要寻求投资方的帮助,特别是一线的投资方,他们的加入不仅提供了充足的资金,还可以给品牌做强有力的背书,有利于快速打开市场。
5、监管资源:就是政府资源和行业协会的人,这些需要生活长期联系,积累发展成好朋友,百年不用,一旦需要真管用,毕竟很多规定都有弹性。熟悉的朋友能给自己的事业带来很大的帮助。
Ⅵ 资源整合的方法和原则有哪些
1、资源整合的方法包括合作、联合经营、连锁经营、特许经营、加盟、收购与兼并、被收购、兼并。
2、资源整合的原则包括识别利益相关者及其利益,管理好保持企业持续成长的人力资本,要构建一个双赢的机制,维持长期的信任合作。
Ⅶ 公司发展缺资金、缺资源,发展困难,有什么好的整合资源的方法,要注意什么
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