① 南宁的人力资源市场在哪里
很多的地方都有人力资源市场，南宁市也不例外。下面为您精心推荐了南宁的人力资源市场地点，希望对您有所帮助。
人力资源市场地点
1、南宁人力资源市场：广西南宁市新民路3号永嘉大厦C座3楼；
2、南宁市人才市场：南宁市高新区科园大道东五路6号——南宁市行政审批大厅五、六楼 ;
3、南宁市人才市场新民路分场：新民路3号永嘉大厦 ;
4、广西人才市场：广西壮族自治区南宁金洲路33号。
人力资源管理的原则
1、管理者应具备较高的素质
人力资源管理者主要是根据其所制定的制度来进行人力资源管理的，因此，管理者在人力资源的使用中起着非常大的作用。所以，管理者必须具备一定的素养和要求，才可以使企业人力资源管理走上一条正确的道路。
想要成为一名合格的管理者必须具备以下条件。第一，必须要德才兼备，只有品德高尚，才能为他人起到表率作用，只有具有高素质，才能使企业人员各尽其才。第二，管理者一定要做到知人善任。只有做到了知人善任，才能使企业的人才资源发挥出应有的作用。
2、进行管理的一些原则
首先，要做到一视同仁，不可有亲疏远近之别，如果无视身边的人才就会使企业员工失去信心，无法开拓进取，产生懈怠抵触思想。只有做到公平公正才能使所有员工都认同并服从管理，从而提高自身的工作效率。其次，必须积极任用人才，同时要相信人才，所谓用人不疑，这样他才能充分地发挥自己才能，在完成任务的同时对其有更加全面的认识。在用人的同时，还要对其进行必要的物质奖励，以充分体现“按劳分配”的原则，使人员确实得到好处，从而使企业在人力资源上得以健康快速的发展。另外，要制定一套合理严格的选拔监督制度。这其中也包括对管理者的考核。只有在严格制度的约束下，才能使管理层在企业人力资源管理上有据可依，才能避免管理者出现对人力资源不合理管理的情况。另外，完善的`制度也将极大地调动企业员工的积极性，使其将精力投入到业绩和效率的提升中去。
人力资源管理的方法
人力资源管理的目的是为了使人力资源在配置上达到最佳水平，充分发挥好管理、工作、监督各方面的作用，使人尽其才，各得其所，最终实现效率最优的目的。这里提供一些外国成功的管理方法，为我国的人力资源管理提供一定的帮助。
1、“抽屉式”管理
“抽屉式”管理也被叫做“植物分析。主要是说，让每一个管理人员都有一份职务工作非常明确的要求规范。更具体一些，包含两层意思，首先要对每个人员其职务所负责的内容、具有的权利和职责、所获得的利益都有一个非常清晰的规定，是其做到统一;其次，对每个人员所对应的单位及管理的关系进行明确规范。这项管理在大多数的世界一流企业中都得到了很好的应用，成为一项非常有效的管理方式。
2、危机管理
在西方，常常把危机管理称为是危机沟通管理，这主要是由于这种管理方式采用通过加强公众的沟通、信息的透露，尽可能争取公众对其的谅解和支持。危机管理是企业在面对各种危机情况所采取的动态调整、决策规划、人员培训等过程，从而尽量达到降低甚至化解危机所带来的威胁和损失。在一个企业的眼里，能称得上是企业危机的应该是企业在面对于社会大众有密切关系的重大事故。在对500强企业的调查中表明，现代企业面对危机已经是不可避免的事情，因此做好对于危机的预控对于企业的发展将会起到积极的促进作用。
3、破格式管理
所谓破格式管理就是指根据人员的能力和业绩来对其做出去留和升降决定的管理方式。在企业的很多管理中，最终要通过人事变革来达到管理创新的目的。所以，世界很多顶尖企业都通过人事制度改革来提高员工的积极性。在日韩的一些企业，采用破格式管理，根据工作能力和效果来提拔员工的职务，最终使企业得到了飞速的发展。在世界很多企业的制度改革中也充分体现了对人力资源的发掘，通过对人事制度的改变来提高企业的组织结构，从而使企业没补形成了积极进取、不断开拓的良好风气。
② 请问杭州有哪些人才市场或人力资源市场
有2个大一点的人才市场，每周5.6.7都会举办人才招聘，而且人都很多很挤的。不收取门票的，他们是收取那些去招聘的人的钱的，不收取去求职的人的钱的。招聘类型的话是很多的，各个类型的都有的
杭州人才市场，就是武林小广场，杭州大厦那边。
浙江省人才市场，也离武林小广场不远，在密度桥那边。2个大型人才市场走路也不过是10多分钟的时间，很近的。
