㈠ 大学生外部资源有哪些
个人觉得大学生还是要选择消费者喜欢的去做，现在大多数消费者喜欢创意礼品，不仅可以在店里购买到精美实用的礼品，还可以根据自己需求定做自己喜欢的礼品，更可以作为送亲朋好友的礼物，表达自己心意。
大学生创业的优势包括自身优势以及政策优势。
一、 创业优势
1、知识优势。结合上面分析的大学生自身特点可以看出，大学生具有较高层次的知识，是一个知识、智力和活力都相对密集的群体，他们享受了专业领域的分工，具有较强的专业能力，因此，知识资源成了大学生创业的最大优势，如计算机网络知识。
2、活力优势。刚进入社会的大学生年轻有活力,勇于拼搏，无太重负担，具有较强的社会适应能力；自信心较强，对自己认准的事物会有激情去体验。
3、创意优势。大学生有强的领悟力，自主学习知识的能力强，善于接受新事物。思路活跃，创意新颖，能将所学的知识很快内化为能力，外化为创造。具有创意就意味着创新，创新能力来源于创造性思维，一个成功的创业者一定具有独立性、求异性、想象性、新颖性、灵感性、敏锐性等人格特质。因此，创意能力影响着创业实践的特质，是促使创业实践活动顺利进行的首要条件，主要包括在专业、经营管理等方面的创意，因此是创业基本素质的重要组成部分之一。
4、其他优势。除了以上的明显的优势外，大学生还具有策划、组织、领导、管理、公关等方面潜在特质，经过创业的体验，这些能力都将产生很强的外部性。
创业除了有自身优势外，外部优势对其成功也起着很重要的作用，如国家优惠政策的不断出台、学校提供的就业培训、社会服务机构的积极扶持等。
二、政府的优惠政策。
国家对于大学生自主创业的优惠政策有以下突破。
（1）内容更全面
我国首次对大学生自主创业出台了税收优惠的政策。新出台的政策在这方面填补了我国大学生创业扶持政策的空白。
（2）服务更广泛
创业优惠政策首次覆盖毕业年度内在校创业的大学生，而不是像以往扶持政策都只针对社会人员。
（3）方式更先进
首次采用网络申领方式，便捷、高效，充分体现了教育部“高校毕业生就业优质服务年”的工作理念。
（4）创业政策更灵活
在大学生来创业时，对于创业者的补贴和扶持力度更大，以深圳来说，只要你是毕业五年内的大学生或者深圳户口都可以申请创业补贴贷款，一般都能有十几二十万。所以这就是对于大学生的一个好处。
当然如果有在深圳创业的朋友要申请创业补贴的可以联系我，我可以把深圳创业补贴的申请流程发给你，也是给大家创业的一个参考，希望对你有帮助！
㈡ 现代社会可以利用的资源有哪些
人 都是相互利用关系！
㈢ 外部资源支持有哪些
企业外部资源有些资源是一次性的，企业外部资源如原材料;但更多的资源是可以重复使用的，如技术检测仪器、半导体生产设备等。
例如，汽车业巨头本田将自己在发动机，上的专利技术用于摩托车、船用马达和花圃耕耘机上。这就是资源的再利用。
㈣ 你都有哪些资源可利用
当我们想要开展一项计划时，往往会遇到一些可见或不可见的障碍，这些障碍自然会引申到资源上面，在很多项目中，资源的缺乏确实是一种令人沮丧的障碍。
但你有没团搭桐有仔细计算一下，我们到底存在哪些资源？这些资源按照价值量级的不同是如何排序的？那些可以立即使用以及可以给我们带来令人兴奋的感觉的资源是什么？
首先，我们可以按照易经或太极思维把资源进行分类，假设资源有两种，一种是外部资源，一种是内部资源。
我们还需要对这两种资源进行定义，从而使我们更明确这些资源的属性，便于我们发现和衡量如何使用它们。
那么如何理解外部资源呢？
它们是属于别人的，可能是人、财、物或者是一种思想、理念或者知识，也可能是一项工具、或者一项计划甚或是一个项目。
这些资源无疑是属于别人的，想要使用它们，我们有必要或者必须付出代价，也许，因为种种原因，这些资枝铅源也可能永远不能被我们所用（除非你真正了解商业的内在运行逻辑以及你可以自如地制订适用规则）。
所谓内部资源，在内容上与外部资源并无二致，区别是我们对这些资源的使用权限不同。
对于绝大多数外部资塌坦源我们并没有直接权限来使用它，而内部资源就存在一定的使用权限，这些内部资源，一部分你可能有绝对控制权，有的则是部分权限，但无疑，你都可以直接使用。
