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人力资源服务中心电话是多少

发布时间: 2022-01-19 23:08:55

‘壹’ 请问广州市人力资源和社会保障局的电话是多少呢

广州市人力资源和社会保障局电话:

1、中国南方人才市场

(1)广州市高校毕业生就业指导中心:020-85586998;

(2)广州人事档案托管中心:020-85588433;

(3)人事代理中心:020-85597237;

(4)租赁中心:020-66351984;

(5)配置中心:020-85597575;

(6)教培中心:020-85594935。

2、广州留学人员服务中心:020-83517343。

3、广州市人力资源市场服务中心:020-86322636。

4、广州市劳动能力鉴定中心:020-87652275。

5、广州市人力资源和社会保障信访举报中心:020-87655521。

(1)人力资源服务中心电话是多少扩展阅读

广州市人力资源和社会保障局主要职责

1、组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规;研究起草有关地方性法规、规章草案,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源的合理流动、有效配置。

3、负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业创业服务体系。组织实施面向城乡劳动者的职业培训制度。健全就业援助制度。组织实施高校毕业生毕业离校后的就业指导和服务工作。

4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督政策,会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。统筹退休人员社会化管理工作,完善退休人员社会化管理服务体系。

5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

6、组织实施劳动人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,贯彻执行国家特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

7、负责专业技术人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作。拟订专业技术人员管理和继续教育政策。承担博士后管理。负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作。拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。组织实施职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。

8、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。

9、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。

10、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划。

11、会同有关部门组织实施本市表彰奖励工作。

12、完成市委、市政府和上级相关部门交办的其他任务。

13、职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,推动业务整合、业务协同。规范和优化政务服务事项,加强事中事后监管,创新人力资源和社会保障公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

参考资料来源:广州市人民政府—政府信息公开工作机构联系方式

参考资料来源:广州市人民政府—广州市人力资源和社会保障局主要职责

‘贰’ 徐州市人力资源服务中心电话

摘要 0516-12333,徐州市人力资源和社会保障局

‘叁’ 谁知道人社局电话多少

人社局就是人力资源和社会保障局,电话是12333。目前12333已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

人力资源和社会保障电话咨询服务不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。

依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目,共同制定包括服务设施、服务用语、业务流程、知识库等方面的标准规范,指导地方电话咨询服务中心建设。

(3)人力资源服务中心电话是多少扩展阅读

人力资源和社会保障部的职责:

1、拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查。

2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。

会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全国社会保险基金预决算草案,参与制定全国社会保障基金投资政策。

‘肆’ 人力资源和社会保障局电话号码是多少

咨询记录 · 回答于2021-08-05

‘伍’ 东莞市人力资源服务中心电话

摘要 您好,东莞市人力资源服务中心客服电话0769-22206620,东莞市人力资源服务中心为市人力资源和社会保障局下属单位,是根据东莞市机构改革工作方案部署,整合原市人才管理办公室、原市就业管理办公室组建而成。中心主要负责促进就业创业和人才政策措施的组织实施,落实各类群体公共就业创业服务,开展人力资源开发和企业用工服务,负责就业扶贫、劳务协作、劳务交流工作,统筹人才服务工作,负责高层次人才“一站式”服务,负责各类人才评价工作并提供人才评价公共服务,统筹流动人员人事档案基本公共服务等具体工作。

‘陆’ 上海 人才服务中心 电话是多少

上海市人才服务中心

介:上海市人才服务中心是受上海市人事局委托承办全市人才人事事务,开展人力资源社会化服务的公共人事代理的专门机构。
上海人才服务中心地址:中山西路620号

‘柒’ 北京市人力资源和社会保障局电话咨询服务中心电话

摘要 政策咨询:010-12333 周一至周日全天24小时人工和自助服务

‘捌’ 徐州人力资源服务中心在哪,电话多少,周末上班吗,

徐州人力资源服务中心在江苏省徐州市云龙区经七路,联系电话为85798409,85805759,83876399,80801163,周末不上班。

(8)人力资源服务中心电话是多少扩展阅读

徐州市人力资源和社会保障局主要职责:

1、参与人才管理工作;

2、牵头拟订全市高校毕业生就业创业政策;

3、负责自主择业军队转业干部管理服务工作;

4、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系;

5、贯彻实施企业军队转业干部解困和稳定政策;

6、拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;

7、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革;

8、拟订机关、企事业单位人员福利和离退休相关政策;

9、拟订吸引国(境)外专家、留学人员来本市工作或定居的政策;

10、组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件;

11、组织实施国家荣誉制度,会同有关部门拟订和实施政府奖励制度;

12、健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;

13、落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;

14、制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作;

15、负责促进就业和大学生创业工作,拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策;

16、统筹落实劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;

17、负责全市行政机关公务员综合管理,贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策;

18、拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。

19、完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,实施职业资格制度,建立面向城乡劳动者的职业培训制度;

20、会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施,组织实施军队转业干部教育培训工作;

21、会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法,编制全市社会保险基金预决算草案。

22、综合管理全市引进国外智力工作,拟订引进国外智力工作规划和政策,负责本局和市公务员局的国际交流与合作工作。

23、会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;

24、统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准,贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;

25、会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,保障和维护农民工合法权益。

26、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

27、实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,组织实施和监督检查。