1. 怎样把你的资源快速变现
大家可以带着问题来学习：
1为什么要变现
2.如何资源变现迟竖哪
3.变现模式有哪些？如何变现
没有资源怎么办？
有一种资源人人都有，可能你没注意
是否写过复盘？是否相信你可以写作变现？
1.写作是零成本变现最好方式，只要付出时间精力就可以做到
2.如何写？人生处处是道场，生活处处可记录
3.如何变现？可以发布在多平台上
什么是资源？国家、地区拥有的物资要素总称，分为物质资源和人力资源
资源变现？变现学院谈最多的是人脉资源变现
刚才的分享嘉宾大家认识了吗？现在知道他们做什么的吗？是否主动链接过他们？是否创造价值让大家看见？
如果没有做到说明你还没有开始
人脉资源最重要的就是人脉产生价值的状态，最重要的是精神价值
变现话题可大课可小，听别人故事悟自己的人生
本次班会由两种变现方式：信息变现，迁移复制；
参与会议认识更多人主动链接
列出变现十大目的
带项目哪些可利用 跳跳板
没有项目的话思考哪些深耕，由义工到 班纤没主任，资源腾挪成为金星
有项目是否有节点人物，和平台匹配共赢，就站在了整合平台的角度
别人跟着你干事情和平台共享
个人而言两种变现模式：
1.短周期变现：在变现学院你可能是学员、资源体，渠道平台，锻炼你抓风口和热点的能力，有先见之明，转换为用户，赚认知税
时时刻刻迭代，做收割动作
抓住短期风口来变现，软件卖给别人赚差价，要思考别人如何赚钱
明白短周期就时时刻刻在变现
短周期需要具备随时随地抓住风口的能力
赚钱就是高大上，短周期需要发现机会和快速抓住机会的能力
没有变现不要责怪平台，思考是否基于学习去落地
愿意分享，愿意互动，项目具有裂变性
抓风口和热点：淘宝曾发布只要把门头和口碑录进去就可以赚钱，马上300到账，找到十家变现3000
个人而言两种变现模式
2.长周期变现
核心竞争力是什么
人际关系维护到什么程度？
朋友圈一天、七天、一个月如何互动？
所有事情都在自我经营和修为上
资源只有变现才是资源
愿意和你合作的有多少？
如何停留在感觉上，就和变现无缘
思考如何在一个点上击穿？
项目立项之前整合了哪些资源人脉，这才是关键
广告整合B端推广到C端，这是真正的大资源整合
3.组织变现需要精准设计
想好变现路径再做，同样项目的人他们是怎么做的？如何规避问题的？
水厂没有想好就投入两千万，没想好渠道、细分领域
要把细分领域打到极致，不要为做而做
组织变现要想好定位、细分领域、渠道
气球分享
资源不变现就只是朋友圈的一个头像
闺蜜是清华同学，组织游学有国际外交官太太，认识他们不是资源，变现才是资源
身边很多医美同学做直播，没有战略思维，追风口别人被吹上去，他们永远追下一个
思考很多事情真的是你想要的吗？修炼内功是后半生真正需要的
从普通妈妈做到全球代理人，一天做到校董，资源变现不难，真正码码需要的是增长思维
战略思维，内功一定是学习力
第一次社群学习全是培训官猫叔、秋叶……最低门槛产品全部买，做知识付费全部做了竞调
做事情行动力快，思考是否清楚以终为始？哪些为我所用？
激活海明教练这样的人，成为001会员，投资大脑以上，修好内功任何时候都是风口
看到别人一定要有差异化把他伶出来一个点打成长版
2. 有人脉系怎么挣钱
有人脉有关系怎么挣钱
有人脉有关系怎么挣钱,只要在跟人打交道的地方，总少不了人脉关系，人脉关系虽然复杂，但很多时候可以在我们困难的时候帮助我们。人脉广还能结交朋友。下面我带大家了解有人脉有关系怎么挣钱。
有人脉系怎么挣钱1
首先，我们必须明白一个简单的道理：本质上来讲，我们一直是靠着别人的投资在生活。
比方说，从我们一出生开始，一直到长大成人能够找到工作赚取收入为止，在此期间都是父母在照顾我们的生活。换个角度来看，这其实是父母对我们的投资，而且是一笔巨额投资。现在，如果是在一线大城市将一个孩子养大成人，保守估计也需要一两百万左右。
上班以后，看起来是我们通过提供劳动力来赚取收入，但是换个角度来看，其实也是公司对我们的投资。公司的人力成本远不止人员工资这么少，还包括五险一金、员工福利、员工培训等等一系列的成本。可以说，我们也在接受公司的巨额投资。
