⑴ 人力资源前景如何
我认为人力资源还是很有前景的。现在越来越多的企业注意人力资源的管理，企业以创造利润为最终目的，而人是创造利润的主要源泉。企业培养出一个老员工，特别是优秀的老员工，需要大量的时间与成本，而人力资源中的绩效考核和人员考核，在这一块就可以考虑如何将人效最大化，员工忠诚化，企业绩效化。
员工得到回报，企业产生利润。人力资源六大板块，不管是薪酬，培训，绩效，其最终目的是使企业稳健的良性发展，使员工r薪酬得到相对满意，同时能拥有一个进步的平，发展的空间，那便是人力资源存在的终极要素。
将人力真正发挥资源作用，就是真正的有前景！
⑵ 人力资源管理师补贴是每年都有吗
法律分析：人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后，有贫困证明的就可以申请补贴了。
补贴标吵御模准为:
取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；
取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；
取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；
退休后享受每月800元的政府补助。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第六十六条 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
第六十七条 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
第六十八条 用人单位应当建立职拆差业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培升缓训。
⑶ 人力资源考试通过率多少
2004年，从整体来说，参加各种资格考试的人数呈上升趋势，但考试的通过率基本上维持在去年水平。尽管不少行业出现了人才紧缺问题，但考试难度并没有因此而降低，这一方面说明资格考试的公正性，另一方面说明考取热门资格证书仍然不是一件容易的事情，的确需要考生的加倍努力。
执业药师考试今年的执业药师全国统一考试有11万人报考，通过率只有20％。北京市现有执业药师5000人，但其中有近2000人从事科研、管理工作。今年8月17日开始新开药店必须配备执业药师，使得本市执业药师缺口明显，预计缺口近4000人。
司法考试今年全国司法考试总成绩在360分以上的合格人员共2万余人，占实际参考人数的11．22％，较去年的10．18％增加了1．04％。今年国家司法考试在试卷结构、试题分值和题型上都进行了改革，改革取得了一定成效。
专利代理人考试7800多名考生报名参加了今年10月16、17日进行的国家专利代理人考试，报考者的学历层次都很高，考试通过率在10％左右。专利代理人属于智力劳动型工作，而在我国目前这一行业存在知识结构老化、专业人才年龄断层等问题，迫切需要一批懂技术、懂法律、懂外语的复合型人才为各项专利“撑起保护伞”。
人力资源管理职业资格考试去年劳动和社会保障部首次推出此项考试，到目前为止共举办了五次考试，今年分别在6月13日和11月7日举办了两次考试。据劳动和社会保障部有关负责人介绍，从去年以来通过率一直比较稳定，人力资源管理师考试通过率约为40％，助理人力资源管理师和人力资源管理员通过率为60％至70％。人力资源职业资格考证越来越热，仅6月13日的考试参加人数就有54306人，参考人数几乎是去年全年的总和。从考试通过率来看，北京、广州、深圳等人力资源工作活跃的城市，人力资源从业者素质比较高，考试人数多，通过率也高；从报考者职位看，在企业工作6年以上或在企业已成为工作骨干的通过率较高；学历越高通过率越高；每年参加3次以上业务培训的人考试通过率也较高。
保险经纪人从业资格考试1998年我国举办首次保险经纪人从业资格考试，全国8000名应考者仅有170人全部通过，通过率为2％。随后的考试通过率虽逐年有所上升，但最高也只在30％左右。由于保险经纪行业对从业者素质要求相当高，除须掌握非寿险、寿险、再保险、风险管理等保险业务知识外，还需精通金融、财经、法律知识，保险经纪人从业资格考试难度很大。随着国外保险公司的大量涌入以及国内保险机构的不断发展，保险市场急需大量保险经纪人才，在5年到10年内经纪人数量应发展到20万到30万人之间，市场缺口极大。
报关员考试过关率平均在10％左右。报关员考试最大的难度在“报关实务”部分，这个内容占到考试内容的60％，很多没有实际操作经验的人往往在这上面丢分。
注册会计师考试这项考试从1993年起每年举行一次，到2004年已举办13次，单科总报名人数已经达到1100多万人，而历年平均的参考人数通过率仅为15．97％。今年报名人数60．6万人，比去年减少了一成多，考试通过率没有明显波动。
从以上热点考试的通过率不难看出，多数考试的通过率在百分之十几，考试难度可见一斑。也正因为如此，像注册会计师、保险经纪人等考试出现了出考率不高的现象，这多少有些因噎废食。考试的目的是掌握专业技能，获得更高的职业发展，如果坚定信念，学习得当，就能成功过关。
今年所有考试都已降下帷幕，如果你有考证的打算，赶快抓紧时间，不要错过明年的考证机会。