内部资源和外部资源还有一个不太明显的共同点，即，无论你怎么使用它们，你都必须付出一定的代价。这一点可能是我们大部分人容易忽略的地方。
从人们对资源的直接认知看，资源又分为显性资源和隐性资源。显性资源包括任何可见或易被认知的物质、工具或者集合（比如计划或项目）；隐性资源则包括各种思想、理念、文化或者囊括两者的某种集合。
这种分类比较模糊化，有时候不易区分，总体上，显性资源容易被认知和发现，而隐性资源则较易被忽略。
从使用频率和效率看，最易使用和较易发挥价值的可能是内部资源和硬性资源，而不易利用和需要转换使用的则是外部资源和软性资源。
理念是最具价值的高效资源！
这是不易被理解和不易被发现利用的隐形资源之一。
资源无限是一种假象，现实中大多数的资源并不能被轻易利用，但如你要发展一项计划，你总是可以找到足够的可通过价值交换或资源置换获得的有效资源。
“心底无私天地宽”，“观念一变天地宽”大概就是对价值置换的有力诠释。
当你理念具备时，处处是机会，当你理念高级时，到处是资源。
好的理念，不仅使你拥有前进的力量，更重要的可以使你具有快乐感和幸福感。
商业的基本动作是价值交换，其背后是信息不对称，充分利用这个规律有效设计和制订相应的规则来整合相关资源，并努力使各方实现价值递增以确保互赢。
综上所述，我们每个人都存在可合理利用的大量资源，但首先，我们需要先激活自己的理念。
未来的世界必是体现大量合作的的世界。
合作是使知识商业价值最大化的唯一途径。
㈤ 现代企业经营管理理论认为，企业可应用的资源的资源除了传统的人、财、物、技术外，还应该包括哪些
资源包括有形资源和无形资源。有形资源：人、财、物等，看得见摸得着的资源。无形资源：除有形资源以外的资源，如知识、技术、经验、制度、声誉、信誉、企业文化、人际关系、社会关系等。
㈥ seo优化过程中讲到的 外部资源都包括那些
留在别的网站而导入你的网站的链接都是外部链接。所以，外部链接是很宽泛的。但是外部链接也有三六九等。一般来说，比较好的获取外部链接的方式有，友情链接，链接诱饵，登录比较权威的网址站如好123，DOMZ，做书签等，博客，当然，至于论坛签名，博客留言等次之。
㈦ 企业资源都有哪些分类
企业资源的分类：
企业的资源可以分为外部资源和内部资源。企业的内部资源可分为：人力资源、财物力资源、信息资源、技术资源、管理资源、可控市场资源、内部环境资源；而企业的外部资源可分为：行业资源、产业资源、市场资源、外部环境资源。
1、有形资源
主要是指财务资源和实物资源，它们是企业经营管理活动的基础，一般都可以通过目前的会计方式来计算其价值。
2、财务资源
是企业物质要素和非物质要素的货币体现，具体表现为已经发生的能用会计方式记录在账的、能以货币计量的各种经济资源，包括资金、债权和其他权利。既包括静态规模的大小，也包括动态周转状况，在一定程度上还包括企业获取和驾驭这些资源要素的能力和水平。反映企业财务资源状况的工具就是企业的一系列财务报表。在企业财务资源系统中，最主要的资源是资金。财力资源是企业业务能力的经济基础，也是其他资源形成和发展的基础条件。
3、实物资源
主要是指在使用过程中具有物质形态的固定资产，包括工厂车间、机器设备、工具器具、生产资料、土地、房屋等各种企业财产。由于大多数固定资产的单位价值较大，使用年限较长、物质形态较强、流动能力较差，其价值大多显示出边际收益递减规律的一般特性(当然也有一些固定资产即使在折旧完毕之后仍然具有使用价值和价值，甚至会增值，如繁华地段的商业店铺等)。在传统工业中，固定资产是企业资源系统的重要组成部分，它是衡量一个企业实力大小的重要标志。
4、无形资源
主要包括时空资源、信息资源、技术资源、品牌资源、文化资源和管理资源等。相对于有形资源来说，无形资源似乎没有明显的物质载体而看似无形，但它们却成为支撑企业发展的基础，能够为企业带来无可比拟的优势。
5、时空资源
是指企业在市场上可以利用的，作为公共资源的经济时间和经济空间。时间资源(经济时间)是指人类劳动直接或间接开发和利用的自然时间或日历时间。空间资源(经济空间)是指人类劳动直接改造和利用的、承接现实经济要素运行的自然空间。“时间就是金钱”、“天时不如地利”等格言，分别说明了时间资源和空间资源的重要性。
