㈠ 优势资源整合包括哪几个方面
1、在战略思维的层面上,资源整合是系统论的思维方式,就是要通过组织和协调,把企业内部彼此相关但却彼此分离的职能,把企业外部既参与共同的使命又拥有独立经济利益的合作伙伴整合成一个为客户服务的系统,取得1+1大于2的效果。
2、在战术选择的层面上,资源整合是优化配置的决策。就是根据企业的发展战略和市场需求对有关的资源进行重新配置,以突显企业的核心竞争力,并寻求资源配置与客户需求的最佳结合点。目的是要通过组织制度安排和管理运作协调来增强企业的竞争优势,提高客户服务水平。
优势资源整合就是要优化资源配置,就是要有进有退、有取有舍,就是要获得整体效用最大化。
企业对不同类型资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和融合,使之具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性,并创造出新的资源的一个复杂的动态过程:
一方面,优势资源整合是企业绩效的重要源泉。在企业续效的解释变量中,资源整合比领导素质、组织结构、管理技能或方法等更为重要。
另一方面,优势资源整合也是企业竟争力的主要源泉。市场竟争优势常常属于那些善于进行资源整合企业,而不是那些拥有大量资源的企业,也不是那些投入巨资进行开发新资源的企业。
拓展资料:
资源整合,是企业战略调整的手段,也是企业经营管理的日常工作。整合就是要优化资源配置,就是要有进有退、有取有舍,就是要获得整体的最优。 简介资源整合是指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合,使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性,并创造出新的资源的一个复杂的动态过程。在介绍资源整合内涵的基础上, 提出了企业资源整合过程模型,分析了企业资源整合能力,旨在为企业提供如何提升资源整合能力,进而增强企业竞争优势提供建设性建议。
资源整合--网络
㈡ 资源整合的方法和原则有哪些
资源整合的方法包括合作、联合经营、连锁经营、特许经营、加盟、收购与兼并、被收购、兼并。资源整合的原则包括识别利益相关者及其利益,管理好保持企业持续成长的人力资本,要构建一个双赢的机制,维持长期的信任合作。
资源整合的原则包括识别利益相关者及其利益,管理好保持企业持续成长的人力资本,要构建一个双赢的机制,维持长期的信任合作。
资源表达的方法
资源整合是指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合,使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性,并创造出新的资源的一个复杂的动态过程,是企业战略调整的手段,也是企业经营管理的日常工作。
整合的重点是要优化资源配置,获得整体的最优。再根据项目需求去整合资源,你需要哪部分资源就找那部分资源,把它变成你的合作伙伴或合伙人。
利用管理制度,如股份操控这一切。不怕丑话在前,但一定要明确分工,责任到位。按劳分配也可。切记,最终拿主意的就一人(通常情况下都是发起人做领队),股份比例很重要。避免后期股权纠纷,尽量排除1:1或1+1>2。
㈢ 怎样进行资源整合
如何进行资源整合
我认为要进行资源整合,首先要确定整合资源的目的,目的明确后对资源进行排序,按照各个资源在商业发生过程中所处的环节位置进行排序,既然要对资源进行整合那就必然要保证相互协作相互作用,而不是相互矛盾,整合资源也就是节约成本、提高效率的过程。
怎样做资源整合
常能过剩的企业和技术落后的企业可以进行技术设备升级,对小企业和污染大经济效益差落后的企业可以撤并,经行资源整合。等等视情况而定。
怎样做企业资源整合 20分
物流资源整合就是为适应不断变化的市场环境的需要,在科学合理的制度安排下,借助现代科技特别是计算机网络技术的力量,以培养企业核心竞争力为主要目标,将企业有限的物流资源与社会分散的物流资源进行无缝化链接的一种动态管理运作体系。
参考资料:ljs56
创业者如何整合资源
