‘壹’ 什么是人际资源
人际就是:人际交往
资源就是:你有多少可利用的资源,就是你有多少东西。比如你口袋有多少钱。
加起来就是:你有多少可以利用的人际关系。说白了就是你的朋友有多少。
也可以说是,人脉
‘贰’ 人脉资源的种类有哪些
人脉资源有很多种不同的划分标准和分类方法。下面介绍比较常见的 几种。 人脉资源按照其形成的过程可以分为:血缘人脉、地缘人脉、学缘人 脉、事缘人脉、客缘人脉、随缘人脉等等。 血缘人脉:由家族、宗族、种族形成的血缘人脉关系。 地缘人脉:由居住地域形成的人脉关系,最典型的就是“两眼泪汪 汪”的老乡关系。老乡关系因所处地域的大小而不同,出了乡,同乡的是 老乡;出了县,同县的是老乡;出了省,同省的是老乡;出了国,全中国 的人都是老乡。 学缘人脉:由于共同学习而产生的人脉关系。学缘人脉不仅局限于时 间较长的小学、中学、大学的同学关系,随着人们现代交际意识的提高, 各种各样的短期培训班甚至会议中,同样蕴涵着十分丰富的学缘人脉关系 资源。 事缘人脉:由于共同工作或处理事务而产生的人脉关系。事缘人脉不 仅仅局限于工作中的同事、上司和下属,一段短暂的共事经历也能形成良 好的事缘人脉关系。比如一个单位或多家单位为完成某一项任务或项目,而临时抽调人员组成团队,任务完成后各归各队,但共同工作与生活的友 谊则会留在每一个人的心中。 客缘人脉:由于工作中与各类客户打交道而形成的人脉关系,比如 厂家、供应商、零售商、加盟商、合作商、消费者等。在进行商务交易和 往来的过程中,其实是互为顾客关系。俗话说:“不打不成交”,这种真 金白银的商业活动在考验着每一个人的能力和品行。作为一名职场从业人 员,在为顾客做好服务,提高企业经济效益的同时,千万不要忘了投入自 己的诚信和情感,积累自己的人脉资源,以备自己将来不时之需。 随缘人脉:“有缘千里来相会”,一次短暂的聚会,一次偶然的邂 逅,这都是上天给我们安排的随缘机会。只要我们抢抓机遇,善于表现自 己,同时又理解他人,一见钟情的缘分就会降临,你的人生或事业也可能 从此变得与众不同。 人脉资源根据所起作用的不同,可以分为:政府人脉资源、金融人 脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资 源、客户人脉资源、高层人脉资源(比如老板、上司)、低层人脉资源 (比如同事、下属)等等。 人脉资源根据重要程度的不同,可以分为:核心层人脉资源、紧密层 人脉资源、松散备用层人脉资源。 核心层人脉资源:是指对职业和事业生涯能起到核心、关键、重要、 决定作用的人脉资源。这些资源根据个人目前所处的职业位置、事业阶段 以及未来的发展方向不同而不同。比如一个营销部门经理的核心人脉资 源,可能是他的顶头上司、公司老板、关键同事和下属、对公司业务和自 身业绩有重大影响的重要客户,以及其他可能影响其职业与事业发展的重 要人物等。 紧密层人脉资源:是指在核心层人脉资源的基础上,适当的扩展,对 一个营销经理而言,公司的董事会成员、其他领导、其他部门同事、一般 下属、次重点客户、对自己有影响的老师、同学、朋友等,都属于紧密层 人脉资源。 松散备用层人脉资源:是指根据自己的职业与事业生涯规划,在将来可能对自己有重大或一定影响的人脉资源。比如公司未来可能的接班人 选、有发展潜力的同事、下属、客户、同学、朋友等等。 对于一个怀揣老板梦想的职场打工者来说,一定要根据自己目前所从 事职业、目前所处的位置、将来所要从事的行业等相关因素,认识、把握 和有针对性地积累相关的人脉资源。
‘叁’ 职场必备的5种人脉,都是哪5种
职场人脉必备之可以给予无法获得之门票的人:你最重要的顾客刚通电话来,告诉你今晚有一场甲A公开赛,他需要4张票。你通电话问过任何的票务公司,都说没有票了。这一不时之急,你怎么办?最好是的法子是告诉你的顾客你能解决,随后打电话给你的演唱会门票联络人,请他给你们留4张票。实际上,没有所说的“全部卖完”这回事儿,有钱能使鬼推磨,但你必需了解要找谁。找对人的话你基本上能够在最后一分钟购到票。
你需要怎么让这些人添加你的人脉?为了更好地使许多人变成靠谱的资源,最先给他所需要的东西,随后她们便会让你需要的东西。逢源,轻松自在。只需见面,她们就并不是路人。窍门是,在需要它们的协助以前先了解她们。
