大学毕业去人力资源局要带什么东西

① 去人力资源和社会保障局进行毕业生报到需要带什么证件

落实就业单位的毕业生要携带《报到证》、《户口迁移证》及与用人单位签订的《聘用（劳动）合同》办理就业录用、户口关系迁移及人事代理等手续。未落实就业单位的毕业生要携带毕业生持《报到证》和《户口迁移证》报到。

被录用到行政机关、事业单位和国有全资（控股）企业的毕业生，须凭当地人事劳动社会保障局的《录用抄告单》办理相关手续。若所到档案材料欠缺的毕业生，须在其档案材料齐全后办理相关手续。

(1)大学毕业去人力资源局要带什么东西扩展阅读：

应届毕业生分四种

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

3、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

② 去人力资源和社会保障局报道需要带什么吗表示我暂时还没有工作

去人力资源和社会保障局报道需要带什么吗？表示我暂时还没有工作

带报到证、身份证，说明自己没有工作就行。

报道证上写泰安人力资源和社会保障局能去新泰人力资源和社会保障局报道芹兆吗？

应当是不可以的啊。报道证上写的明确是泰安人力资源和社会保障局啊，
而新泰人力资源和社会保障局是另一个单位了，应当是不行的啊。
两个不同的单位，不能随意更改的啊！

佛山市人力资源和社会保障局.区人力资源和社会保障局 报到

当我沿路穿过收获的田野，
像一团团棉絮向四处弥漫，
而陈腐的码头的气息，如一座马厩，
扬起我那作为特征的
在你眼睛的泉水里
曲折的道路，激后的后行的力量！哈哈

大学毕业后发了报到证，我要去人力资源和社会保障局还是公安局去报道，我还没有工作

一般来说，哪里保管档案，
你就应该把报到证等资料送到哪里，
应该是人力资源。

人力资源和社会保障局

人力资源和社会保障局是行政单位，其下属机构编制为事业编制。
人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上 *** 下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制，比如：劳动保障资料技术与管理中心。
编制通常是指组判明织机构的设定及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制和事业编制。
一般包括以下几方面的内容：
⑴编制员额的规定；
⑵各职位（岗位）的名称、设定以及领导职数的规定；
⑶各类人员的比例结构的规定；
⑷人员配备的质量要求。

可以去人力资源和社会保障局找工作？

可以的，那里找工作很靠谱，这个是 *** 部门不会骗钱的。可靠。不是公务员也可以去那里找工作的。望采纳我的回答。

去人力资源和社会保障局报道，没有户口迁移证

你上学前没有把户口迁到学校的话，就没有户口迁移的问题，不需要户口迁移证，户口本。

人力资源和社会保障局需要招聘吗

这种招聘一般都是公开招考的，资讯会在当地人才网等公布，找工作平时要多关注这些招聘资讯。

鹤岗人力资源和社会保障局

职称申请应按照逐级申报的原则申报。你应该先申报初级职称。你去鹤岗人事局问问吧，在一百对面，二楼

如何进人力资源和社会保障局工作

我同事就是参加的事业单位的考试录取了，现在在人社局工作了...听说待遇嫌冲租还是蛮不错的，呵呵~

③ 去人力资源存档案需要带什么

法律分析：档案一般都会放在户籍所在地的人力资源和社会保障局，如果你是大学生，毕业之后，你的档案会自动发往你所在的户籍所在地。如果你的档案在公司，你需要拿到你的身边证件和调档函原件，这样就可以把你的档案调到人社局，人社局会自动把你的档案发到人才市场。需要带的证件包括：

1、首要的是报到证，报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的，说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。

2、个人身份证，以证实档案确实是你本人的。与毕业证户口本无关。

3、如果报到证过期了，已经超过择业期两年的时间，你就只能回学校就业办，申请档案回原籍。因为，如果报到证超过两年还没报到的，算自动放弃“干部档案”确认、签证。所以，人才市场是不会接受的。

法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》 第五条 县级以上各级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划，建立、健全档案机构，确定必要的人员编制，统筹安排发展档案事业所需经费。

机关、团体、企业事业单位和其他组织应当加强对本单位档案工作的领导，保障档案工作依法开展。

④ 去人社局报到需要带什么东西

法律分析：申请表、学历学位材料、报到证、户籍材料等相关材料在规定期限内按规定程序办理报到手续。其中，用人单位接收的毕业生，到其立户所在市或区人力资源部门办理报到手续；由人才引进代理机构代理接收的毕业生，到其拟入户地所在区人力资源部门办理报到手续。

法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

⑤ 去人力资源和社会保障局报到需要带什么

法律分析：去人力资源和社会保障局报到一般需要带就业报到证、户口本以及毕业证书等等。

法律依据：《浙江省普通高等学校毕业生就业报到证管理办法》

第四条 浙江省教育厅全面负责报到证管理工作，包括研究制定有关政策、协调解决派遣中的重大和突发事件、核查《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、审定就业方案、核销报到证和指导全省派遣工作等。

第五条 浙江省高校毕业生就业指导服务中心在浙江省教育厅的指导下，具体负责毕业生报到证的发放、登记、补办和毕业生改派等就业指导服务工作。

⑥ 毕业后一定要人力资源报到需要本人嘛

法律分析：需要。到人力资源裂亩和社会保障局报到需要带：

一、就业协议书：

与单位签《就业协议书》（又称三方协议），肆枯森该协议有法律效力，违约要赔偿，在签订劳动合同后失效。

二、报到证：

需携带报到证去单位报到，完成档案和户口的转移手续。

“报败数到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

法律依据：《中华人民共和国档案法》 第七条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。

⑦ 毕业生档案存放在人力资源与社会保障局需要什么资料

⑧ 毕业生到人力资源和社会保障局报到需要带什么

法律分析：申请表、学历学位材料、报到证、户籍材料等相关材料在规定期限内按规定程序办理报到手续。其中，用人单位接收的毕业生，到其立户所在市或区人力资源部门办理报到手续；由人才引进代理机构代理接收的毕业生，到其拟入户地所在区人力资源部门办理报到手续。

法律依据：《中华人民共和国高等教育法》 第五十九条 高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。

国家鼓励高等学校毕业生到边远、艰苦地区工作。