善用资源整合技巧发挥资源杠杆效应尽管存在资源约束,但创业者并不会被当前控制或支配的资源所限制,成功的创业者善于利用关键资源的杠杆效应,利用他人或者别的企业的资源来完成自己创业的目的:用一种资源补足另一种资源,产生更高的复合价值;或者利用一种资源撬动和获得其他资源。其实,大公司也不只是一味地积累资源,他们更擅长于资源互换,进行资源结构更新和调整,积累战略性资源,这是创业者需要学习的经验。设置合理利益机制资源通常与利益相关,创业者之所以能够从家庭成员那里获得支持,就因为家庭成员之间不仅是利益相关者,更是利益整体。既然资源与利益相关,创业者在整合资源时,就一定要设计好有助于资源整合的利益机制,借助利益机制把包括潜在的和非直接的资源提供者整合起来,借力发展。因此,整合资源需要关注有利益关系的组织或个人,要尽可能多地找到利益相关者。同时,分析清楚这些组织或个体和自己以及自己想做的事情有利益关系,利益关系越强、越直接,整合到资源的可能性就越大,这是资源整合的基本前提。注意事项利益关系者之间的利益关系有时是直接的,有时是间接的,有时是显性的,有时是隐形的,有时甚至还需要在没有的情况下创造出来。另外,有利益关系也并不意味着能够实现资源整合,还需要找到或发展共同的利益,或者说利益共同点。为此,识别到利益相关者后,逐一认真分析每一个利益相关者所关注的利益非常重要,多数情况下,将相对弱的利益关系变强,更有利于资源整合。然而,有了共同的利益或利益共同点,并不意味着就可以顺利实现资源整合。资源整合是多方面的合作,切实的合作需要有各方面利益真正能够实现的预期加以保证,这就要求寻找和设计出多方共赢的机制。对于在长期合作中获益、彼此建立起信任关系的合作,双赢和共赢的机制已经形成,进一步的合作并不很难。但对于首次合作,建立共赢机制尤其需要智慧,要让对方看到潜在的收益,为了获取收益而愿意投入资源。在此基础上,还需要考虑如何建立稳定的信任关系,并加以维护管理
如何做一个资源整合的高手
座右铭:重感情 有立场 有正义感
人生观:人生是一个不断自我完善的过程
活着就是幸运 平淡就是幸福 简单就是快乐
价值观:人生的价值体现在为社会做了些什么。
处世原则:与人友善 坦诚宽容
施恩从不图报
帮助人是一种快乐 也是一种境界
地球之大 人口众多 擦肩而过都是一种缘分 何况相识相知
面对挫折:倒下有多长 立起来就有多高
人生只有一辈子 一定要好好活着
虽然哭着来到世上 也应该用微笑面对人生
生活中任何结局都是意料之中的 好在人生是一个不断开拓的过程
喜欢的格言:情理治君子 枉法治小人
一个人懂得越多其包容之心越大
穷则独善其身 达则兼济天下
先修其身而后治天下
人到无欲品自高 心底无私天地宽
本着这个原则
什么是整合资源,整合资源怎么做
利用你身边一切可以利用的有利条件,去办一件事情,就是整合资源!比如想买车,去向你的朋友借钱,找朋友托关系车价优惠一点,这就是整合资源啊!
如何做一个资源整合的高手
座右铭:重感情 有立场 有正义感 人生观:人生是一个不断自我完善的过程 活着就是幸运 平淡就是幸福 简单就是快乐 价值观:人生的价值体现在为社会做了些什么。 处世原则:与人友善 坦诚宽容 施恩从不图报 帮助人是一种快乐 也是一种境界 地球之大 人口众多 擦肩而过都是一种缘分 何况相识相知 面对挫折:倒下有多长 立起来就有多高 人生只有一辈子 一定要好好活着 虽然哭着来到世上 也应该用微笑面对人生 生活中任何结局都是意料之中的 好在人生是一个不断开拓的过程 喜欢的格言:情理治君子 枉法治小人 一个人懂得越多其包容之心越大 穷则独善其身 达则兼济天下 先修其身而后治天下 人到无欲品自高 心底无私天地宽 本着这个原则
创业者怎样进行资源整合
许多创业者早期所能获取与利用的资源都相当匮乏,而优秀的创业者在创业过程中所体现出的卓越创业技能之一,就是创造性地整合和运用资源,尤其是那种能够创造竞争优势,并带来持续竞争优势的战略资源。尽管与已存在的进入成熟发展期的大公司相比,创业型企业资源比较匮乏,但实际上创业者所拥有的创业精神、独特创意以及社会关系等资源,却同样具有战略性。因此,对创业者而言,一方面要借助自身的创造性,用有限的资源创造尽可能大的价值,另一方面更要设法获取和整合各类战略资源。善用资源整合技巧学会拼凑。很多创业者都是拼凑高手,通过加入一些新元素,与已有的元素重新组合,形成在资源利用方面的创新行为,进而可能带来意想不到的惊喜。创业者通常利用身边能够找到的一切资源进行创业活动,有些资源对他人来说也许是无用的、废弃的,但创业者可以通过自己的独有经验和技巧,加以整合创造。