‘肆’ 可利用的自我资源有哪些
可利用的自我资源:
1、财产资源
存量财产,例如已经拥有的房产,车辆,奢侈品,黄金,股票等;增量财产,例如前期投入后,经过时间才能得到的。如工资,股票收益,会不断的获得,当然也会由于维持生活会不断的支出。
2、人脉资源
这是指能和你进行有效的交流和互动的人脉。内部人脉,比如同一公司,或者同一行业,工作起来会比较方便;外部人脉。比如不同公司,或者不同行业的人,职业转型比较方便;强连接人脉,指的是价值观相似,信任度较高的人;弱连接人脉,即相交尚浅,可以做一些职业引荐,提供有效行业信息。
3、家庭关系资源
在面临认识重大选择时,家庭关系对一个人的影响程度往往起到关键作用,有的人会得到家庭的支持。这也是可利用的自我资源。
(4)你目前的人际资源有哪些扩展阅读:
能力与自我资源决定了人的发展,有以下几种情况:
1、高资源高能力的人,代表职业转型是游刃有余的,转型道路通畅。但忌贪心。做事情要专注,关于专注;
2、高资源低能力,用资源换能力提升自己。但是不要挥霍自己的资源;
3、高能力低资源,不要过分的看重某项资源,进而限制了自己的发展;
4、低能力低资源,集中所有注意力,关注做事,打造核心能力,不要习得性无助,要知道当前的处境是暂时的,事情会随着自己的改变出现转机的。
‘伍’ 人脉资源是什么
在好莱坞,流行一句话:一个人能否液清成功,不在于隐埋笑你知道什么,而是在于你认识谁。人脉资源是一种潜在的无形资产,人脉资源越丰富,朋友圈子越广阔,赚钱的门路也就越多。
1.朋友是你的无形资产
2.朋友是重要资源灶含
3.朋友可以成为自己的参照物
4.朋友可以支持和帮助你成功
5.朋友的档次衬托你的档次
‘陆’ 人脉资源是什么意思
人脉即人际关系、人际网络,体现人的人缘、社会关系.根据辞典里的说法,人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”,经常用于政治或商业的领域,
美国钢铁大王卡耐基说:"专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。无论你从事什么职业,学会处理人际关系,能够掌握并拥有丰厚的人脉资源,你就在成功路上走了85%的路程,在个人幸福的路上走了99%的路程了"。
人脉是一个人通往财富、成功的入门票。两百年前,胡雪岩因为擅于经营人脉,而得以从一个倒夜壶的小差,翻身成为清朝的红顶商人,两百年后的今天,检视政商界成功人士的成功轨迹,你会发现,他们都因为拥有一本雄厚的"人脉存折",才有了之后辉煌的"成就存折"。
人脉可以定夺个人与事业的江山;人脉可以增强自己事业的合纵连横;人脉可以截长补短、互通有无;人脉可以养兵千日,用于一时;人脉可以见贤思齐,见不贤而内自省……人脉可以铸就"振臂一挥,应者云集"的"大成"人生。
‘柒’ 有哪些获得人脉资源的途径
我们常说人脉就是钱脉,因为只有有了足够人脉资源之后,我们才能更好的拓展我们的业务,才能更快达成我们想要的目标。
那么如何获得一些人脉资源呢?下面妹子我就为大家总结几个方式。
朋友介绍
一般我们都会有几个朋友,甚至是亲戚,但是这些资源毕竟是有限的,所以我们还需要继续扩大增加。而如果我们能通过他们的介绍再获取一些朋友,那我们的人脉资源又扩张了数倍。而且因为是我们的亲戚朋友介绍的朋友,他们对我们的信任感更高。
新圈子里的朋友
当我们加入不同圈子的时候,也会有一些新的朋友,因为这样的圈子的朋友,往往大家都有共同的爱好,所以沟通交流起来也会更快一些。
这样的圈子有很多像是网络上的QQ群,微信群等等,线下的活动如一些说活动交友,旅游等,都可以相对容易结交到一些朋友。
平常如果我们有机会也可以参加一些其他大平台举行的活动,但是可以根据自己的需求选择,因为参加这些活动的人基本上都是属于你需要最精准的人脉。
但是这种的话往往只是能帮我们获得一些人脉,但是具体怎么转化的话就要靠自己了。
老客户介绍的人脉
老客户一般多见于做业务的人员,现在其实是一个讲究服务的时代,如果你把自己的老客户给服务好了,他们也会介绍自己的朋友给你,而且有老客户在那做着担保,他们也更容易信任你。
‘捌’ 干货分享:大学生一定要拓展这些人脉资源!
