1. 什么是人事服务外包呢
人力资源服务外包，指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理。外企德科针对本土企业和跨国公司提供一站式的人事管理，全方位涵盖企业员工在工作中涉及的各项人事服务，帮助客户精简操作流程，加强风险管理，控制人力成本，专注于更具战略意义的人力资源职能。作为行业领军者，拥有深刻的行业洞见和丰富的操作经验，永远将客户体验置于首位，以专业的服务质量、精益的操作流程和可量化的成本节省方案，提升客户的人力资源投资回报率。
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2. 人事外包服务有哪些内容
人事外包服务是企业和人力资源公司双方签订在托管期间的权利和义务，以及需要提供给企业怎样的人事服务项目的一种形式。
常见的人事外包服务内容：
1、人事外包公司代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。
2、用人单位委托招聘派遣岗位所需人才。
3、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。
4、调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述。
5、提供各类商业保险、福利及培训方案，人事外包公司规章制度设计、薪酬设计等人力资源规划。
6、代理参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续，代办工伤认定、费用支付相关手续，退休审核手续。