1. 同事抢了我的资源，我应不应该忍让呢
这是工作场所中不可避免的关键，以抓住自己的结果。小编将从两个方面详细说明。
1，工作场所的人们将抢劫信用
2，三种交易
谁将在工作场所抢购信用卡
老人抢劫了新人工作结果
对于工作场所的新人来说，经常看到这种类型。这种抢劫仍然很简单，而且美丽的名字是新人。
各种数据，文件处理被移交给新人，并且可以向新人报告老人。这是好的，信用是老人，数据有问题，自然是新的。
2.强调其他同事
这里提到的其他同事包括两个，一个是或同事，他们未来被盗，一个是一位古老的油炸性同事。
前者是前沿或继续他自己的悲伤提醒。这些人是他们自己的自然盟友，相互加强沟通，“团体战斗”也是可能的。
例如，受害者发现了一个合适的机会，可以说出东西，抱怨其他同事。我相信向一个人或更多人抱怨的事情，其他人可以自然地区分，“所有的金金黄金”不能借钱。
工作场所的旧薯条必须拥有自己的旧资格，并且通过自己的意见，这种关系也应该在这种人中完成，它将提醒自己。他们看到更多，知道多么自然，也许他们会给自己带来好的帮助。有一个老人，如果有宝藏，还有一个真相。
3，忽略受害者之间的关系
俗话说，“差异不高兴”。对于那些抢劫工作的人来说，小编建议尽可能远离这些人，尽量不要与他们打交道。远离他们也是一个不错的选择。
2. 如果有人抢茶园资源怎么办
如果有人抢明老茶园资源应该公平竞争。抢茶园资源是竞争姿雹的一种方式，需要公平竞争，提高自身品牌的竞争力度，加强自身的迹槐帆竞争实力，不能使用不公平的手段恶意中伤他人。
3. 被竞争团队抢客户，应该怎么办如何向领导反应才能将客户成功抢回来
遇到员工抢客户的情况，多半是这个客户从引导到成单经过了好几个人的手，大家都出力了，才会导致抢客户；管理者可以和销售人员一起沟通协调一下制定一个游戏规则，比如谁第一个引导的这个单子就是谁的，或者第一个引导的业绩分5成，其他协助人员按贡献度分剩下的，团队是需要配合的，术业有专攻每个销售员都有自己独特的一套销售技巧，十个项目里面至少有一半需要好几个人配合。