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没有资源怎么月入1万

发布时间: 2023-09-06 01:50:49

A. 在十八线小县城,如何实现月入过万小城市中有哪些稀缺资源

有的人羡慕大城市的繁华,想要在这里大展拳脚。获得经济上的高收入。有的人喜欢小城市的安逸,难舍家乡的情愫,但是时常会抱怨收入太低,工作受限。在小县城中,如果你能够充分发掘稀缺资源,利用自己的优势,选对适合自己的赛道,也能够轻松获得高收入。我觉得小城市的稀缺资源有教育资源、传媒资源和技术资源。

专业的技术工种在小县城也是很受欢迎的,比如货车司机,他们的经验丰富,能够胜任长途运输的任务,而且效率高、做事靠谱的货车司机能够获得很多订单,收入也自然比较客观。所以,只要把握好自身的优势,在县城中也可以闯出自己的一片天地。

B. 怎样工作能做到月薪一万以上

1 销售(顾问型销售) 不限

提名理由:在每一个发展正常的公司,销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来,专家们说,做到了顾问型销售的才是一流,并非人人都能练就九阳神功第十重。

2 IT工程师 IT

提名理由:无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵,这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光,不信?看看那些跟“刀抗母”有关的”有关的公司股票吧。

3 建筑设计师 建筑

提名理由:房地产有多热,建筑设计师就有多热。更何况,他们的衡量标准不是工作量,而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间,那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。

4 高级技师 不限

提名理由:哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值,因为他们并非理想中工作的主流,高级技师已经成为稀缺资源。

5 公务员

提名理由:100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了,一个来自清华大学的应届生说:前几年,几乎所有同学都一窝蜂考托出国,现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人,但“有钱难买我得闲”。

6 职业经理人 不限

提名理由:职业经理人!这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业,你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入,有受人尊重的理由,有实现价值的平台。的平台。

7 人力资源总监 咨询业

提名理由:二十一世纪最贵的是什么?人才?非也!找人才的人。千里马易得,千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。

8 投资经理 金融

提名理由:首先,只有极少一部分人才能成为投资经理;其次,优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后,生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万,未来三年的需求量将成倍增长。

9 咨询业 项目经理 咨询业项目经理 咨询业

提名理由:未来几年的 咨询行业 必然会以高于两位数的速度高速增长,需求无可估量。而他们本身的要求非常高:集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上,高级项目经理的年薪则在30-50万以上。

10 律师

提名理由:随着我国法治建设进程的不断推进,律师这个行当的社会需求越来越多,而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话,供给多,需求更多。

C. 普通上班族没资源没背景,该如何利用业余时间月入过万

最先宝妈妈利用碎片时间工作中月入过万的很少,也是有可是如果你自身能力较强,便是别人眼里很厉害的女人。假如你结婚前就一般拿着好几千的工资做着当日工作,一般结婚后也很少有太大转变。再加上带着宝宝也就只有兼职工作,做兼职月入过万?你需要看看你有多少个能力。

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