Ⅰ 怎样把你的资源快速变现
大家可以带着问题来学习：
1为什么要变现
2.如何资源变现迟竖哪
3.变现模式有哪些？如何变现
没有资源怎么办？
有一种资源人人都有，可能你没注意
是否写过复盘？是否相信你可以写作变现？
1.写作是零成本变现最好方式，只要付出时间精力就可以做到
2.如何写？人生处处是道场，生活处处可记录
3.如何变现？可以发布在多平台上
什么是资源？国家、地区拥有的物资要素总称，分为物质资源和人力资源
资源变现？变现学院谈最多的是人脉资源变现
刚才的分享嘉宾大家认识了吗？现在知道他们做什么的吗？是否主动链接过他们？是否创造价值让大家看见？
如果没有做到说明你还没有开始
人脉资源最重要的就是人脉产生价值的状态，最重要的是精神价值
变现话题可大课可小，听别人故事悟自己的人生
本次班会由两种变现方式：信息变现，迁移复制；
参与会议认识更多人主动链接
列出变现十大目的
带项目哪些可利用 跳跳板
没有项目的话思考哪些深耕，由义工到 班纤没主任，资源腾挪成为金星
有项目是否有节点人物，和平台匹配共赢，就站在了整合平台的角度
别人跟着你干事情和平台共享
个人而言两种变现模式：
1.短周期变现：在变现学院你可能是学员、资源体，渠道平台，锻炼你抓风口和热点的能力，有先见之明，转换为用户，赚认知税
时时刻刻迭代，做收割动作
抓住短期风口来变现，软件卖给别人赚差价，要思考别人如何赚钱
明白短周期就时时刻刻在变现
短周期需要具备随时随地抓住风口的能力
赚钱就是高大上，短周期需要发现机会和快速抓住机会的能力
没有变现不要责怪平台，思考是否基于学习去落地
愿意分享，愿意互动，项目具有裂变性
抓风口和热点：淘宝曾发布只要把门头和口碑录进去就可以赚钱，马上300到账，找到十家变现3000
个人而言两种变现模式
2.长周期变现
核心竞争力是什么
人际关系维护到什么程度？
朋友圈一天、七天、一个月如何互动？
所有事情都在自我经营和修为上
资源只有变现才是资源
愿意和你合作的有多少？
如何停留在感觉上，就和变现无缘
思考如何在一个点上击穿？
项目立项之前整合了哪些资源人脉，这才是关键
广告整合B端推广到C端，这是真正的大资源整合
3.组织变现需要精准设计
想好变现路径再做，同样项目的人他们是怎么做的？如何规避问题的？
水厂没有想好就投入两千万，没想好渠道、细分领域
要把细分领域打到极致，不要为做而做
组织变现要想好定位、细分领域、渠道
气球分享
资源不变现就只是朋友圈的一个头像
闺蜜是清华同学，组织游学有国际外交官太太，认识他们不是资源，变现才是资源
身边很多医美同学做直播，没有战略思维，追风口别人被吹上去，他们永远追下一个
思考很多事情真的是你想要的吗？修炼内功是后半生真正需要的
从普通妈妈做到全球代理人，一天做到校董，资源变现不难，真正码码需要的是增长思维
战略思维，内功一定是学习力
第一次社群学习全是培训官猫叔、秋叶……最低门槛产品全部买，做知识付费全部做了竞调
做事情行动力快，思考是否清楚以终为始？哪些为我所用？
激活海明教练这样的人，成为001会员，投资大脑以上，修好内功任何时候都是风口
看到别人一定要有差异化把他伶出来一个点打成长版
Ⅱ 微信公众号如何裂变引流有没有工具可以实现
微信公众号现在裂变引流的方式确实有很多，先从裂变工具方面来说，现在市面上的裂变工具就有大概好几十类。
裂变海报第一重要的应该是标题。标题是吸引用户的第一要素。如果你是海报标题不够吸引人，用户很容易一扫而过。其实标题的目的不是做产品介绍，而是能够击中用户的痛点。然后就是副标题了，副标题是说明活动详情和介绍的。
海报中应该有信任背书这一块的，所谓的信任背书，就是找该领域比较让人所熟知的大佬来做推荐。如果你的产品是比较小众和新的，那就更应该要做好信任背书这一方面了。有时候人物往往能增加用户对产品的信任感。
海报中还有应该突出激励政策或者奖品，我们可以通过福利或者奖品礼物，来吸引别人关注我们的活动海报。
当然，我们也还可以在海报中适度增加一些活动紧迫感，比如限制名额、日期等等。
一场好的裂变活动，微信公众号引流效果还是挺不错的。