常言道:“读完万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数。” 这句话也说明了人脉的重要性。人脉和圈子对一个人的发展很重要。大学里人才济济,有学识渊博的老师,有经验丰富的师兄师姐,也有志同道合的朋友。处理好人际关系,拓展自己人脉,这将会是你一生的财富。下面毕老师为大家总结了大学生一定要拓展的人脉资源!
老师一个人成长道路上的指明灯。在大学可以通过上课观察,感受,与自己尊敬的老师处理好关系。德高望重过的老师一定是上课严谨并在自己的领域有一定研究成果的。
“上课严谨”的考察标准——引用别人的重要结论有出处!不对自己不熟悉的研究领域乱发言;对学生要求严——记住,在当今这个社会,上课对学生严的老师绝对是好老师,最起码的这个老师态度端正。那些上课让你很大脑很舒适,不需要思考就能听懂,不需要提升思维水平就能考个高分的老师绝对不是好老师。
有自己倾心的研究领域和一定的成果——考察办法就是进入“中国知网”(每个大学生都可以在校园网内免费登录)查阅这个老师的发表论文,如果他的论文研究主题很集中,说明这个老师真的是“精深”;如果这个老师的研究主题太分散,说明这个老师的研究基本上应付评职称。如果你要考硕考博,你更要通过上课、讲座、买该领域教师专着、加其微信等各种途径拓展到在该学术领域领军人物。考硕考博,说到底就是改变自己的人脉圈子层次——你尽可以鄙视老曾的功利与俗气——我只是说一个事实而已!
很多同学都会觉得,在大学里见辅导员的次数要比见班主任的次数还多。要知道:大学里面基本上所有的制度和工作事务都是通过辅导员来落实到学生层面的,学生的评奖、评优、入党、资助等都是辅导员在执行落实的。可以这样说:尽管大学里面关心学生的教师群体很少尽管你觉得辅导员忙碌起来并不是很关心你。要想办法让你的辅导员记住你!
别让辅导员记不住你,因为你会丧失很多机会。人生很多时候就是从丧失一个有一个小机会逐渐远离了自己的梦想。
3 师姐师兄中的学霸
师兄师姐总比自己的经验丰富,无论是学习上、考各种证或者是为人处世上都可以取取经。
交往学霸师兄师姐,让你最早知道本专业的奖学金、保研等游戏规则,让你最先获得各种最有效的社会实践锻炼渠道,让你最早获得保研考研面试等各种经验,让你最早知道学院哪些老师牛,让你最先知道考研保研求职面试问了那些问题该如何回答。更重要的,学霸师兄世界在你毕业后从事什么工作帮助到你。
与你的同年级伙伴嗨,你收获的是友情;与你学霸师兄师姐交往,你收获的是成长。可以这样说,师兄师姐是成本最低、交往最便捷、对你最实用的人际拓展对象。
每个行业都有大咖,学校也不例外,每个学院、每个专业都有一些大咖老师。想好自己的职业方向,有目标地去结识可能给你未来职业提供帮助的大咖!
要知道,这个世界上有些行业经验和方法是不可外传的,是不可复制的,是葵花宝典,是家族秘诀;但是越是现代化越是文明社会更多的行业经验和方法更容易成为透明的、基本的游戏规则。你在行业大咖里得到的那些经验,说明这个行业的游戏规则是透明的,方法是可以复制的——对于很多象老曾这样的寒门子弟来说:规则越是透明的行业,越可以去尝试!规则越是不透明的,越要远离。
在大学,和你每天朝夕相处最多的莫过于大学舍友了。和自己志同道合的大学舍友相处,是一件再开心不过的事情了。结交寝室同学,要选择情商高、自制力强、有天赋、学习能力强的寝室室友。最重要的是,无论同寝室的人会不会对你的未来有帮助,都要珍惜你们的感情。毕竟,在大学,你们在一起住了四年,感情在潜移默化中沉淀下来了。
一句话,与优质的人打交道,拓展优质的人脉。优质的人脉有几个基本特征:
②有自制力,有责任感、有意志力。为了自己的理想目标能坚持,能舍弃,能自律;
③懂得学习之道。有快速和良好的学习方法和学习能力;
④有自信心。自信心来源于能力。与有能力的打交道!有自信心的人往往有精气神。
⑤心理健康。你不是专业人士,你帮助不了心理不健康的人。同时,心理不健康的人往往会拖累你。至于如何快速判断一个人是不是心理不健康,老曾后面有专栏推出,敬请持续关注。
⑥一手绝活。最重要的是,优质的人往往都在自己领域的一手绝活。这手绝活往往会让你大开眼界,知道什么是专业化;也往往能让你在最短的时间内得到一个领域的精髓。
每个人的经历和知识体系,决定了他判断这个世界的方法。你在大学里面的人脉经历,也将你大学生重要的经历和知识体系的组成部分。