⑴ 做劳务中介怎么找客源
一、接听电话
接听电话应达到的目的是：留下客户姓名、电话、了解客户购房用途，所需房型和面积，客户目前所在地区及住房现状，估计该客户的意向程度。
最后还要尽量使客户在对话中对业务员留下较深印象，以便联络或者当场约他来门店，电话接听最重要的是留下对方的电话。
二、约客户到门店：
(1)约客户到门店基础在于：给客户留下好的印象。
(2)约客户到门店注意事项：不要用提问式的方法，而要用选择式的方法提问。
(1)劳务中介怎么寻找上游资源扩展阅读
注意事项
初次引导客户到店，请客户喝水后即而开始同客户进行寒喧，互递名片，开始客户摸底，目的是了解客户的情况，包括年龄、职业、喜好、家庭、所在区域、购买动机、购买能力等尽可能详细。
从而在后续的销售接待过程中有的放矢，目标明确，能够真正地引导客户，使客户在购房过程中始终跟着销售员的思路走，这样容易达成销售。
在业务寒喧过程中，销售员要亲切、真诚，拉近同客户之间的陌生距离，得到客户的初步认可。
⑵ 在刚开了一家劳务派遣公司,如何去接项目资源
积累一定普工人力资源很重要，有自己的私域普工流量池，前期先找大的劳务派遣公司对接，貌似是比较靠谱。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。一般情况下，劳务派遣公司会与需要用工的单位沟通，介绍本公司性质、劳务派遣的特点和劳务派遣能够给企业带来的优势等。
再根据用工单位的用工岗位和具体情况，拟定劳务派遣合同后与用工单位签署协议达成合作。
⑶ 劳务公司怎么找工厂合作
做劳务公司怎么和工厂联系、获取工厂资源、怎么和工厂谈代理招工、怎么和企业对接、怎么和厂家谈、是困扰很多公司和中介的问题。特别是新的劳务公司、人力资源公司感受更强烈。
很多人感觉无从下手、没有头绪，感觉见了面也不知道聊什么。其实这中间就存在着很强的信息不对称和行业不透明。没有关系，没有熟人介绍，很难接触到这些人。
其实究其根本，我们在寻找工厂资源、找厂、想方设法的和工厂取得联系然后和他们进行洽谈，并且成功的成为这家工厂的人力供应商的这个动作，就是获客、营销的一个过程。
和其它行业一样，我们也需要获客也需要营销，并且成交，它并不是一个多么复杂、神秘的动作。是绝对可以经过学习和积累来分步骤完成的。
那么获客的第一步，我们就首先要知道我们的客户都集中在哪里。
我们的客户，工厂，具体到人，就是一些人事总监、人事经理、董事长、副总经理等人物。
只有他们才能拍板让我们进入这家工厂的人力供应体系。但到底能不能进得去，还是要靠我们的自身能力。
首先就要找到这些人，这些人经常出现在什么地方呢？或者在网上什么地方我能够快速准确的联系到他们呢？很多人就会上网去搜，结果一无所获，搜出来一大堆没用的信息。不是说网上不可以搜，而是要找对地方。
⑷ 中介新手怎么找客源
中介新手找客源方法：
1、打电话：如果是房产中介新人，工作的开展往往从打电话洗盘开始，中介公司会给新手房产经纪人一些小区业主电话，房产中介新人可以从电话中，询问了解这些业主是否有买房或者卖房需求。
2、门店接待：有些业主会通过房产中介线下门店，上门委托房源，这种上门房源有的是比较优质的房源，经常去关注上门的房源有利于开单，勤做笔记记录。
3、朋友圈：经常发朋友圈，让身边的人知道你正在做房产中介，有需要联系你；扩大自己的关系圈，让身边朋友或者亲戚介绍要出售的房源，要买房的客户也可以，多方采颉。
4、新楼盘接代理：除了二手房，新房也有很大市场，房产中介新人带上自己的名片，带上自己的“专业”，去新开的售楼部寻找能代理的房源，和开发商具体谈合作，拿到一手代理的房源。
5、发传单：在人员密集的地方派发广告，例如大超市，院校，影院，做宣传活动吸引客户。
6、扫街：一天没有带看，或者平时没事的时候，都可以到街道或周边小区里转一转，不但熟悉周边环境，还会看到一些小贴条广告，或许能够从上面获取一些房源信息。
7、扫楼：以前常用，就是亲自上门拜访，看看他们有没有愿意出租或出售的房源，让他们帮忙留意。不过，这种方法比较容易引起业主的反感，严重的话有可能产生冲突。
8、“打入”社区内部：与精耕小区的门卫、物业打好关系，可以的话加入小区微信群，时间知道谁家有房要卖，而谁又有购房需求，做好可是能有事半功倍的效果。
9、贴条：打印些优质房源，留下联系方式，在人集中的街道、小区或常路过的天桥，贴上广告。也经常见在共享单车上贴条，不过这种方法有损市容。
10、网络房源：现在信息流通太发达了，很多业主为了节省时间，会直接把房源信息发布在大的房产网站，借助工具效率更高，房产经济人可以通过这些网络渠道寻求合作，获取客源、房源。