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资源怎么整合

发布时间: 2023-07-23 05:03:04

❶ 资源整合的方法 资源整合的方法介绍

1、合作。合作就是用你的资源与别人合作,实现双赢。合作成功的关键是找到与别人优势资源的结合点和结合的方式。

2、联合经营。联合经营就是与相关的人和企业联合成立经营机构进行经营。联合经营成功的关键是找到合适的合作者以及合作的机制。例如,美容院与医院的联合经营。

3、连锁经营。连锁经营是有效的扩张方式,目前,美容院行业中的分店、连锁店都是连锁经营的基本方式。这种方式成功的关键因素在于管理方式、经营模式特许经营。特许经营被认为是21世纪最赚钱的商业模式。21世纪流行的创业和扩张模式。它以直营、联营、独资或合资的方式开设特许经营店。这种方式成功的关键是特许经营人的品牌、经营管理模式、方法和能够吸引人的闪光点。

4、加盟。目前在美容行业做得较多的就是所谓的加盟店,但这种没有实质内容、只为了出售产品的加盟方法是没有生命力的。有生命力的加盟关键在于能够为加盟店提供有价值的服务如:经营管理指导、广告宣传支持、品牌效应、信息支持等。

5、收购与兼并。收购与兼并是进入某一地区、某一行业的最佳途径,但这一方法由于双方期望值的太大差异和短期行为而举步艰难。但我们可以预计:随着加入WTO的到来,资源评价体系的定量化、准确化,收购将成为最有魅力的扩张方式。例如做得成功的美容院完全可以收购与兼并其他地区的美容院、医院、娱乐场所、健身房扩大经营。

6、被收购、兼并。在自己不能再向前发展的情况下,能够被优质企业、资产收购兼并也不失为一种好的选择。

❷ 企业如何整合和利用外部资源

1)纵向整合

纵向整合是处于一条价值链上的两个或者多个厂商联合在一起结成利益共同体,致力于整合产业价值链资源,创造更大的价值。

2)横向整合

横向整合是把目光集中在价值链中的某一个环节,探讨利用哪些资源,怎样组合这些资源,才能最有效地组成这个环节,提高该环节的效用和价值。它与纵向资源整合不同,纵向资源整合是把不同的资源看做是位于价值链上的不同环节,强调的是每个企业要找准自己的位置,做最有比较优势的事情,并协调各环节的不同工作,共同创造价值链的最大化价值。横向整合的资源往往不是处于产业链内,而是处于本产业链外。

3)平台式整合

不论是纵向还是横向资源整合,都是把企业自己作为所整合资源的一部分,考虑怎样联合别的资源得到最佳效果。而平台式资源整合却不同,它考虑的是,企业作为一个平台,在此基础上整合供应方、需求方甚至第三方的资源,同时增加这双方的收益或者降低双方的交易成本,自身也因此获利。

(2)资源怎么整合扩展阅读

通过对企业发展的利益关联主体的意志行为进行引导,使之贡献出自己的资源,为企业四大价值增值和积累目标的实现服务。企业要实现四大价值的增值和积累的目标,首先就必须从他们那里把企业发展所需的资源汇集起来。这也就是整合企业组织内、外部资源。

途径是唯一的,这就是通过展现企业的目标体系、组织架构、岗位角色、运行流程和企业文化,并通这种过展现获得所有利益关联主体的认知、理解和认同,让他们把所拥有的资源贡献出来,服务于企业四大价值的增值和积累目标的实现。

❸ 没资源的小公司怎么做资源整合,有哪些方法和技巧

1,在企业竞争中,资源整合的力量就像一颗原子弹。如果这种“核武器”能用得好,它可以产生几倍甚至几十倍的能量。这也是资源集成和其他业务策略之间的区别。只要企业家掌握了资源整合的方法,他们就拥有了企业快速发展的密码。当今社会并不缺乏资源。缺少的是善于发现、利用和整合资源的人。整合方法学资源的方法很多,以下方法可供参考。

❹ 资源整合的原则包括

资源整合的原则包括互补,相知,共利。

互补是资源整合的前提是彼此需要对方的资源,你有的我没有这样一来正好具有互补性。但必须要注意双方资源不相冲突。

相知是资源整合的基础,双方容易达成交易的前提是信任相知,放心把资源交给对方,一起共同进步。

共利是双方合作的前提是互利共赢,如果资源整合只对一方有利那就不能合作,出发点是共利,才能长久合作。

资源整合的意义

资源整合是指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合,使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性,并创造出新的资源的一个复杂的动态过程。

资源整合,是企业战略调整的手段,也是企业经营管理的日常工作。整合就是要优化资源配置,要获得整体的最优。

❺ 资源整合的方法和原则有哪些资源整合的方法和原则是什么

1、资源整合的方法包括合作、联合经营、连锁经营、特许经营、加盟、收购与兼并、被收购、兼并。
2、资源整合的原则包括识别利益相关者及其利益,管理好保持企业持续成长的人力资本,要构建一个双赢的机制,维持长期的信任合作。
3、资源整合是指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合,使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性,并创造出新的资源的一个复杂的动态过程,是企业战略调整的手段,也是企业经营管理的日常工作。整合的重点是要优化资源配置,获得整体的最优。