既然有投资就必然要有回报，父母要求的回报是希望你能够赡养他们，平时能够多陪伴他们，公司要求的回报是希望你能够为公司创造更多的价值。如果我们把自己当成是一个投资项目的话，那我们要如何吸引更多的投资人来投资我们呢？当然是要为投资者创造更多的回报，证明自己是具有投资价值的。这其实也是经营人脉最核心的秘密。
很多人可能会认为经营人脉不外乎就是主动去结交更多的朋友，精通各种讨好人的技巧等等。但如果你只是一个华而不实的人，你觉得有人会真心愿意跟你交朋友吗？就算能够交到朋友，也是以酒肉朋友居多。
另外，大多数成功人士的时间都很宝贵，他们日常的交际活动也大多数是资源互换和价值传递，如果你不能为别人创造价值，就算你认识再多的成功人士也是枉然。
拿我自己来举例吧，虽然我不擅长人际关系，但是仍然有很多人愿意主动结识我。这些人群当中，有的是想向我请教理财方面的问题，还有些人是想与我达成商务方面的合作。不管是我能够满足他们哪个方面的需求，都说明我是能够为他们创造价值的。
能够创造价值的人不愁没有人脉
那具体我们要如何为别人创造价值呢？首先，当然是要照顾好自己的父母和家人，不要结交那些对自己父母和家人不好的朋友。因为对自己最亲近的人都不好，怎么可能对朋友好呢？另外，俗话说得好：家和万事兴，有稳定和睦的家庭才能够支持你全力经营自己的事业。
对于公司来说，你要为公司创造远远高于自己工资的价值。我之前也说过，工资永远不是老板加给你的，而是你自己加给自己的。当你能够为公司创造两倍甚至三倍的价值时，却只要求一倍的工资，这样的员工肯定受欢迎。如果老板不懂得珍惜你的价值，自然会有其他老板用更高的工资挖走你。
此外，任何时候在需要与人合作的时候，都要想到，你能为对方创造什么价值，而不是只想着能从对方手里拿走什么。简单来说：让别人赚到钱，就等于你自己赚钱。
我们一定要认清经营人脉的核心是：能够为别人创造价值。只有在此基础之上，再懂得运用一些经营人际关系的技巧，那么成功的机率自然会大大提升。对于经营人际关系，《怪诞创富学》这本书列举了一些比较实用的技巧，也值得我们参考。
1.想要和对方搞好关系，可以邀请对方出去吃饭，有美酒佳肴助兴，与对方的`距离会变得更近。
2.如果钱不多，也不必硬着头皮请人去高级餐厅，而是花心思找一些有特色的便宜餐厅，然后告诉对方为什么选择这家店，这样也能打动对方。
3.请别人吃饭的时候尽量自己买单，甚至可以利用上厕所的空档不动声色的去买单，给对方一点惊喜。
4.如果对方一定要抢着买单，那就爽快的让他请，你只要说：“那就恭敬不如从命了，下次一定要让我请！”
另外，作者还提到，通过一些小技巧让自己成为某些高级餐厅的“贵客”。比方说：一次性花很多钱；一次性点很多菜；摆出一副自己很有钱的样子等等。对于这些技巧，我是持保留意见的。
因为我始终觉得，每个人都会有自己的强项和弱项，我的强项就是专注于个人成长，为别人创造更多的价值；而我的弱项就是处理人际关系。我可以专注于发展自己的强项，而将弱项交给团队的其他成员，这样就能够发挥我更大的价值。
有人脉系怎么挣钱2
认识人不等于有人脉，如果只是见过几面，聊过几句，这根本不能算是有效的人脉。在名校里面，很多知名人士都会去讲座，你只要去听了，就能有机会向他提问，甚至得到他的邮箱手机号等信息。
那么你这样做了，是不是就意味着他是人脉网中的一员呢，很明显不是。可以肯定的是，名校每一届学子里面，将来都会有一些出类拔萃的人，这样一来，辅导员好像就成了最有人脉的人，因为很多学生都认识TA。
然而，事实果真如此吗？明显不是这样的。什么是人脉？人脉不是你认识谁，和谁说过什么，而是当你做事的时候，能够调动别人帮助你，这些被你调动的人，对你来说才是有效的人脉。而这样的人脉建立在互惠共利上，人脉说穿了就是交换，今天我帮你，是因为我觉得明天或者未来，你也能帮助我，所以我才愿意帮助你。而我判断你能不能帮助我，或者对我有没有价值，这都基于我对你能力的判断。所以，不要觉得是自己整合不了这些资源，其实是你能力不够。
3. 如何利用人际关系赚钱 行业人脉资源赚钱商机
