A. 人力资源管理这个专业怎么样 我看中一个为什么是人力资源管理（师范）呢 有什么区别 PS 我不想当老师
我来解释吧
（师范），即师范专业，也就是可以享受国家对师范专业的补贴，至于学的内容基本涵盖HR专业内容，但很有可能会比普通的HR专业课程多了《教育学》和《教育心理学》，（普通话二甲不知道有没有要求）。。。。
师范类专业毕业后可以自由择业；
人力资源证书还算好考吧，三级基本没难度；二级得多下点功夫；一级嘛看思维了，光背不太好使了，但通过率蛮高的
注：目前企业比较重视二级证书，因为难度高、考察点有针对性、含金量高
B. 人力资源管理专业怎么样
我是一个大二在读环境工程专业的学手没生，我来谈谈人力资源管理专业。
3.想报这个专业的还是非常可以的，在就业和学习这两个方面来说都不是非常艰难，而毕册纳且就业前景也非常好，如果没有专业目标，那么这个专业可以作为你们报考的选项之一。
C. 人力资源管理好不好
人力资源管理这个专业当然好啦，该是一个比较热门的专业，就业情况很好，未来发展光明，而且相对学校其他专业薪资更高，可以选择的种类更多，而且以后有更多的机会创业。我高中同学就是修的人力资源管理这个专业，我也咨询了他一些关于这个专业的情况，下面我来具体聊一聊人力资源管理这个专业。
小结
人力资源管理这个专业还是很好的，以后的工作面广，薪资待遇也不错，而且都不会太累，很值得我们去选择。
D. 人力资源管理专业的学生考哪个大学的研究生最好
一，这个专业的有很多学校的研究生招生都把它归类为企业管理学科下的一个方向，要是单独招生的话，中国人民大学劳动人事学院最好，他们做人力方面是很有经验的，但竞争也是相当激烈。要是单说企业管理的话，中山，北大，浙大，厦大，上海交大，西安交大等等都不错。 管理类专业重在实践和工作经验，要说就业，得看自己的能力。我有师兄在企业做人力，本科毕业一个月就6000+，而硕士毕业也有找不到较满意的工作的。 就业嘛，总体还好，但实际是，你一个学生出去，没人会一开始就叫你去管别人，都是做些杂七杂八的工作，管理学科，如果你不想搞研究的话，多实践积累经验才有出路。 就业方向的话，做员工激励，薪酬设计，组织管理，员工培训，招聘都可以，看你对哪个比较感兴趣了。最终工作地点就是企业的HR部门，当然你想考公务员也可以，要是读到博士当老师也可以。
二，这个专业考研肯定要考数学，考的是数学
三。（人大公共管理学院的公共组织与人力资源管理不考数学，但是它是面向政府和公共组织方向的，而我们一般所说的人力，都指企业方向。） 数三的内容主要有微积分，考研占78分；线性代数，占36分；概率论和数理统计，占36分。共150分，是全国统一命题。数三比数一稍简单，但实际上，你如果以后想在管理领域做出一点成绩，数学很重要。越到高层次，管理就越技术。特别是人力中的薪酬设计，企业年金和员工福利等内容对数学和统计要求很高。 三，我不知道你对自己的水平和实力有什么样的评估。如果想考好学校，就要比别人付出更多的努力。要是推荐学校，就是上述几所，他们的管理学实力都很强，但竞争，不用我说，你也应该明白。而且企业管理（包括人力）是考研十大热门专业之一，本就很火爆，如果学校再名气大一些，录取率一般不会超过15%，也就是说你要做好10个人取一个的心理准备。当然，考研成功也需要那么一点点的运气，祝你好运，梦想成真！ 写这么多，再多给点分呗！