6、技术资源
广义的技术资源包括形成产品的直接技术和间接技术以及生产工艺技术、设备维修技术、财务管理技术、生产经营的管理技能。此外，技术资源还应包括市场活动的技能、信息收集和分析技术、市场营销方法，策划技能以及谈判推销技能等市场发展的技术。技术资源是决定企业业务成果的重要因素，其效力发挥依托于一定水平的财力和物力资源。
7、信息资源
信息资源是指客观世界和主观世界的一切事物的运动状态和变化方式及其内在含义和效用价值。企业的信息资源由企业内部和外部各种与企业经营有关的情报资料构成。信息资源在企业的资源结构中起着支持和参照作用，具有普遍性、共享性、增值性、可处理性和多效用性等特征，“知己知彼，百战不殆”就是运用信息资源使整体资源增值的最好诠释。
8、品牌资源
就是由一系列表明企业或企业产品身份的无形因素所组成的资源。品牌资源又可细分为产品品牌、服务品牌和企业品牌三类。品牌资源尤其是成为驰名商标的品牌(又称名牌)对企业经营成败至关重要，名牌对企业维系顾客忠诚、开拓新市场、推广新的产品等方面具有无可比拟的优势。
9、文化资源
是由企业形象、企业声誉、企业凝聚力、组织士气、管理风格等一系列具有文化特征的无形因素构成的一项重要资源。与有形资源比较，其缺乏直接的数量化特征，没有一个客观数据基础，是由一系列社会形象或文化形象的形式存在于评价者心中，与其载体密不可分，文化资源的形成与发展是其他资源效力发挥的累积结果，可以迁移到被兼并或被控股的公司和新成立的企业中，企业形象、品牌信誉等还可以从原来产品转移到新产品中。
10、管理资源
管理是对企业资源进行有效整合以达到企业既定目标与责任的动态创造性活动，它是企业众多资源效力发挥的整合剂，其本身也是企业一项非常重要的资源要素。直接影响乃至决定着企业资源整体效力发挥的水平。管理资源应包括企业管理制度、组织机构、企业管理策略。
11、人力资源
是指存在于企业组织系统内部和可利用的外部人员的总和，包括这些人的体力、智力、人际关系、心理特征以及其知识经验的总汇。一方面，人力资源表现为一定的物质存在——人员的数量，同时更重要的是表现为这些员工内在的体力、智力、人际关系、知识经验和心理特征等无形物质。所以，人力资源是有形与无形的统一资源。它是企业资源结构中最重要的关键资源，是企业技术资源和信息资源的载体，是其他资源的操作者，决定着所有资源效力的发挥水平。
12、市场资源
是指那些不为企业拥有或控制的，但是在市场中存在，而且因为是企业强大的竞争实力、独特的经营策略技巧和广泛的关系网络而可以为自己所用的资源。在现代经济中，凡是具有经济效益和功能的市场交易都有价值，一般来说，市场资源主要有下列几种：
13、关系资源
是指企业因为与顾客、政府、社区、金融机构等个人或组织之间良好的关系而获得了可以利用的存在于企业外部的资源，这其中特别应该受到重视的是客户关系资源。企业与客户长期良好的合作而建立起顾客忠诚，这样客户就成为企业经营中获取强大竞争优势的一项重要资源。
14、杠杆资源
指虽然不属于企业所有，但是企业可以通过OEM生产、特许经营、加盟连锁、虚拟经营等方式为我所用的资源。OEM生产、特许经营、加盟连锁等方式往往可以以较少的投入撬动较多资源为自己的经营服务，这种资源的利用方式与物理学上的杠杆原理非常相似。
15、社会资源
主要指社会中可供自己利用的，能为企业自身带来优势或经营帮助的事件或人物，特别是现实社会中的名人、名物和各种有影响的事件。现实经营中，许多企业不惜重金聘请各种名人为自己题字或者做宣传活动，就是利用社会资源的典型例子。
16、历史文化资源
是指各种历史名人、历史故事和文化传说等广泛存在于社会之中的文化资源。这其中的关键是要先人一步发掘和加以运用。有时候，历史文化资源就是由企业自身所杜撰出来的一些具有一定正面影响的神话文学故事等。
17、其他市场资源
是除了以上所涉及的可以为企业利用，并形成一定竞争优势或者为企业带来支持、帮助和利益的各种物质或精神形态的东西。所谓机会无所不在，关键是要看经营者眼界的宽广和策略的高低了。企业经营也是一样，只要善于开动脑筋，那么许多看上去原本毫无价值的东西也可以为我所用，比如垃圾，在废品收购公司也可以变废为宝。