政府关系赚钱 社会关系赚钱 行业人脉资源赚钱 媒体人脉资源赚钱 社会，就是一张由每一条人际纽带编织成的人脉网络，身为网中的人，只有充分利用其中的各种资源，才能得到机会，才能赚得金钱，才能实现自己的理想与抱负……这就是培养人脉的重要性。 而这种重要性正如一位成功的商人曾经说过的一样：“人际关系就像播种一样，播种越早，收获越早；撒下的种子越多，你收获得也越多。”当然，大家已经都知道，一种人际关系能否给自己带来利益回报，完全取决于自己是否能够精心播种与培育。那些培养人脉的技巧，就变成了我们不得不去面对的重要课题。 没有人脉就没有财脉 社会上有这么一种人：他们能力超群，见解深刻，才华横溢，本来可以飞黄腾达，却偏偏过着清苦的日子。这是为什么呢？这些人虽然有才华，却也恃才傲物，认为自己比别人优秀，是不可或缺的人才，因此狂妄自大，不能很好地与周围的人相处。就这样，他们因为没有人脉，最终连才华都被埋没了。 所以我们说，没有人脉资源的从旁协助，光有才华也是不能发财的。要想财源广进、飞黄腾达，还是需要靠人脉取胜。 在全球性的经济寒冬里，人们越来越感觉到赚钱的艰难，但同时，一个能帮助人们战胜危机、走出萧条的因素也越来越被人们重视——人脉。是的，竞争与危机并存的时代，单纯地依靠学历、能力、智慧、机遇等来提升我们的优势，显然已经都不够了。人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系。只有在这些因素的基础上借助人脉的力量，才能走出低迷、重获生机！根据辞典里的说法，人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，但其实不论做什么行业，人人都要会使用人脉。 人脉资源的不同，所起的作用不同，可以分为： 1.行业人脉资源 2.金融人脉资源 3.Z F人脉资源 4.技术人脉资源 5.客户人脉资源 6.媒体人脉资源 7.思想智慧人脉资源 8.社会资源、人际资源 9.高层人脉资源（比如老板、上司） 10.低层人脉资源（比如同事、下属）等。 目前家电已经走进千家万户，可以说是每家每户都有，小到饮水机 大到空调 冰箱 抽油烟机等等，现在一个家庭最少都有这样的2-3件需要清洗的产品。 随着生活水平的提高以及安全意识的加强，消费者的环保、健康、安全、卫生的意识越来越强，生活越来越好，越来越注重健康安全卫生，所以家电每家每户都有，有家电就要清洗，这就是市场的机会。 一、要借助一个大平台，有一个大市场； 二、一定要有主动和重复的消费； 三、有公司给你足够的支援； 四、进入的时机，是发展期阶段； 五、平台可以帮你创建模式，让你靠模式而致富； 六、不需要很多投资，可以做到稳赚不赔。
4. 如何靠人脉做生意
致富思维：
穷人：现在的社会，实力最重要，只要有实力，谁都不用依靠。
温州人：中国的社会，讲的是人情。实力固然很重要，也不能忽视了关系。一个好汉三个帮，做大事，更要讲究关系。
天时不如地利，地利不如人和，人脉是成功致富的关键。一个人的力量总是有限的，有人说成功30％靠自己，70％靠别人。人脉就是财脉，每一个人都是需要借助他人的力量来实现自己伟大梦想的。V改革开放后，数十万温州人在全国各地推销产品，流行的两句话就是：“先把个人的关系搞定，再做生意。”“只要有关系，就没有关系了。”
温州商人黄良明1987年就到重庆去做生意，如今已经是重庆解放牌国泰通信城的老板。
黄良明原先是做眼镜生意的，经过10年的拼搏，成立了国泰科技发展有限公司。后来，随着通信业的发展，在1999年上半年，黄良明全面转做通信生意。创业时的艰辛自然不必说，黄良明依旧把关系放在第一位。他讲了一个故事：当时，他出门一般都是揣着两包烟，一包是4块多的“红塔山”，这是用来招待他人的；另一包是1块多的“山城”，这是自己抽的。
可见，在温州人的眼里，人际关系是多么的重要。尊重他人重于自己，这就是温州人能够获得他人信任和帮助的原因。为了自身的发展，温州人不断地编织着人际关系的网络，并依靠这张网络来开拓自己的事业。
2004年，温州有名的印刷设备经销商李方源决定移师南京。但是，怎么在这个人生地不熟的地方开展业务呢?