例如:很多高新技术企业的创业者并不是专业科班出身,可能是出于兴趣或其他原因,对某个领域的技术略知一二,却凭借这个略知的“一二”敏锐地发现了机会,并迅速实现了相关资源的整合。整合已有的资源,快速应对新情况,是创业的利器之一。拼凑者善于用发现的眼光,洞悉身边各种资源的属性,将它们创造性地整合起来。这种整合很多时候甚至不是事前仔细计划好的,而往往是具体情况具体分析、“摸着石头过河”的产物。而这也正体现了创业的不确定性特性,并考验创业者的资源整合能力。步步为营。创业者分多个阶段投入资源并在每个阶段投入最有限的资源,这种做法被称为“步步为营”。步步为营的策略首先表现为节俭,设法降低资源的使用量,降低管理成本。但过分强调降低成本,会影响产品和服务质量,甚至会制约企业发展。比如:为了求生存和发展,有的创业者不注重环境保护,或者盗用别人的知识产权,甚至以次充好。这样的创业活动尽管短期可能赚取利润,但长期而言,发展潜力有限。所以,需要“有原则地保持节俭”步步为营策略表现为自力更生,减少对外部资源的依赖,目的是降低经营风险,加强对所创事业的控制。很多时候,步步为营不仅是一种做事最经济的方法,也是创业者在资源受限的情况下寻找实现企业理想目的和目标的途径,更是在有限资源的约束下获取满意收益的方法。习惯于步步为营的创业者会形成一种审慎控制和管理的价值理念,这对创业型企业的成长与向稳健成熟发展期的过渡,尤其重要。发挥资源杠杆效应尽管存在资源约束,但创业者并不会被当前控制或支配的资源所限制,成功的创业者善于利用关键资源的杠杆效应,利用他人或者别的企业的资源来完成自己创业的目的:用一种资源补足另一种资源,产生更高的复合价值;或者利用一种资源撬动和获得其他资源。其实,大公司也不只是一味地积累资源,他们更擅长于资源互换,进行资源结构更新和调整,积累战略性资源,这是创业者需要学习的经验。对创业者来说,容易产生杠杆效应的资源,主要包括人力资本和社会资本等非物质资源。创业者的人力资本由一般人力资本与特殊人力资本构成,一般人力资本包括受教育背景、以往的工作经验及个性品质特征等。特殊人力资本包括产业人力资本(与特定产业相关的知识、技能和经验)与创业人力资本(如先前的创业经验或创业背景)。调查显示,特殊人力资本会直接作用于资源获取,有产业相关经验和先前创业经验的创业者能够更快地整合资源,更快地实施市场交易行为。而一般人力资本使创业者具有知识、技能、资格认证、名誉等资源,也提供了同窗、校友、老师以及其他连带的社会资本。相比之下,社会资本有别于物质资本、人力资本,是社会成员从各种不同的社会结构中获得的利益,是一种根植于社会关系网络的优势。在个体分析层面......>>
资源整合是什么?该如何去做?
打包
如何做好创新资源整合的工作?
科易网从供给侧对资源进行整合加工,进一步提升了资源的价值,从而更有效地满足企业多层次的需求。
在成果端,采取分级筛选方式,形成成果数据库、成熟项目和创业项目的三级整合模式;在专家端,充分挖掘专家智慧,形成人才产品链,构建多层次的能力应用平台;在金融及其他科技服务商端,先以开放平台模式聚合资源,后续发展深度的商务合作关系。
㈣ 怎么整合资源
日常生活中,经常听人会说一些整合的事情,作为创业者,也经常会听到谁把谁整合了,谁本来没资源现在生意也做的不错等等,其实,资源整合是我们创业过程中经常要用到的商业方法,通过整合资源可以快速的达成自己的目的,也可以提升自己的营业额。那么如何整合资源呢?1、疯狂的帮助别人
别人有求于你,你能做的,尽可能的去帮他,你做不到的,也要想办法给他提供思路和方向。即使自己天天都很忙,也要花精力去帮别人,因为创业就是一个物质和精神交换的行为和过程。你的这些付出,会给你带来了很多便利。你帮了他们,等你有困难时他们也回积极的帮助你,这样就形成了一种良性互动,可以促进资源的整合。
2、学会让利模式
凡事斤斤计较的创业者,结果就是提高大家的提防心,最后避而远之,甚至见死不救,这种创业者想整合别人的资源就极其困难。这里的让利,不一定是纯粹眼前或当下钞票上的让利,你可以将未来的收益权、消费权,名誉权等等渡让出来。甚至,你考虑问题都先从对方来考虑,对整合资源是有帮助的。
整合资源可以通过疯狂的帮助别人,并且学会让利模式,这样就可以整合资源身边的资源。