1. 在人力资源公司找的工作靠谱吗
你好，通过人力资源公司或劳务公司渠道找工作大部分都不太靠谱。他们会虚构福利待遇，夸大薪资待遇，美化工作环境。他们会查颜观色，通过求职者的言行判断其喜好，有针对性的进行忽悠。
当然在肯定有也不太忽悠的公司，但占比不大。应该在20%---30%左右吧。就看你的运气了。
另外，通过人力资源渠道找工作，最重要的是你对工作本身的判断，别人说的话你相信3分就可以了。而且你只需要要关注几个重点，
一，是否签订相关协议或者劳族闭启动合同？
一般正式工都有劳动合同并且购买社保，工资至少按当地劳动法态拍标准支付。而小时工则没有劳动合同，但要签订一份劳务协议，双方约定工资标准和工作时间。（一定要注意看人力资源公司的协议，因为套路很多）如果不了解人力资源公司套路协议的，请看我的其它文章。
二，工资是由工厂发还是人力资源公司发？
由工厂代发兆如的保证性要好一点，由人力资源公司代发的一定要签订劳务协议，否则不要做。
三，这家人力资源公司没有资质？
如果你找工作的人力资源公司没有相关的人力资源许可证或劳务派遣许可证，就不要通过他找工作。因为保证性不大。说明这家公司不太正规
2. 合肥哪家人力资源公司最好
安徽华瑞人力资源有限公司，是一家全国连锁性专注于劳务派遣、社保代理服务公司。是经国家工商总局、劳动局、人事局和工商行政管理局批准成立的劳务派遣机构。通过紧密的市场运作公司已积累了丰富的劳务派遣、劳务输出经验，深得被派遣单位的信任和好评，为这些单位节约了大量的人力、财力，让这些单位真正从这种复杂的劳动关系中脱离出来，从而使得劳务派遣成为和企业密不可分的行业。公司致力于打造专业、优质和高效的人力资源服务领导品牌，成为引领人力资源服务行业发展新航向
3. 北京永盛人力资源公司怎么样到里面工作好吗
有人觉得好，有人觉得不好，这都很正常 ，就像有人说你好，有人说你不好。你的态度决定别人怎么对你。所以能抵得住多少诋毁，就能承担的住多少赞美！
4. 合肥有哪些人力资源公司啊。
比较正规的公司还是安徽易德人力资源管理有限公司，他们招聘的岗位都是中国烟草，中国联通，中国移动，中国电信，中国建设银行等，合作单位都是比较牛逼的，五险一金都有，还是非常正规的！服务还比较不错，忘了我还有他们公司号码，可以打电话咨询下0551-62830588咨询下，或者网络查询后投简历也可以。祝愿大家工作顺利奥！
5. 永盛人力集团是一家什么样的公司
永盛人力集团是一家是一家集人才派遣、灵活用工、人才外包、共享用工、猎头服务、校企合作、企业培训、团队拓展、中高端旅游、名企游学等于一体的产业化集团。永盛人力集团成立于2006年，是中国北京的一家人力资源公司，地址位于北京亦庄开发区永昌南路嘉捷企业汇A座9层。其独立研发的“人人微聘”客户端，通过线上线下协同的模式让用户可以方便地找的工作。(5)合肥永盛人力资源有限公司怎么样扩展阅读：1、公司规模永盛人力集团旗下现有70余家分支机构，全国七大运营中心，管理团队1000余人。七大运营中心分别是：永盛人力集团华东运营中心；永盛人力集团华南运营中心；永盛人力集团华中运营中心；永盛人力集团华北运营中心；永盛人力集团西南运营中心；永盛人力集团西北运营中心；永盛人力集团东北运营中心。2、发展历程2020年永盛人力集团团西北运营中心成功入驻西咸能源金融贸易区。永盛人力集团荣获2020中国人力资源先锋服务机构——最佳人力资源外包服务客户满意度奖。3、公司文化集团使命：为每一家企业提供满意的服务；为每一位求职者都找到满意的工作。集团愿景：成为客户的终身服务平台；让每一位永盛人成为更好的自己。参考资料：
6. 安徽合肥哪家人力资源规模大的，可以社保代缴，靠谱的
安徽远创人力资源公司，代缴社保业务覆盖300+城市，已为数万企业及自由职业者提供代缴社保、人才外包、劳务派遣等服务。
找代缴社保公司参考资料如下：
1、首先要确认公司营业执照中是否有社保代理资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》需三证齐全。才可以代理社保业务，你可以在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。
2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司或者个人选择在哪里
3、第三是社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。