李方源有他自己的一套方法，这是每一个浙江商人经商的套路。
首先，他摸清一大批在南京经商的温州人的下落，然后挨家挨户地拜托他们为其承揽一点业务，拉开一张有几百户的“老乡网”。
然后，他利用全国个私企业工作会议在温州召开的机会，结识了不少南京商客，尤其是与本行业有关的客户。
最后，他开始在南京招兵买马。
在推销产品过程中，李方源又遇到了困难。由于多年前“温州货”质量低劣的负面影响在南京人心目中烙印很深，他的产品无法一下子进入南京人中间。但是，李方源并不担心，他只是耐心地等待机会。
李方源终于等到了机会。
在全国印刷材料展销会上，他请许多专家介绍他的产品，并给企业免费使用。通过这一招，国内的企业都知道了他的产品质量，在产品质优的声誉下，产品的推荐就容易多了。
现在，李方源的公司已经不用再上门推销了，他们的产品在南京也已经树立了良好的声誉，客户都会直接找上门来，公司也开始赢利了。
从开拓市场到赢利这个过程所花的时间不到一年，这让许多人感到有点不可思议。其实，正是凭借这种拓展人脉的能力，每一个温州商人无论走到哪里，都能够在当地很快扎根、发芽直至开花、结果。
正是这种极度重视人脉的心理，让这些温州人在下海经商方面取得了极大的成功。
“他们能够知道北京、天津、广州，甚至国外市场的信息，就是通过这种社会网络去收集的。”中国社科院社会学研究所王春光研究员说。
中国社会科学院研究员王春光在2003年10月11日世界温州人大会“温州商人与温州人精神”论坛说：
“传统的人际关系就是解决这个问题的最便捷、最经济、也是最可靠的资源，温州人就是这样依靠亲戚朋友，亲帮亲，戚帮戚，积少成多，逐渐富裕起来。
“长期以来，温州的发展并没有得到高层政府的强大的经济支持，而主要来自温州民间的力量。民间的力量来自什么地方呢?温州这个地方人多地少，历史上并不很富裕，民间资本也不雄厚。但是，正是在这样的情况下，温州发展起来了，有了温州模式，温州人富起来了，并走向全国，闯荡天下，乃至出现外地的温州人经济实力超过本地温州人的情况。其基础是依托于社会关系资源之上的民间金融、民间组织和民间交往，我们可以称其为民间力量，家庭、家族、亲戚朋友、邻里乡亲、民间借贷、相互救助等等，是每个温州人必须借助的民间社会力量。
“我曾在一本书里谈到过，按市场的技术等级来衡量，温州人处于很低的等级，有不少人还是文盲和半文盲，但是他们却能闯天下，而且还都能闯出一片天地来，这是温州人令人赞叹、令人信服的地方。那么温州人靠的是什么呢?社会上对此有各种各样的解释，比如温州人能吃苦耐劳，又比如温州人精明，胆子大等等，这些说法都有其局部的合理性，但是有一点往往被人们所忽略，那就是温州的团结精神以及互助精神。社会学有一个很流行的概念叫社会资本，所谓社会资本，就是把社会关系资源加以运用，以提高生存和发展能力。社会关系资源犹如货币，社会资本就像货币被用来投资获利的一种关系资源，在很大程度上，温州人之所以闯天下，凭借的就是他们充分地调用其拥有的社会关系资源。将其变成他们的社会资本。”
关系营销是交易双方之间创造更亲密的工作关系和信赖关系的过程，建立了良好的关系，在商业上就可以做到左右逢源，如鱼得水。正如温州服装商会会长陈敏所说：“这张网是温州人最大的优势，别人花再多钱也买不去。”
在温州，很大一笔花销就是人情费。逢年过节，每户温州家庭的人情支出都在万元以上。亲朋好友结婚送礼，出手就是1000多。
温州人认为，亲朋好友就是致富的门路。“血缘、地缘、亲缘”等因素，使遍布世界各地的温州人编织成了一张巨大而密集的信息和销售网络。
如今的温州父母都非常重视孩子的朋友。许多温州孩子在学校里的文化课成绩不是很好，但是，他们都非常善于交际。有些父母除了每月要给孩子必要的生活费外，还会给孩子一笔“招待费”，让孩子用于同学之间的聚会和活动。温州人认为，同学关系是以后经商的一种重要关系，让孩子从小就积累人际关系，对于孩子今后走上社会是大有益处的。
在储备自己的人脉资源的时候，不要只与自己喜欢的那种人交往。在生意场上，各式各样的人都有，你要学会与不同的人交往，了解他们的思维习惯和行为作风，学习如何与他们打交道，取得他们的信任，让他们成为自己事业上的帮手。在人情支出方面，一定要目光长远，相比而言，人情费用往往会给你带来较大的利益。温州人语录：
传统的人际关系就是解决这个问题的最便捷、最经济，也是最可靠的资源。温州人就是这样依靠亲戚朋友，亲帮亲，戚帮戚，积少成多，逐渐富裕起来。
——中国社会科学院研究员王春光
今天你光有商业机会和经营能力是不够的，你还要有一帮专业的人才，还需要有社会资源，也就是现在讲的人脉资源的结合。
——大连百年城集团有限公司董事长吴云前