① 资源用英语怎么说
resource
英 [rɪˈsɔːs] 美 [ˈriːsɔːrs]
n. 自然资源；资源（指钱、物、人等）；有助于实现目标的燃行闹东西，资料；（对付困境所需皮罩的）个人素质（resources）；（逆境中的）出路，应付办法；<正式> 谋略，智谋
v. 向……提供资金（或设备）
[ 复数 resources 第三人称单数 resources 现在分词 resourcing 过去式 resourced 过去带型分词 resourced ]
② “丰富的教育资源”用英语该怎么说啊
rich ecational resources
丰富的教育资源
词汇解析：
1、rich
英文发音：[rɪtʃ]
中文释义：adj.富有的;富裕的;富人;有钱人;富庶的;富饶的
例句：
China has a splendid history and a rich culture.
中国有着光辉灿烂的历史和丰富多彩的文化。
2、ecational resources
英文发音：[ˌedʒuˈkeɪʃənl rɪˈsɔːsɪz]
中文释义：教育资源；教育人力、物力
例句：
Ecational resources refers to the total of manual labor, material resources and financial resources.
教育资源是指用于教育的人力、力和财力的总和。
(2)资源朦赋用英语怎么说扩展阅读
rich的用法：
1、rich的基本意思是“富的,富裕的,富有的”,可指某人很有钱,也可指某物看上去很奢华,给人一种名贵的感觉,即“贵重的,昂贵的,华丽的”,或指某物的储藏量大,即“盛产,丰富,多”
2、rich引申可指“丰产的,肥沃的”“油腻的,味浓的”“深的,鲜艳的,深沉的,洪亮的”等。在口语中rich还可指“有趣的,荒唐的”。
3、rich在句中可用作定语,也可用作表语。用作表语时,其后常接由介词in引导的短语,意为“盛产…的”“含有大量…的”。
③ 资源的英语怎么说
问题一：资源用英语怎么说 resource
问题二：资源 英文怎么说 Resource
Natural resource
问题三："社会资源" 用英语怎么说 不知道你说的社会资源指什么，如果笼统的说，就是social resurces，注意resource一词使用复数。正纯滑
问题四：优化资源配置的英文怎么说 动词短语：optimize resource allocation/optimize allocation of resources
名词短语：optimization of resource allocation
例句：Most of these systems have solved the problem of resource conflict, but have not solved the problem of the optimization of resource allocation.
大部分系统解决了资源举腊冲突问题，却未能很好得解决资源分配的优化问题。
问题五：合理利用资源的英文怎么说 Rational utilization of resources
词典释义
[法]make rational use of resources[法]合理利用资源
[法]put resources to rational use[法]合理利用资源
[法]utilize resources rationally[法]合理利裤唯用资源
问题六：教育资源用英语怎么说 教育资源
[词典] [医] ecational resources;
[例句]大学生社会教育资源的开发和利用研究
Study on the Development and Utilization of Social Ecation Resources for College Students
问题七：最大化利用资源 英语怎么说？ use the resource most efficiently
问题八：“丰富的教育资源”用英语该怎么说啊？ abundant ecat耽onal resources
祝你学习进步，更上一层楼！请记得采纳，谢谢！(*^__^*)
问题九："资源共享"用英文怎么写 资源共享：Resource sharing
网络教育信息资源共享管理研究：Network ecation information resources sharing management research
问题十：节约资源英语怎么翻译 save resources
祝你学习进步，更上一层楼！请记得采纳，谢谢！(弧^__^*)
④ 资源用英语怎么说
resource
⑤ 资源禀赋是什么意思
资源禀赋又称为要素禀赋，指一国拥有的各种生产要素，包括劳动力、资本、土地、技术、管理等的方面。
俄林早期师承瑞典着名经济学家赫克歇尔而深受启发，故他的要素禀赋说也被称为赫--俄模式。该模式是现代国际贸易理论的新开端，与李嘉图的比较成本说模式并列为国际贸易理论的两大基本模式。
继瑞典经济学家赫克歇( Heckscher)和俄林(Ohlin)提出“一国应依据本国的生产要素禀赋制定产业结构政策，因为比较优势的根源在于该国的生产要素禀赋。
一国应充分利用其所拥有的相对充裕的生产要素，生产此种要素密集型产品，增加本国优势和福利。”的要素禀赋学说之后，波兰经济学家莱布辛斯基(Rybczynski) 又对赫克歇尔和俄林的理论做了补充。
他认为，一种生产要素的增加将会减少另一种要素密集型产品的生产。
由此推出：“资本要素存量相对增加的国家应预期其劳动密集型产业(L I) 将趋于萎缩，试图保护劳动密集型产业是不行的，而对于劳动力要素供给趋于增加的发展中国家，不适时宜地发展资本密集型产业(CI) 、技术密集型产业( TI) 则可能导致比较优势丧失，致使经济增长欲速则不达。”
⑥ 人力资源英文怎么说
人力资源管理用英语怎么说？
人力资源有两个词，一个是 Human Resource,通常用缩写 HR
也可以用 Personnel
所以人力资源管理用英语可以说 Human Resource Management
或者 Personnel management
从事人力资源管理工作的人员，用英文怎么说？
human resouse officer
manager 经理
assistant 助理
supervisor 主管
excutive 专员
简称HR
人力资源管理用英语怎么说
Human Resource Management
人力资源相关术语用英语怎么说啊?
人力资源管理 Human Resources Management
人力资源规划 Human Resources Planning
企业组织信息的采集与处理 Enterprise rmation acquisition and processing
组织结构图 Organization chart
工作岗位调查 Survey work
企业员工与工时统计 Employees working hours and Statistics
企业慎告劳动定额管理 Labor quota management
人力资源费用预算与核算 Human resources and budget accounting
招聘与配置 Recruitment and deployment
培训与开发 Training and Development
绩效管理 ance Management
绩效考核 Performance Asses *** ent
薪酬管理 Management salaries
薪酬福利 Salaries and benefits
劳动关系管理 Labor Management Relations
职业生涯规划 Career Planning
人力资源管理的英文怎么说
HRM（human resource management）
泛员网，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。
人力资源管理师 用英语怎么说
人力资源管理师英文名：Human Resources Professional，简称：HRP
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业橘虚人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
人力资源六大模块英文翻译
人力资源规划：human resource planning (HRP)
招聘：recruitment
憨训：training
绩效：performance appraisal
薪酬：pensation
劳动关系：labor relations
人力资源公司怎么用英文说啊
I have previously interned at a Human Resource Con罚ultancy Firm.
人力资源公司翻译成英文缩写
简称HR pany
人力资源公司 Human Resources pany
人力资源六大版块用英语怎么说
人力资圆孝燃源六大版:招聘,员工关系,培训,绩效考核,企业文化,薪酬福利.
There are six parts to human resource: hiring(招聘), employee 礌nter-relation (员工关系),training (培训), proctivity evaluation (绩效考核), corporate culture (企业文化),wage and benefit (薪酬福利).