至于住宿，就看你要怎么样的了。市区有求职公寓，上下铺的，一般都住4个人，然后房租的是450左右一个月/一个人。简单的说那种就是出租床位的，里面有卫生间的。就是说四个人共用一个卫生间。如果要合租，就是一个套房里面住很多户那种，卫生间公用，这个情况的话就可能不止是4个人共用一个卫生间了，但是是一个人一个房间的。最便宜就大概450一个房间起价了。还可以选择农民房，里面有卫生间，有厨房就500左右一个月。市区的房租相比较起来比下沙这些地方的房租贵很多。还有，你想找工作的话上“杭州人才网”也可以的，那里每天都会有很多工作更新出来的，我一开始来杭州也是去那个网站找工作的。还有找房子的话去杭州租房口碑网看看也不错的，如果想去下沙的话小区旁边都会贴出很多租房的信息的，都是300到600不等的，如果是600的房间的话，一个人的房间里面还有一个独立的卫生间的，因为我就是住在下沙的，呵呵。希望对你有帮助啊。
③ 广东汇达人力资源有限公司怎么样
好。
1、广东汇达人力资源有限公司的注册地址位于广东省东莞市塘厦镇横塘新兴路，公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、福利待遇好：员工工资李滑在8000元左右，每个哗誉节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅哪芦腊游卡，广东汇达人力资源有限公司好。
④ 珠海人力资源中心在哪里，珠海市有那几个人力资源中心，每星期那一天招聘，分别说一下，谢谢喔
珠海人力资源中心就在前山那边,坐15/204/602/602A/45/5等多路公交车可以到,在(人力资源中心)巴士站下车,招聘现场在二楼和三楼.招聘时间:周二/周四/周六(时间:早上9:00-11:00).记住要带(身份证)才能进场.祝你早日找到好的工作
⑤ 杭州市人力资源公司有几家有做人事代理,社保代缴呀
杭州千汇人力资源开发有限公司
国内领先的人力资源服务公司，详情可参考公司网站，不会让您失望
⑥ 江苏省苏州市哪里有大型正规劳务市场
1.苏州高新区人力资源开发管理中心:是苏州高新区人事局直属事业单位，集人才、劳动力于一体的现代化人力资源中介服务机构。拥有2000平方米的招聘大厅，可容纳近百家单位、数千人同时进场进行招聘交流，15平方米的多媒体电子显示屏滚动播放招聘信息和企业的形象宣传，多媒体触摸电脑查询系统可随时查询各种有关信息。市场实行电脑网络化管理，与因特网联网，并在网上设立网站和电子信箱。市场还设有面试室、人才测评室、信息查询室、多功能会议室等。
地址：苏州新区狮山路2号(公交线路 新城花园酒店站：2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路；金狮大厦站：33、游3、622、415路）电话：0512－68259703
2.苏州市人才服务中心：立于1984年，隶属于苏州市人事局。主要承接用人单位现场招聘、橱窗广告、广告代理发布、委托招聘等业务。拥有三层共4500平方米的现场招聘大厅 ，可同时容纳150家单位进场招聘,每年接待近2万家用人单位，70万人次进场应聘，是目前苏州地区规模最大的现场招聘场所， 也是各用人单位招贤纳才的首选之地。我们将以热忱的服务欢迎各用人单位前来现场招聘。
地址：苏州市干将西路288号（公交：2、9、60、68、307、900、923路学士街站）
电话：0512-6520
3.高新区华山路东浜花园劳务一条街(在长江路东，塔园路西）具体公交线路如下：
苏州新区---公司
301路，303路，321路，442路到西津桥下往北走，到十字路口往东200米普立信公司；K44路到东浜花园下往西30米普立信公司；
吴中区---公司
325路到西津桥下往北走，到十字路口往东200米普立信公司；
火车站、汽车北站---公司
K44路到东浜花园下往西30米普立信公司；
相城区---公司，到火车站或汽车北站转K44路；市区、园区，到石路转301路，442路，或到饮马桥转321路，或到新城花园酒店转321路，325路到西津桥下，或到汽车北站、火车站转K44路到东浜花园下
4.工业园区人力资源开发有限公司
地址：金鸡湖路夏园新村
电话：051267258176
5.苏州市职业介绍服务中心
地址：旧学前33号 电 话：0512-67275487