㈠ 如何优化资源
一、在系统设置中优化CPU
1.按住“Ctrl+Alt+Del”组合键，快速打开“任务管理器”窗口，选择重要程序右键单击，在弹出来的对话框中选择“设置优先级”→“低”的命令，重新排列CPU的优先级；
2.打开注册表，找到“HKEY_LOCAL_MACHINE\\SYSTEM\\Current ControlSet\\Control\\Session Manager\\Memory Management\\SecondLevelDataCache”，根据自己所使用的CPU进行具体的设置。
二、在BIOS里优化CPU
1．进入BIOS设置界面，打开“Advanced BIOS Features”的设置选项，按“Enter”进入设置中心；
2．打开CPU的二级缓存，将“CPU Internet Cache”设置为“Enabled”，这个会减少等待时间，提升CPU的工作效率；
3.启用CPU内部的L2Cache，对ECC进行检测，将”CPU L2 Cache ECC Checking”设置为“Enabled”;
4.同样设置“Hyper-Threading Technology”选项为“Enabled”，重启电脑。
三、降温优化CPU
电脑工作时间越长，产生的热量就越多，CPU的温度也就越高。温度太高的话会放慢CPU的反应速度，降低工作效率。降低CPU的温度，方法有很多种。比如改善电脑放置环境、添加散热板和减少电脑工作时间等等，大家可以选择适合自己的方法。
上述的是三种大方向的优化CPU的方法，总的来说可以在系统、BIOS和散热三个方面来实现优化。
㈡ 企业如何优化自身的资源配置
企业资源的配置一般表现为企业生产经营过程中对资源在时间上、 空间上和数量上的要 求， 其实质就是选择不同资源构成满足社会需求的产品。 也可以认为企业资源配置是企业根 据企业的目标将资源的用途在不同的时间上、空间上和数量上进行合理配置。
1．合理调整生产一线，特别是采掘一线的人员结构。
2．要根据生产实际需要，参照生产一线的人员数量和工作量，按比例配置辅助人员。
3．对地面和机关岗位的人员配置，要杜绝因人设岗现象的发生。
4．要公开、公平、公正地让每个职工凭自己的能力竞争上岗。
5.在人力资源配置过程中，要打破工人、干部的身份界限，真正做到能者上，庸者下。
6．在配备各个岗位的生产(工作)人员时，应采取老、中、青三结合的方式，充分发挥传、帮、带的作用。