❶ 人力资源管理师的待遇怎么样
人力资源管理就业前景是很好的，但从事人力资源管理工作的都属于行政班，工资待遇属于中等，如果你有人力资源管理师的职业资格，有的公司每月会给你加加百，具体加多少就得看你公司的利润情况和你获得的是几级的人力资源管理师了，以贵阳为例，从事人力资源管理工作的月薪2300-3000，有人力资源管理职业证书的加200-500.
❷ 人力资源管理师的工资现在大概多少钱一个月
工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2000左右，绝对不会超过2500，除非是在北京。一般的城市就是1000~1500.。若是在国企或大型企业，则是3000多（我这边就是）。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级，都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是3500往上（这算的是最低的，我们这人力资源副部长是5000多工资，）。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的，“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才，加油吧。
❸ 考证后人力资源管理师就业薪资是多少
什么是人力资源管理：是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
据人力资源网站的一项人力资源管理师就业薪资调查显示，人力资源管理师就业薪资的月薪，高级人力资源管理师就业薪资一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师就业薪资一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师就业薪资为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
❹ 人力资源管理工资多少
人力资源管理工资因其岗位等级、从业经验、所在地区等因素而异。一般而言，刚刚入职橘森的人力雀伍并资源管理人员，在国内大城市的平均月薪在5000元左右，经验丰富的中高级人才月薪能够达到1万元甚至更高。对于外企或在国外从事人力资源管理工作的人员，月薪会更高一些，具体情况还需要根据公司顷迹、行业、地区等因素进行评估。总之，人力资源管理是一个比较专业的领域，其薪酬水平与自身的能力和工作表现密切相关，需要全面考虑个人的能力和岗位职责，以获得更好的职业发展和薪酬待遇。