Ⅰ 工会 哪些资源手段是党和政府赋予的
首先看“资源”。
一般来说，凡是能够用来行使工会职能的条件，都是工会的“资源”。而这句话里的“资源”主要是指目前掌握在党委和政❤府（行政）手里，应该交给工会或者可以交给工会用来行使工会职能的条件，这里的“应该交给”是指法律、法规目前已规定的部分；“可以交给”是指虽无法律、法规规定，但实践证明交给工会更有利于党政开展工作和工会行使职能的部分。
这里“资源”的具体内容如果按表现形态分，可以分为森喊有形资源和无形资源。
有形资源：如人、财、物等。
“人”主要是指工会干部和工会开展某些工作需要的专业人才。党委和政❤府（行政）要把德才兼备、年富力强的人配置到工会岗位上，防止把工会岗位作为安置老弱病残、关系户，或者解决某些人职级的场所，早伍要对工会开展某些工作需要的专业人才，如财务、法律、谈判、心理咨询等方面人才予以支持；
“财”主要是指正常的工会经费和工会开展专项活动需要政❤府（行政）追加或接受社会资助的经费。党委和政❤府（行政）首先要确保按时足额拨付陆春或法律、法规所规定的工会正常的活动经费，并对工会经费的独立建帐、独立使用提供方便、予以支持，同时在工会专项活动需要经费时积极追加或帮助工会接受社会资助，以保证工会活动的正常开展；
“物”主要是指工会开展工作需要的场地、设施。党委和政府（行政）要主动为工会提供必要的办公条件，尽可能为“职工之家”建设提供能满足职工活动需要的场所和设施等。
无形资源：如权力、渠道、机会、关系、待遇、时间、空间以及媒体等等。
党委和政❤府（行政）要保证并支持工会行使法律、法规赋予的权力，对事关广大职工整体利益、长远利益的决策，工会要有过程的参与权，结果的审议权；对事关广大职工最直接、最现实、最迫切的利益问题，工会要有否决权。党委和政❤府（行政）要主动畅通渠道、提供机会，积极帮助工会理顺、疏通各种关系，扩展工会活动空间，对工会干部，特别是工会主席、副主席，要切实落实法律、法规所规定的待遇，要保证占着工会的位置的人，主要的工作时间就是在做工会的工作，而不是被分配去做别的工作，要让媒体发出更多工会的声音等等。
再看“手段”。
手段就是办法。由于手段也是用来行使工会职能的条件，所以广义地讲，手段也属于资源。不过，这里所讲的手段并不是一般意义上工会的工作方法或技巧，而是指由党委和政❤府（行政）制定、掌握和执行的，可以用来保障和强化工会行使职能的相关政策、制度、规定等。
党委和政府（行政）要把这些政策、制度、规定的掌握、执行，甚至制定等手段赋予工会，把工会能做的事，应该做的事，尽量交给工会去做。
Ⅱ 工会有哪些职责，具体工作是干什么的
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的建设在群众工作中的具体延伸，工会是会员和职工利益的代表，能维护职工的合法利益和民主权利。通过工会组织，更好地团结和凝聚全体党员、干部和职工的力量，包括职工代表大会制度、委员会议制度等，做好各项会议、活动、建好工会工作台帐。 在我国的社会主义条件下，工人阶级上升成为国家的领导阶级，党和政府都代表和维护工人阶级的利益，从整体上说，全国人民的总体利益同职工的具体利益，在根本上是一致的，但是，工会仍然必须以代表和维护职工的合法利益为基本职责，工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益。 在社会主义市场经济条件下，工会要以维护劳动者或职工群众的合法权益为重点